Competência do gestor Better - como aprender
Quando você assumir um departamento, as expectativas são normalmente altos, mas as operações são, por vezes, em desordem. O pessoal está desorganizado, as metas não estão sendo atendidas, e horas são gastas em tarefas improdutivas. Só quando você acho que a empresa nunca iria ficar na pista, o CFO recomenda que você aprende mais sobre algo chamado operações Skills assessment.Crucial Gestão Ajuda Evite MistakesAt primeiro, você não tem certeza de como operacionais avaliação de competências que ajudam a gerir melhor, mas você vê rapidamente que a formação faz toda a diferença. Você aprende que o planejamento sem avaliação pode ser tão ineficaz quanto não planeja nada. Você também aprende que checklists goal-oriented, freqüente follow-ups, e fazer as perguntas certas na altura certa pode eliminar caro mistakes.With Operações de avaliação treinamento, você será capaz de: Articular as vantagens de uma avaliação de operações de manutenção e melhoria dos seus sistemas de gestão.? Explique o modelo de um processo baseado em Sistema de Gestão da Qualidade, e da finalidade e da estrutura da norma ISO 9001.? Planejar e executar uma operações de avaliação.? Reunir evidências objetivas através da observação, entrevista e amostragem de documentos e registros.? Escrever relatórios de avaliação factual que as melhorias na unidade de seu sistema de gestão.? Desenvolver métodos para verificar a eficácia das medidas correctivas Skills actions.Acquire para Continuous ImprovementYou pode usar as metodologias abrangidas pelo altamente respeitado padrão de qualidade ISO 9000 e sua Auditoria Interna Métodos para a melhoria contínua dos processos. Você também pode adquirir as habilidades para realizar avaliações de processo sistemático de planejamento da unidade de negócios que melhorou, gerenciamento de tarefas, comunicação de resultados e de reparação Lições solutions.Simple, resultsNow Enorme, a produtividade de sua empresa tem melhorado aos trancos e barrancos. Os exames simples antes e depois distribuir as atribuições assegurar que seus esforços teus objectivos sem sendo redundant.What Operações de Avaliação de Treinamento poderia fazer para seu negócio? Acelerar o tempo de desenvolvimento do projeto? Reduzir a curva de aprendizagem de novos funcionários para os novos processos? Custos mais baixos, reduzindo o retrabalho? Melhore a sua capacidade de prever e obter resultados mensuráveis? Melhorar o seu foco sobre os processos que são verdadeiramente fator importante que nunca houve um momento melhor para aprender as competências críticas às suas necessidades de organização. Em nenhum tempo, as habilidades que você aprendeu dar-lhe as ferramentas para o tipo de gestão eficaz que será notado! Chris Anderson tem 18 anos de vendas, marketing e gestão empresarial experiência trabalhando com as empresas processo de design, software e engenharia de sistemas. Ele também é co-autor de políticas e procedimentos de produtos manuais, produzindo o layout, design e processo de execução para aumentar o desempenho. Ele é atualmente o Diretor de Bizmanualz, Inc. Visit: http://www.bizmanualz.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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