Um minuto pode girar em horas para a criança de um mom do Trabalh-em-Repouso
Na teoria, trabalhar no repouso é uma situação ideal. Mas na realidade, é difícil balançar as necessidades de sua família com as necessidades de seus clientes.
Os telefones, as máquinas de fax e os E-mais não têm nenhuma cortesia comum, nem seu cuidado do cliente realmente sobre sua situação pessoal. Você é simplesmente meios a uma extremidade que consiste em um número de telefone, em um endereço do E-mail e em um 1099 no fim do ano. Para a maioria de parte, você não é considerações especiais tidas recursos para e deve responder a suas necessidades ou seu negócio sofrerá.
Long antes que mim começou minha carreira como um escritor, eu era já um mom do trabalh-em-repouso. Eu forneci a solução do outsourcing a uma variedade dos clientes, que incluíram a contabilidade, os registros de pessoal, os relatórios e criar manuais de empregado e indicações da missão. Inicialmente meus clientes eram suspeitosos; era uma época em que os negócios home fossem emergir justo. Eu fui aos comprimentos grandes estabelecer e manter minhas associações. A parte de meu sucesso era o illusion percebido era que eu era 24 horas disponíveis um o dia, sete dias uma semana. Continuamente, eu tive que provar que minha vida home não interferiu com seus necessidades ou fins do prazo do negócio.
Um dia, enquanto eu escovei absentmindedly meu filho fora e repeti a frase, "apenas um minuto" para a quinta vez, eu realizei de repente porque não teve nenhum conceito do tempo. Que "me minute" era discurso de era horas afastado, em melhor. O negócio que eu construí de modo que eu pudesse estar no repouso com ele fosse também o negócio que fazia exame de me afastado dele. Eu girei para trás para meu computador para terminar o relatório que eu trabalhava sobre e meu filho retornado a seu jogo video na frustração. Era então mim realizou que minha solução era somente um parágrafo afastado.
Eu fui experimentado em indicações da missão da escrita para meus clientes. Estas ferramentas da liderança são usadas no mundo incorporado definir objetivos, valores e finalidade. Um negócio bem sucedido faz exame do compromisso, dos recursos, da responsabilidade, de resolver de problema, de honesty e de trabalho duro. Não que define também o levantamento de uma criança? Parenting consiste em todos aqueles fatores e assim em muito mais.
Como em todo o negócio, o negócio de levantar uma criança trará realizações, sucessos e recompensas, mas tê-lo-á também é parte dos conflitos, dos desapontamentos e dos setbacks. Entretanto, quando vem ao negócio da família as estacas são muito mais grandes do que um cliente novo, um contrato, um promotion ou um aumento; envolvem o wellbeing de sua criança.
As dificuldades emocionais da infância servem construir a força, a coragem e o caráter. Mas a uma criança, estes conflitos podem sentir catastróficos se tiverem ninguém a girar para. Você pode ajudar preparar sua criança para lidar se você fizer exame do tempo para fora de cada dia o lembrar quanto você o ama, expressa seu compromisso a seu wellbeing e fornecer affirmations positivos que confiança foster da ajuda.
Apenas como você mantem o foco em seus objetivos de negócio e se levanta para se encontrar com sua indicação da missão de companhia, foco do sustento em seus objetivos pessoais como um pai. Funcione seu negócio da família com a integridade e o respeito de um corporation saudável, prosperando. Defina seus ideals, ajuste plantas à ação, as comunicações do sustento abrem e recompensam o sucesso. Incentive o individuality, elogie a creatividade e compartilhe da riqueza. Seja positivo e proactive. O negócio da família é uma a ser comemorada e estimado. Não pode ser alistado como um FORTURNE 500, mas é o negócio o mais importante de tudo.
INDICAÇÃO De MISSON De um PAI
A finalidade desta indicação da missão é expressar-lhe meus amor, sustentação e compromisso. Como seu pai, eu prometo ajudar-lhe conseguir seus sonhos e objetivos fornecendo o com um cofre e nurturing o ambiente. Eu respeito sua opinião e eu incentivo sua creatividade. Eu estarei lá elogiar suas realizações e comfort o em seus desapontamentos. Eu prometo aceitá-lo enquanto você é, suporta suas decisões e honro-o como um indivíduo especial e original. Você tem a direita a um seguro e infância feliz e como seu pai, eu sou cometido a fornecer-lhe isto.
PONTAS PARA TRABALHAR NO REPOUSO
Os luxos que você sonhou de como um mom do trabalh-em-repouso pode rapidamente conduzir aos burdens a menos que você fosse organizado e programado. Esta programação consiste em um contrapeso entre o negócio e a família e as atividades devem trabalhar na harmonia com necessidades da sua criança, não de encontro a elas.
? Defina sua área de trabalho e organize-a assim que o tempo valioso pode ser gastado na tarefa na mão.
? Determine épocas quietas, tais como a manhã adiantada ou depois que sua criança vai alojar. Use este período terminar as tarefas que necessitam a maioria de concentração.
? Ajuste uma estadia do começo e do revestimento para seu workday.
? Permita a um dia cheio fora do trabalho cada semana e vara a esta programação tanto quanto possível.
? Comece cada manhã falando com sua criança sobre os eventos do dia. Inclua sua criança nestas plantas. Informando o de suas atividades, comforted no conhecimento que haverá uma hora para ele.
? Recorde que você está intitulado às rupturas, ao lunch, ao tempo das férias e mesmo ao tempo doente. Você é a saliência.
? Quando vêm hora para sua ruptura, pare de trabalhar, elogíe sua criança para sua cooperação, e gaste o bloco seguinte do tempo que aprecía o momento.
? Grave "para fora para lunch" mensagem e para ajustar seus telefones diários. Mesmo se você se está sentando em sua mesa, não responda aos telefones. Seus clientes tornar-se-ão acostumam-se a sua programação.
? Se você necessitar funcionar um errand, mas for concernido sobre faltar uma chamada importante, não espere em torno de forçar, chamadas para diante a seu telefone da pilha.
? Considere empregar uma baby-sitter algumas horas por a semana para ler ou o jogo com sua criança ou para fazer um ofício especial.
Sobretudo, recorde suas prioridades como um pai e seu compromisso a sua indicação pessoal da missão. Quando sua criança necessita falar, seja grato ele ou está girando-lhe para. Mantenha as linhas de uma comunicação abertas, virá uma época quando o necessitam para mais do que um vidro do leite e de um snack. E quando essa vez vem, não puderam poder esperar, "apenas um minuto".
Sobre o autor:
Patricia Gatto e John De Angelis são os autores do DILEMMA, do tale da viagem mágica de um menino só ao friendship e da self-aceitação de MILTON. Como advogados para o literacy e as direitas das crianças, os autores falam em escolas e em eventos da comunidade à consciência foster e fornecem crianças com um ambiente de aprendizagem seguro e saudável. Para mais informação, visite por favor produções alegres em http://www.joyfulproductions.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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