Respostas Da Entrevista De Trabalho
Última semana eu encontrei um livro interessante chamado Final Guia às respostas da entrevista de trabalho. Tendo eu mesmo empregado muitos povos eu intrigued o que o livro teve que oferecer. Naturalmente antes de ser responsável para empregar povos, eu tinha estado no lado oposto da tabela -- sendo entrevistado.
Eu vi 90% do excesso indo das entrevistas de trabalho as mesmas perguntas velhas, repetidas vezes. Às vezes as perguntas eram engraçadas e às vezes eram apenas irritantes. Isto é por causa do "alocamento do trabalho" -- a hora não pode compreender as exigências exatas do R&D. Mesmo se o candidato é perfeito para o R&D, a pessoa pode começar selecionada para fora durante o processo de seleção.
Voltando ao livro, eu surfed com os comentários dos autores, os testimonials do cliente e o índice do livro. Quando eu atravessei algumas das perguntas da amostra, eu senti que este é o que eu perguntaria se eu fosse o interviewer.
Está aqui alguma entrevista question/answer que eu encontrei interessar.
Q. Que você aprendeu de seus erros?
A. "pergunta boa. Bem, eu fui bem sucedido em cada trabalho que eu tive, mas eu tive o normal levanto e trago. Eu diria que eu tento ativamente monitorar meus hábitos do trabalho e a qualidade de meu trabalho de modo que eu pudesse constantemente se melhorar. PARA O EXEMPLO, eu tive um ou dois hiccups com clientes onde sua satisfação não era onde eu pensei d estavam. Eu aprendi que eu tenho que monitoro realmente determinados clientes difíceis pròxima e "faça exame de sua temperatura" assim que eu posso manter seu nível da satisfação tão altamente como possível. Tem você teve todos os clientes como aquele aqui?"
Q. Dê-me um exemplo de um problema que você enfrentou no trabalho, e diga-me como você o resolveu.
A. "eu tento fazer exame de uma aproximação sistemática a resolver de problema onde eu faço exame do momento de recolher os dados relevantes, defino claramente o problema ou o objetivo, a seguir venho acima com soluções possíveis. Eu penso que é importante começar a informação e para esclarecer o problema primeiramente antes de você comece vir acima com soluções possíveis, ou desperdiçar o tempo do pessoa. POR EXEMPLO, quando eu estava no trabalho "X"...
Que tipos dos desafios é você que enfrenta atualmente em seu departamento? Como resistente uma posição isto o põe dentro? O que poderia o candidato ideal fazer para ajudar resolver este problema em seus ou seus primeiros três meses no trabalho?"
Q. Descreva uma situação quando trabalhar com uma equipe produziu uns resultados mais bem sucedidos do que se você terminar o projeto no seus próprios.
A. "trabalhar com outro permite-lhe a dados-mina habilidades e experiências do pessoa, começa-o os perspectives e as idéias que você não teria no seus próprios, e verifica-o a qualidade de seu próprio trabalho antes que saia a porta. PARA O EXEMPLO, no trabalho "X" eu trabalhei com muitos povos grandes. Eu podia "escolher sobre seus cérebros" -- assim que para falar -- sobre a eficácia de vários técnicas, estimativas quanto tempo faria exame para começar várias coisas feitas, etc.. Eu não poderia fazer meu trabalho como eficazmente com para fora dos eles. A vontade lá seja a oportunidade de trabalhar em situações da equipe neste trabalho?"
Eu desejo-lhe todo o mais melhor em sua entrevista de trabalho seguinte!
Sanjib Ahmad, Consultante Do Produto, Business.Marc8.com - Os Mais melhores Sellers Do Negócio.
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Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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