Resolver as necessidades - o que desejam para os seus funcionários!
Para o seu povo, eles querem fazer um grande trabalho - não há, realmente, apesar de suas experiências, eles fazem. E o que poderia parecer a 'gestão «as coisas importantes, apenas não se acumulam no dia-a-dia a realidade do local de trabalho. Pessoas aqui why.Your queremos nos concentrar em cuidar de seus clientes, ainda há muitas coisas, coisas que muitas vezes apenas pequenos, que ficam no seu caminho. Remover estas pequenas coisas que estão tendo de tolerar, permite-lhes para oferecer o melhor serviço aos seus clientes. No entanto, eles estão relutantes em começar isto bem claro. Por alguma razão. Você precisa descobrir. Assim. Pergunte a eles! Mas por que isso é tão difícil para alguns gerentes? Parcialmente a ver com a não que desejam abrir um diálogo desafiador, nem sequer pensar que pode haver problemas ou para rejeitar as necessidades de seu povo como irrelevante, entre outros. Essas questões, tão vital para o bem-estar das suas populações e, portanto, seus relacionamentos com seus clientes, obter missed.So, como gestores de contornar this.EasyThey só pedir. Eles pedem que o trabalho de maneiras, mas basicamente, eles apenas ASK.There muitas maneiras de fazer isso. A continuidade do diálogo; grupos focais; feedback; 360. Mas uma maneira realmente simples de se chegar ao fundo do que está incomodando o seu povo é, um-em-um para simplesmente pedir-lhes esta simples pergunta: - "Se você tivesse três desejos, em seu trabalho, o que eles ser? "Então porque é que nós pedimos três desejos? Porque muitas vezes há uma ou duas questões que são" dados ". Like mais pessoal, etc mais pagar três desejos dá um pouco de espaço nas respostas. Se você puder, deixe o seu povo para personalizar os retornos, mas apenas se eles querem. Assim que tiver o seu povo ser construtivo em torno das mudanças - e você deixá-los falar, você pode responder, muitas vezes, muito rapidamente e fazer coisas muito better.Understanding as pequenas coisas, faz uma grande diferença para as pessoas que são vitais para o seu sucesso - que criam o negócio para você. Não perca a chance.Martin Haworth é um ônibus de Negócios e Gestão. Ele obras em todo o mundo, principalmente por telefone, com os pequenos empresários, gerentes e líderes empresariais. Ele tem centenas de sugestões, dicas e idéias em seu Web site, http://www.coaching-businesses-to-success.com (Nota para os editores. Este artigo pode ser editada para uso em sua publicação ou boletim, desde que um link ao vivo para o site é incluído) ... ajudar você, para ajudar o seu povo, para ajudar o seu negócio crescer ...
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
