No dia dos valentines do st., ou em todo o interlúdio romântico, woo seu sweetheart com chocolates, rosas...
No dia de Valentine, ou todo o interlúdio romântico, os amantes devem woo seus sweethearts com chocolates e rosas -- mas também uma conversa da liderança.
Minha experiência em ensinar a conversa da liderança aos milhares dos líderes worldwide por os 21 anos passados confirma que a conversa é um boon para líderes de todos os Rank e funções em seus trabalhos e carreiras.
Mas eu aprendi também, a minha surpresa, que muitos líderes estão empregando a conversa da liderança eficazmente fora de seus trabalhos em seus relacionamentos pessoais.
Dando a liderança fala ajudas que os líderes começam muito mais resultados nas organizações. Os líderes vêem quanto mais eficaz como conversas motivational da liderança das ferramentas seja do que discursos e apresentações.
Os discursos e as apresentações comunicam a informação. Mas as conversas da liderança mandam-no estabelecer uma conexão profunda, humana, emocional com suas audiências.
Essa conexão humana é importante em começar resultados grandes em seu trabalho; mas é também importante em começar resultados grandes em sua vida pessoal -- mesmo sua vida do amor.
Se você quiser ganhar ou para sustentar o fondness de a amar um, uma conversa da liderança pode apenas fazê-lo acontecer.
A liderança e o amor misturando podem parecer como maçãs e laranjas misturando. Mas a liderança e o amor grandes compartilham de elementos comuns. Para uma coisa, quando você wooing seu amante, você pode fazer exame da ligação. E para outro, usando uma conversa da liderança, você está promovendo um relacionamento profundo, heartfelt -- como a liderança grande frequentemente.
Estão aqui alguns ponteiros em dar uma conversa da liderança que você possa pôr no efeito todo o outro interlúdio deste Valentine dia ou para o amor. Antes que você fale, faça simplesmente três perguntas: Você sabe as necessidades de seu amante? Pode você trazer a opinião profunda ao relacionamento? E pode você ter sua ação da tomada do amante? Se você disser ' o nenhum ' a qualquer daquelas perguntas, você não pode dar uma conversa da liderança.
As perguntas aplicam-se aos amantes também. Para promover um relacionamento emocional profundo, humano, você deve saber o que seu sweetheart necessita, a opinião que profunda você traz ao relacionamento, e finalmente, a ação você quer seu sweetheart fazer exame.
Entretanto, as perguntas não são significadas ser blocos tropeçando a suas pedras da conversa mas pisar da liderança. Se você responder ' ao nenhum ', pise para trás e avalie sua situação. Pense com o que você pôde dizer de modo que você possa ' yes' a cada pergunta. Fale então. Dê uma conversa da liderança. E, pela maneira, não se esqueça dos chocolates e das rosas.
2005 Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"© O Grupo Da Liderança De Filson, Inc. Todos os direitos reservados.
O autor de 23 livros, livros recentes de Filson do brent é, A CONVERSA da LIDERANÇA: A FERRAMENTA A MAIS GRANDE da LIDERANÇA e 101 MANEIRAS DÃO CONVERSAS GRANDES da LIDERANÇA. É founder e presidente do Filson Liderança Grupo, Inc.? e por mais de 20 anos tem ajudado a líderes de companhias superiores worldwide começam resultados audacious. Assine acima para seu e-zine livre da liderança e comece um papel branco livre: "49 maneiras girar a ação em resultados," em http://www.actionleadership.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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