Como tomar controle de sua auto-confiança
Se você acha que o sucesso, felicidade e amor vão acontecer sem aprender com os erros ao longo do caminho que você está mistaken.Our cérebros estão ligados a aprender com nossas experiências, bem como as dos outros. Sem experimentar como é que você vai aprender alguma coisa? Deixe-me dar um exemplo. No meu banco local algumas semanas atrás eu tentei fazer a conversa pequena com o caixa e ela ignorou completamente me.Última semana eu estava no banco e tentei a minha rotina conversa fiada de novo, e mais uma vez eu falhei. Ela ignorou-me novamente! Há uma série de maneiras de ver esta situação: 1 Minha estratégia de comunicação não está funcionando 2 eu preciso mudar minha abordagem 3 I will aprender com essa experiência e se tornar número betterA de anos atrás, eu teria dado a esta situação uma análise diferente: 1 Ela é rude e ignorante. Ela pensa que eu sou um idiota 2 Sinto-me esmagado por essa rejeição flagrante 3 Minha confiança depende dessa pessoa gostar diferença meNotice. Minha velha perspectiva define-me para a dor e frustração e coloca a bola na quadra da outra pessoa. Minha confiança depende de como a outra pessoa responds.My nova perspectiva coloca-me no controle. Eu criei os resultados que eu estou recebendo, posso optar por mudar minha abordagem e posso decidir aprender e crescer a partir de qualquer ponto experience.A segundo vale a pena mencionar é o de querendo alguma coisa de alguém que se aproxima versus giving.When lidar com outras pessoas como conseguir alguma coisa com eles, você sempre terá problemas de confiança em vez ver conversas como dar e você está de volta control.With o caixa do banco se eu quiser ganhar alguma coisa com seu foco no que eu queria que ela me aceitar e essa carência vai ser pego por ela. Ela é pouco provável a responder positivamente à this.if vez que eu dou quer, então vou decidir aceitá-la. E ela vai receber a minha aceitação e, provavelmente, refletem de volta para me.My confiança, então, é baseado em dar - algo que eu sou o responsável não else.Now alguém que é hora de você ter essa informação e colocá-lo em action.Think de uma situação em que você normalmente não são tão confiável como você gostaria de be.If o motivo é devido a uma falta de conhecimento ou capacidade, então, trabalhar sobre esse primeiro. Se você têm as competências necessárias, então, decidir a agir e aprender passo a passo de cada experience.Start com um pequeno desafio e, gradualmente, passo até maior ones.Remember para usar esta perspectiva: 1 O que é trabalho e que não está trabalhando? 2 mudar sua abordagem até obter os resultados desejados 3 Decida o que aprender com toda a confiança experienceYour está sob seu controle e não é controlado por alguém! Peter Murphy é um pico expert performance. Produziu recentemente um relatório livre muito popular: 10 etapas simples Desenvolver a Comunicação Confiança. Aplique agora porque está disponível por um tempo limitado somente em:
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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