Gestão da inovação? diversidade pode fazer toda a diferença
As empresas estão a acolher um vasto leque de colaboradores (The Times domingo, 10 de abril, 2005). Doh! É incrível que este conceito está recebendo cobertura em 2005. Quero dizer, como muitas idéias novas, novas idéias e pensamento divergente vai vir de uma placa de todos, homens brancos! Empregados nos dizem que quando você reunir uma equipa que representa as diferentes perspectivas e experiências diferentes, o resultado é mais rico do que se tivesse um grupo de pessoas com o mesmo fundo (The Times domingo, 10 de abril, 2005). Doh! Reduzir o acima para os princípios de criatividade (identificação do problema ea geração da idéia) e inovação (seleção idéia, desenvolvimento e comercialização), é óbvio que para além da diversidade e da polinização cruzada intelectual produz melhores resultados: a) A criatividade pode ser definida como a produção de uma série de ideias, a produção de um número de diversas idéias e da produção de uma série de ideias inovadoras. Aumentar o número, a diversidade ea novidade de participantes aumenta todos os três (mais, manipulando grupo de estruturas de produção maximiza). B) Similares indivíduos têm uma maior tendência para o pensamento de grupo, a dependência de caminho e parochialism.c) Frame aumento diversos e novos participantes breaking.d) mudança radical exige a introdução de novos conhecimentos? menos provável sem jogos de individuals.e divergentes) mudanças radicais são mais frequentemente o resultado cumulativo de mudanças incrementais; graus de aumento mudança incremental com diversity.f resultado idéias) Bom tácita de aumento conhecimento. Um grupo diversificado pool.g aumenta o conhecimento tácito) benefício boas idéias de colaboração? a introdução de uma vasta base de conhecimento para o equation.h) Boas idéias benefício da utilização de redes? a introdução de uma vasta base de conhecimento para a conclusão equation.In, aumento da diversidade é boa. Doh! Este tópico é abordado em profundidade na dissertação de MBA em Gerenciamento de Criatividade e Inovação, que pode ser comprado (juntamente com uma criatividade e da inovação DIY Auditoria, Good Idea Generator Software e Power Point) Apresentação de http://www.managing-creativity.com. Você também pode receber um boletim informativo regular, livre digitando o seu endereço de e-mail a este bispo site.Kal, MBA ********************************** Você é livre para reproduzir este artigo contanto que nenhuma mudança for feita eo nome do autor ea URL do site são retained.Kal Bispo é um consultor de gestão baseado em Londres, Reino Unido. Ele foi consultado nos meios de comunicação visual e das indústrias de software e para os clientes, como a Toshiba e Transportes para Londres. Ele levou Improv, criatividade e inovação workshops, exibiu obras de arte em San Francisco, Los Angeles e Londres, e escreveu vários roteiros. Ele é um viajante apaixonado. Ele pode ser encontrado em http://www.managing-creativity.com.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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