As chaves para um grande logotipo
Logo, um gráfico, ícone, logotipo, typogram, logoform, a imagem? Chamar-lhe o que quiserem, um logotipo por qualquer outro nome é o grupo de letras e / ou símbolos usados em uma consistente e única forma de identificar uma empresa. É a mais proeminente e estável elemento de marketing, e deve ser cuidadosamente planeado para reflectir integralmente a sua marca. Compreender os principais aspectos de um logotipo vai ajudar no desenvolvimento de uma duráveis, estão no alvo identity.FormatThere três formatos comuns para um logotipo: Imagem & Tipo - Inclui um literal ou simbólica gráfico com o nome da empresa posicionada perto, mas separado do graphic.Type de base - uma fonte específica em uma cor específica é utilizado para a imagem da empresa. Criar um tipo de base ou logotipo "logotype", exige mais do que escolher um tipo de letra e digitando um nome. Nestes logotipos, letterforms são ajustados e espaçados em uma combinação única e tratados como art.Integrated - Uma peça de um logotipo, incorporando assim o conjunto de gráficos e digite o nome e gráficos tornam-se uma unidade. As empresas que utilizem apenas as iniciais freqüentemente utilizam este formato. DirectionDesign desenvolvimento da logotipo geralmente segue uma de três direções: Gráfico - Literalmente descreve a actividade da companhia, tais como a escolha de uma árvore ou uma pá de retratar um paisagismo company.Conceptual - veicula um resumo da qualidade de a empresa, usando formas geométricas ou simbólica para exprimir uma não-palpáveis aspect.Neutral - assenta numa fonte alternativa, peso, forma, espaçamento e cor ao invés de imagens para transmitir a mensagem. StyleColor, fonte e formato escolhas ajudar na construção de uma impressão. Tradicional - Alcançar um clássico atemporal imagem apela para tons de vermelho, da marinha e da floresta verde. Escolhendo um elegante script ou serif font como Vivaldi, ou Times Palatino, bem como a criação de um layout equilibrado reflete um tradicional image.Modern - Empresas procurando uma imagem contemporânea deve considerar elementos modernos. Sans Serif fontes como Helvetica, Myriad e Eras oferta linhas limpas e simplicidade. Brilhantes cores, combinações incomuns e múltiplas matizes são adequados. Moderna desenhos são muitas vezes estruturadas e grelha-símile, ou asymmetrical.Casual - Quando uma imagem relaxada é chamado para, uma casual estilo pode ser necessária. Fontes que simulam handwriting, script ou pichações, como a Papyrus, Curlz e Comic Sans estão nesta categoria. Casual estilos evitar uma rígida, formal imagem corporativa, usando tons vívidos a aquecer tons. UniquenessIt é importante estar consciente das imagens em torno de você. Criando um logotipo que é inadequada para a sua indústria, muito perto um do concorrente, ou de outra empresa lembra telespectadores podem sabotar comunicação. Um logotipo deve ser como uma impressão digital, um de uma kind.Logos têm muitos elementos que possam ser coordenados para produzir um impacto máximo. Ao desenvolver uma imagem de modo a reflectir uma marca, considerar estes pontos-chave para alinhamento visual com o verbal e experiencial mensagem do seu company.About O AuthorBeth Brodovsky é o presidente e principal de Iris Creative Group, LLC. Brodovsky ganhou um Bachelor of Fine Arts, em Design de Comunicação Pratt Institute, Nova Iorque. Antes de lançar a sua própria empresa em 1996, passou oito anos como diretor corporativo Arte e Designer Gráfico, fornecendo uma base sólida em matéria de gestão e normas e estrutura organizacional. Iris Creative especializada na prestação de serviços de marketing e comunicação estratégica para os clientes em indústrias de serviços e pequenas empresas. Para mais informações, contacte a Beth
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
