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Como um activo de negócio, eles não se sente bem no P & L declaração. Eles não são valiosos como uma peça de uma máquina, ou um bloco de escritórios. Não há atribuição de moeda com a qual você pode medir-los. Mas viver e respiração dentro das paredes de suas premissas são o maior trunfo que você poderia pensar - o seu people.Here por isso ... Seus povos são: - Seu FaceThey são como um anuncio grande em um ônibus ou uma obra. Tudo o que você quer que eles sejam - Eles são vocês, da maneira que sinto no momento. Um deslize e lá vai um tempo de vida no valor de negócio (você nunca ter trabalhado, que ao longo de 20 anos - try it!) InteractorsThey são um lado da frente e verso interação entre sua empresa e seus clientes, clientes e fornecedores e qualquer outra coisa que você pode pensar. Essa interação não é apenas uma escolha, mas um reflexo de como você está dentro de seu negócio. Portanto, sua "interação" é baixo para você e você sozinho. ProactiveGreat no trabalho do dia, sua equipe pode dar mais. Eles podem pensar e desenvolver um jeito de ser pró-ativo para você. Usá-los como uma grande equipe de repente você tem 10 pares, uma centena de pares, ou mesmo um mil pares de olhos e ouvidos, perceber e reagir às coisas, em seu nome. ChoosersThey escolher a forma de interagir com seus clientes, clientes e fornecedores. E nesse escolha, naquele exato momento, eles são capazes de fazer bem-sucedida e relacionamentos de longo prazo - ou não. Eles têm a escolha. SynergisticThey pode contribuir para que muito mais do que o esqueleto de seu 'estar lá'. Se você constrói o relacionamento correto com o seu povo que irá girar e saltar fora idéias que você gosta não houvesse amanhã. Este é um recurso muito rico para você utilizar. Peso LiftersThey pode levar alguns dos seus encargos de distância. Se você tratá-los de forma justa, honesta e confiar neles, o seu povo é capaz de assumir novos papéis - e dar-lhe tempo e energia, o que irá potencializar suas habilidades em seu negócio para lá mais eficaz. ProspectorsGreat empregados, onside com você, pode ser brilhante para o desenvolvimento de novos clientes ou clientes. Eles irão trabalhar em seu nome, se o seu comportamento incentivá-los a lutar por você. Muito freqüentemente empregados gastar energia lutando contra a sua organização. SensorsWhen no fluxo, como o teu povo será quando eles trabalham no grande cultura que você tem em seu negócio, que vai cheirar 'fora' do negócio. Eles vão criar freqently clientes de retorno e vender cada um deles mais. Em relação permitiu que eles são uma máquina de fazer dinheiro. RecruitersThey vai vestir o seu negócio ou organização na sua manga - portanto, se você precisa de funcionários grande para mostrar para você, trabalhando em seu povo existente é um primeiro passo vital. Eles vão recrutar para você! Empregados Seu LifeGreat fazer uma grande equipa. Uma grande equipe que desfrutem de que 40% da sua vida você gasta no trabalho. Se você tratá-los bem (veja abaixo), você irá colher resultados muito além do valor financeiro do que o fluxo de caixa é - ou execução do lucro. Você vai levar uma vida feliz e divertido no trabalho, cheio de risos e alegria - o que mais você poderia querer? Pelo forma - a sua empresa irá fazer muito bem também! Então o que você precisa fazer. Na minha experiência, não muito. Fazer essas coisas e você terá uma equipe brilhante sobre você. Dizer "obrigado" muitas vezes, ser muito claro em suas expectativas Estar interessado em seu povo ser completamente honesto e confiável entregar suas promessas (ou não fazê-los) Seja consistente e muito justo manter as pessoas informadas seu modelo da maneira que você quer que seu povo a ser uma parte do equipe - participar em lutar pelas suas causas Trabalhar com pessoas pode ser muito divertida e muito gratificante. Não é difícil qualquer um - mas você pode fazê-lo se você se concentrar, um mudou o comportamento de cada vez. Passo a passo prazeroso! Copyright 2005 Martin Haworth é um negócio e Gestão de ônibus. Ele trabalha em todo o mundo, principalmente por telefone, com os pequenos empresários, gerentes e líderes empresariais. Ele tem centenas de sugestões, dicas e idéias em seu Web site, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Nota para os editores. Sinta-se livre para usar este artigo, sempre que você acha que poderia ser de valor - seria bom se você poderia incluir um link ao vivo) ... ajudar você, para ajudar a sua

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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