o 4C's de marcar
Os 4 c de marcar pessoal
Por Michelle L. Casto, M.Ed.
Marcar podia ser definido como uma filosofia guiando para o negócio do edifício. Os benefícios de construir um tipo forte são tremendos. Com um tipo conhecido forte, você tem o recognition conhecido imediato, pode carregar umas taxas mais elevadas, começa escolher as quem você trabalhe com, e pode segurar mudanças e desafios econômicos com facilidade mais grande. Além, um tipo forte demonstra os quatro c de marcar: Claridade, competence, comunicação, e constancy.
Faz sua passagem do tipo ' o teste de quatro C?'
C1: Claridade
Os tipos fortes estão desobstruídos sobre quem são e o que . Nomearam e reivindicaram seu domínio, frequentemente no formulário de uma indicação da missão que fosse compartilhada com os empregados, os clientes, e a comunidade. Para a Microsoft Corporation, Bill Gates envisioned um computador em cada mesa no mundo.
Minha indicação da missão é desobstruída e concisa.
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C2: Competence
Os tipos fortes têm habilidades apropriadas, qualificações, e experimentam relacionado a seu campo. Provam seu valor perto sob prometer e sobre-entregar. Estas são os povos e as companhias que você se chama quando você necessita o trabalho feito para a direita a primeira vez. Ex alimentado é sabido começando sua matéria do?no do pacote lá que?
Eu tenho a confiança cheia em minha abilidade e em serviços de products/or.
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C3: Uma comunicação
Os tipos fortes têm uma variedade das maneiras começar sua mensagem entregada a suas audiências pretendidas. Hoje em dia, as companhias têm que usar maneiras tradicionais e non-traditional de comunicar-se com seus clientes. Com meu próprio negócio treinando, eu dou seminários da em-pessoa, escrevo livros, manuais de instruções, artigos, um ezine, anuncio-os nos compartimentos, estações de radio/television, mantenho-os dois Web site, e uso-os outros serviços e locais do Internet comunicar-se localmente e global.
Meu sistema de comunicação se far-reaching e variado.
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C4: Constancy
Os tipos fortes são altamente visíveis a suas audiências de alvo. São constantemente lá para seus clientes, prospetos, e contatos do networking. O império de Oprah é um exemplo grande. Está em toda parte! De sua mostra semanal da tevê, ao compartimento de O, às aparências numerosas dos meios, e às atividades voluntárias --- Oprah está constantemente no olho público.
Minha visibilidade é elevada e consistente.
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Em uma introdução do compartimento de Rápido Companhia, dito?We é CEO's de nossa própria companhia, mim, Inc. Para estar no negócio hoje, seu trabalho mais importante deve construir um mercado para o tipo chamado lhe. A notícia boa é que todos tem uma mudança ao carrinho para fora. Todos tem uma possibilidade ser um tipo digno da observação? Quando construir e marcar seu negócio, você necessitarem manter os quatro c na mente, porque nenhum tipo pode se transformar o mais melhor tipo sem passar ' o teste de quatro C.'
Como seu tipo avalia?
0-15: Você necessita trabalhar em sua estratégia marcando
15-30: Você fêz algum headway com sua estratégia do tipo
30-40: Você tem uma estratégia conhecida contínua do tipo
Sobre o autor:
Michelle L. Casto é um ônibus inteiro da vida, altofalante, e o autor de começa esperto! Sobre Relacionamentos Românticos Modernos, Comece Esperto! Sobre o desenvolvimento de carreira moderno, e comece esperto! Sobre A Gerência Moderna Do Stress. Sua prática treinando é Brightlight que treina, ajuda a povos vir acima com idéias brilhantes para sua vida e empowers as para brilhar livremente sua luz brilhante ao mundo.
Treinar é empowering e experiência enlightening. Michelle pode trabalhar com você para construir e marcar seu negócio. Contate-a para 30 livres uma sessão treinando minuciosa: (361) 949-0337
ou visita
www.getsmartseries.comand www.brightlightcoach.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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