Ser um líder - a importância de ir para casa mais cedo!
Como você executar o seu negócio, é claro o seu negócio. Um pequeno foco de seu fim vai ditar a forma como o povo agir e se comportar. Assim, cabe agora a você para mostrar o way.Why que isso importa? Se você criar um estilo de trabalhando dentro da sua organização que é capaz de obter o melhor de seu povo, você tem uma empresa dinâmica, o seu povo irá desenvolver além da sua (e até mesmo a sua) expectativas e acima de tudo, você poderá desfrutar de seu trabalho e sucesso mais do que nunca. Tente estas idéias onze rápido e fácil:-Ser solidário - o seu povo precisa de você do seu lado para ser o seu melhor, para ficar com eles e formar uma parceria. Ouça também - e você vai ouvir a pessoa real. Isto irá construir relacionamentos profundos, que são vitais. Têm demandas claras -, garantindo que as pessoas estão entregando suas expectativas, eles serão muito mais confiante. Divirta-se - é permitido. Trazendo diversão e risos na sua organização é uma ferramenta poderosa. Seja justo - para todas as pessoas - tratá-los como indivíduos, mas tratá-los igualmente em suas condições, remuneração e outros processos básicos condições. Dar uma opinião - isso ajuda as pessoas a cair na real sobre a forma como eles estão fazendo, que os ajuda a fazer mais e melhor no futuro. Aceitar o gabarito - e você também pode evoluir - o que as pessoas querem que você tenha sucesso, por isso certeza de que eles são duros com fio para você e pode dar retorno objetivo para você também! Seja confiável - por este ter como seu sinônimo, as pessoas começam a relaxar, sem surpresas desagradáveis ao virar da esquina - isso desencadeia a criatividade, faz eles se sentem capazes de dar mais e apreciar o ambiente de trabalho. Tenha uma vida - mostrar o seu povo que há uma vida fora do trabalho - tomar o seu breaks; saia cedo para tratar da família; fazer o café - e eles vão aprender a relaxar também. Ser humano - a mostrar as suas emoções, medos, esperanças, dúvidas e aceitar conselhos, por vezes, todos mostrar que está em sintonia com o seu povo e esta é uma lição poderosa no desenvolvimento de uma equipe brilhante. Agradecer - o seu povo vai adorar se você reconhecer um grande trabalho - a forma mais fácil de fazer isso é só para dizer 'Obrigado' - agora o que foi duro com isso - lembre-se que eles recebem uma oferta muito maior, com um muito obrigado, que lhe parece dar-lhe! modelo Grandes líderes como eles querem ser, ao seu povo, desenvolvendo assim um nível de relacionamento que é verdadeiramente espantoso - seja você mesmo, ser natural e apreciar o seu trabalho e sua vida -- e estar preparado para mostrá-la! E lembre-se - ir para casa mais cedo, às vezes! Martin Haworth é um negócio e Gestão de ônibus. Ele trabalha em todo o mundo, muitas vezes por telefone, com os pequenos empresários, gerentes e líderes empresariais. Ele Tem centenas de sugestões, dicas e idéias em seu Web site, http://www.coaching-businesses-to-success.com (Nota para os editores. Este artigo pode ser editada para uso em sua publicação ou boletim, desde que um link ao vivo a Web site está incluído) ... ajudar você, para ajudar o seu povo, para ajudar o seu negócio crescer ...
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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