Um Bolinho Louco
A fim sobreviver, você tem que ser mais feliz do
que se você estiver em sua mente direita.
Bolinho Chinês Da Fortuna
Ao orientar alguém novo à companhia, a última
coisa eu digo-lhes que está a, "têm o divertimento." Isto
levanta geralmente uma sobrancelha skeptical, mas é verdadeiro.
O trabalho deve ser sobre mais do que simplesmente sobreviver o
dia. Deve ser um lugar onde nós aprendamos de nossos erros e
comemoremos nossos sucessos.
Quando nós fazemos o este todos ganha porque o ato do
celebration cría uma força motivating que seja inteiramente
desproporcional à experiência inicial. Um sucesso pessoal ou
da equipe, quando comemorado, desencadeia um efeito positivo
long-lasting. O morale, a produtividade, a eficácia e a
qualidade todos aumentam em resposta a um celebration. Melhor de
tudo, o celebration não necessita ser elaborado criar o efeito.
Pode ser como simples toma parte num piquenique em equipa
durante uma ruptura de lunch regular, ou um pequeno almoço do potluck
que precede uma reunião da equipe de funcionários. Os
elementos essenciais são somente que o sucesso esteja reconhecido com
o crédito dado onde dívida, e que ocorre na proximidade próxima à
experiência.
Vá assim adiante, têm algum divertimento!
George Ebert é o presidente
de
seminários e de consultar do rio do trinity, de
especializar-se firme no projeto feito sob encomenda e na entrega do
edifício da equipe, do crescimento pessoal e de programas de
desenvolvimento éticos. O Sr. Ebert é procurado altamente
após o altofalante, o educador e o consultante com sobre trinta anos
de experiência nos setores públicos e confidenciais.
Apresentou-se extensamente durante todo une estados. É o
autor do clássico do cult da gerência, escalando da quinta
estação: Uma guia às equipes do edifício que trabalham!
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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