Criatividade e gestão da inovação? teste de personalidade
Embora os testes de medição da personalidade criativas e inovadoras existentes, há uma série de falhas inerentes. Alguns são descritos a seguir: a) Se um tipo criativo ou inovador existe em todos é altamente controversa. Criatividade pode ser definida como a identificação do problema ea geração da idéia? habilidades universal. Criatividade pode ser definida como a produção de uma série de idéias, uma série de idéias diversas e uma série de novas idéias? habilidades universal. Características não são estáveis ou transferidas para as situações. A motivação é um crítico factor.b) Devido à inúmeras definições relevantes de criatividade e inovação, é claro que um número de diferentes e distintos competências estão envolvidos. É improvável (ou rara) de que todas as competências estão presentes em Criatividade única individual.c) é um processo cognitivo e processo dependente. Nem todas as pessoas produzem quantidades iguais de idéias através de tarefas e, sobretudo, as mesmas pessoas que não produzem quantidades iguais de ideias entre tasks.d) Too são feitas muitas suposições. Alguns foram indicados: a suposição de que a criatividade ea inovação são estáveis e transferidas para situações; motivação e as competências não são contabilizados etc etc etc.e) Colaboração em rede e como são ignoradas. Intelectual resultados de polinização cruzada em um maior grau de tópicos de produção criativa do que é produzido por indivíduos alone.f) A generalização, a variabilidade e confiabilidade do teste pode ser paramters disputed.These são abordados em profundidade na dissertação de MBA em Gestão Criatividade & Inovação, que podem ser comprados (juntamente com uma criatividade e da inovação DIY Auditoria, Good Idea Generator Software e Power Point) Apresentação de http://www.managing-creativity.com.You também pode receber um boletim informativo regular, livre, digitando o seu endereço de e-mail para este site.you é livre para reproduzir este artigo contanto que nenhuma mudança for feita eo nome do autor ea URL do site são retained.Kal Bispo MBA, é um consultor de gestão baseado em Londres, Reino Unido. Ele foi consultado nos meios de comunicação visual e das indústrias de software e para os clientes, como a Toshiba e Transportes para Londres. Ele levou Improv, oficinas de criatividade e inovação, exibição de obras em San Francisco, Los Angeles e Londres, e escreveu vários roteiros. Ele é um viajante apaixonado. Ele pode ser encontrado em http://www.managing-creativity.com.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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