Algumas palavras sobre afiliado equipa
Poderia ter sido Vince Lombardi ou algum outro famoso treinador que disse: "Não há eu na equipe." (Eu era muito preguiçoso para procurar a fonte da citação;) Penso que isto é tão verdadeiro nos negócios, pois é no esporte. Especialmente em um negócio como o nosso, onde nós recrutamos muitos afiliados que são novos para a Internet, a nova empresa, novo para computadores ....... Você começa a idéia. E ainda, devido à natureza daquilo que fazemos, temos de contar fortemente sobre esses novos amigos, ou a nossa estadia em casa postos de trabalho definitivamente fail.As um resultado de tudo isto, todos temos de chegar aos nossos novos afiliados e trabalhar com eles para se tornar bem sucedida. Eu sempre amei as empresas em geral, e quando eu aprendi a fazer uma venda ou um lucro, eu guardava o que eu tinha aprendido e manteve-o como uma estreita detidos secretamente. No marketing afiliado negócio, esse tipo de mentalidade é um mortal mistake.Remember, que confiar na nossa downline afiliados para o nosso rendimento de muitas maneiras. Quando um dos nossos afiliados faz uma compra, que ganham uma comissão. Se você é o chefe da equipa, você também ganha uma pequena comissão sobre o mesmo compra. Portanto, se um afiliado nunca ganha uma comissão, quanto tempo você acha que eles vão permanecer no jogo? Eles ficarão desanimados e demito! Aprendemos coisas dos nossos dirigentes sobre como fazer uma venda, como gerar tráfego para o nosso gateways, como construir um bom ficar em casa JobSite, etc Se não compartilhar o que aprendemos com aqueles que confiam em nós, como eles nunca vão conseguir? Porque é que eles sejam motivados a permanecerem ativos ou para fazer uma compra ou venda? Dê o seu conhecimento livremente a sua afiliadas, e se empenharão para emular-lo em muitas maneiras. Você pode ser modesto, e se sentir indigno deste emulação, mas vocês merecem! Quando você compartilha a sua conhecimentos, seus afiliados não só irá tornar-se mais activa, eles se tornarão seus amigos e colleagues.This conceito de partilha de conhecimentos é contagiosa. Ele vai ter muito tempo para você começar a colher os benefícios em a forma de uma participação acrescida no seio da equipa e maior para todos os controlos efectuados pela Comissão involved.Here são algumas das áreas que você deve concentrar. Eles são igualmente aplicáveis, independentemente do programa afiliado que você está tentando promote.1. Comunicar EffectivelyAll comunicações por escrito devem ser curtos e concisos. Depois de aprender a escrever uma efetiva venda ou followup carta que obtém resultados, compartilhar suas descobertas com a sua equipa mates.2. OrganizationWith a enorme quantidade de e-mail que recebemos, é importante para aprender a manter as coisas organizadas. Uma mensagem perdida pode facilmente custar-lhe uma venda, e é o mesmo com o seu afiliados. Depois de ter um eficiente sistema de arquivo em vigor, dá-lo ao longo de sua equipe mates.3. MotivationIn minha estadia em casa emprego, eu oferecem várias vantagens para agitar interesse e promover a atividade na minha equipe. Isto é algo que eu aprendi com meu chefe de equipa, e é uma das coisas que empurrou o meu negócio para o lucro modo. Me ensinar esta técnica a qualquer affiiate quem quer aprender. Livre Ebooks e boletins informativos são um terrific forma a recompensar alguém. Eu também ajudá-los a construir seu downline directamente, através da atribuição perspectivas para eles, quando, ter uma acção positiva. Isto mantém-os interessados, e contribui para a estabilidade dos seus rendimentos um bit.4. Marketing StrategyMany novos afiliados salto para o mercado de trabalho ficam em casa sem nenhum conhecimento do que é necessário para construir um negócio. Por um tempo, eu estava no mesmo barco, e foi muito desanimadora. Minha Equipe Leader foi extremamente generoso com seus conhecimentos e experiência, e me ensinou a construir um site, como para a troca de links, como publicar um artigo e um monte de outras coisas que eu não tinha conhecimento de quando eu começou. Eu faço as mesmas coisas para a minha equipa mates.If eles decidirem que querem utilizar uma estratégia diferente do que eu, vou apoiá-los na medida em que, como bem. Isso significa que eu tinha para obter uma rápida educação sobre outros métodos de comercialização, para que eu pudesse orientar-los no direito direction.There muitas outras facetas do meu negócio que partilho com a minha equipa mates. Eu sempre odiei o "eu tenho um segredo" mentalidade que eu corri em no mundo dos negócios. Ao evitar que a mentalidade, e na verdade está fazendo exatamente o oposto, eu tenho sido capaz de construir um bom ficar em casa emprego, e contribuir para um lote de novos amigos para fazer o mesmo thing.By Robert Thompson (c) O 2004About Out. AuthorRobert Thompson é aposentado da Força Aérea dos Estados Unidos. Desde sua aposentadoria, ele tem funcionado com sucesso várias empresas. Ele é um orgulhoso Team Leader com SFI e opera http://www.stayathomejobs.net Estada at Home Jobs oferece uma ampla variedade de artigos informativos e de recursos para o negócio home empresário. Membership is free. Para obter uma cópia gratuita do Stay at Home Jobs Newsletter, envie um email em branco para
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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