Trabalhando as mamãs estadia vs-at-home moms, vamos parar de discutir entre si e debate o sistema de vez!
Eu poderia quase financiar a educação de meus filhos futuro, se eu recebi dinheiro cada vez que eu ouvi uma mulher dizer: "Eu desejo que eu poderia dar ao luxo de ficar em casa a tempo inteiro." Às vezes você pode reconhecer algumas mulheres fazendo este trabalho declaração, para evitar julgamento da dona-de-mundo dos pais em casa (e eles não devem sentir-se desta forma). No entanto, a maioria destas mulheres realmente preferem estar em casa, e passar dias preso em um trabalho "célula", e empenhada para life.First sentimento e acima de tudo, gostaria de salientar que eu não vou juntar os prós e os contras de ambos os lados do debate. Eu tenho tanto a mãe como um trabalho e um dona-de-casa mãe. Acho que ambos têm suas vantagens e desvantagens. Tenho igualmente amado e odiado, tanto em qualquer dia! Quando eu estava trabalhando em vendas e marketing, eu amei a capacidade de conhecer novas pessoas, para negociar, para fechar negócios, para ser dada uma tarefa, uma meta, um prazo, e para ser capaz de iniciar e terminar um projeto. A transição mais difícil a tempo inteiro "mamãe" o mundo para mim é que não é tarefa ou projeto sempre parece completo. Eu faço a refeição e é rapidamente comido. Eu faço e limpar depois de outra refeição, e outra refeição só para ser saudado por muitos pedidos de lanches improviso. Eu lavo a roupa, e é usado, fica sujo e que precisa ser feito novamente. Eu lavo os pratos, o chão, limpar a casa, e em questão de horas o meu trabalho é todo desfeito. Isso se aplica aos projetos maiores também, como a reorganização armários, closets, e gavetas, embora pelo menos esta normalmente compra-me uns dias de orgulho e satisfação, ao invés de apenas hours.However poucos, apesar de minhas tarefas nunca pode parecer realizado, nunca a minha casa tão limpa como eu sinto que é supor-se, há dias, quando estou brincando com meus filhos, rindo, abraçando, segurando-os e acho que eu teria perdido momento. Todos os dias eles crescem e mudam e se torna mais difícil de lembrar o que estavam como no mês anterior, no entanto, um ano antes. Por isso eu sou grato pela oportunidade de ter estes mamãe "especiais" moments.I pensar que nós, as mulheres têm tais laços fortes e influência sobre os outros em amizades e nas relações familiares. Nós precisamos usar essa influência e parar de debater entre si sobre quem está certo e quem está errado na dona-de-casa ou debate trabalho e simplesmente aceitar que cada um de nós temos nossos próprios "direita". Para as mulheres que anseiam desesperadamente estar em casa com seus filhos, é preciso lutar para que os empregadores e empresas a criar melhores oportunidades de trabalho em casa, para que se o dinheiro é um problema, e uma dupla renda é necessária, mas não tem de ser à custa da nossa vida familiar desejado. Depois de ter levado uma criança dentro de nós há nove meses e dar à luz, nós ganhamos o direito de gastar cada momento acordar com ele ou ela é assim que nós, mulheres desire.For que realmente goste e prosperar em um ambiente de trabalho, eu digo, então não se sinta culpado. Eu estou tendo o prazer de um hiato de agora, mas eu sinceramente gostei de trabalhar também. As mulheres têm trabalhado um muito tempo, difícil de preparar o caminho para o sucesso estava vendo na cultura de hoje e você não precisa dar de que para se tornar uma mãe se trabalhar o faz feliz. O ditado popular que diz respeito às famílias "se a mãe é feliz, estamos todos felizes "não poderia ser mais verdadeiro! vou enfatizar que um trabalho como mãe ou pai, você precisará definir as fronteiras com o seu empregador, e que eles saibam que sua família é tão importante quanto o seu carreira. Quando eu estava trabalhando, eu lutei por e exigiu um part-time horário flexível, que trabalhou para o meu family.Except para o projeto ocasional, eu fiz uma prioridade para sair do escritório na hora todos os dias, tornando-se compreendida pelo meu chefe e colegas de trabalho que esta era a minha agenda e não quero impressionar ninguém com escritório tarde da noite departures.Coincidently, em cada escritório que eu trabalhei dentro, é muitas vezes aqueles que sempre passou a maior parte do dia realizando muito pouco, que acabou queimando a meia-noite "do petróleo. Eu passei meus dias de trabalho inteligente e eficiente, e não sentiu culpa minha "rotina de partida no tempo". Portanto, não se sente pressionado a ficar até mais tarde, porque ele parece bom aos olhos de seus colegas de trabalho. Meus chefes sempre soube o quanto eu trabalhei, e nenhum deles piscou um olho quando saí para as senhoras day.So, em vez de debater cada outros, vamos usar a nossa influência, a nossa energia, nossas mentes e nossos corações, para ajudar uns aos outros o que é certo para uma outra, mesmo que o nosso direito "pode ser diferente da outra pessoa. Nós todos precisamos trabalhar em conjunto a fim de continuar a fazer a diferença. Juntos, podemos ter certeza de que as escolhas de trabalho, horários flexíveis família e trabalho genuíno de casa oportunidades estão disponíveis para nós, para que possamos apoiar as nossas famílias tanto financeiramente como emotionally.We nem sempre pode concordar quando se trata de questões pais diferentes, mas estou certo de como pais, podemos, por unanimidade concordar que todos nós amamos os nossos children.Tina Frazer é o fundador de Let's Be Friends.net, um site de amizade para as mulheres. Let's Be Friends.net promove e incentiva novas amizades entre as mulheres de todas as idades * e fases da vida que compartilham os mesmos interesses, estilos de vida e valores. Nosso missão em Let's Be Friends.net é reintroduzir a amizade como uma prioridade na vida das mulheres. Para obter mais informações sobre Let's Be Friends.net http://www.letsbefriends.net visitar * Os membros devem ter no mínimo 18 anos de idade.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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