Op het geven en ontvangen van feedback
Schrijven is een persoonlijke en introspectieve proces. Om te delen met een ander wat we schreven is het risico. Sommigen van ons zijn meer verborgen dan anderen, sommigen van ons tolereren risico's beter dan anderen. Als je kritiek op iemand werk je weet niet waar op dit continuüm de schrijver stands.In om feedback te bieden, moet men worden voorbereid. Eerst moet u voldoen aan de schrijver. Hij (of zij) legde zijn ziel in het werk en waarschijnlijk geeft om het meer dan hij denkt dat hij should.Secondly, moet je respect meningen, smaken en manieren van navigeren in de wereld die afwijken van uw persoonlijke preferences.This respect voor de schrijver leidt tot het begrijpen van de schrijver. Nu bent u klaar feedback.1 bieden. Allereerst vertelt de schrijver wat werkt in haar verhaal. Wat beviel u? Wat bewoog je, intrigeerde je, maakte je denkt, die je voelt? Waar komt sterke punten van de schrijver leugen? In de beschrijving, humor, drama, dialoog? In mijn 14 jaar van het onderwijs creatief schrijven, heb ik gemerkt dat schrijvers groeien meer van zich te concentreren op de ontwikkeling van hun sterke punten dan te proberen om hun zwakke punten vast te stellen. Dit betekent niet dat we beweren dat het schrijven van de zwakke punten niet bestaan. Wanneer de sterke punten uit te breiden, echter zij menigte op de zwakke punten. Hoe meer je schrijft, hoe meer een intuïtief vaststelling van het schrijven van als ze along.2 gaat. Voelt u zich essentieel belang is dat er iets ontbreekt? Wat wil je was in het verhaal? 3. Technische bijstand: Waren er onderdelen die je niet begreep? Probeer om kritiek op je eigen werk ook na deze guidelines.To ontvangen feedback neemt ook enige voorbereiding. Was je gewaardeerd? Misunderstood? Hebben ze vinden het een plek die je wist was zwak, maar je zei zelf dat niemand ooit zou merken? Was het gedeelte dat u de beste hield het gedeelte ze dachten moeten worden afgeschaft? Er zijn twee belangrijke punten om te onthouden: 1. Zonder eerlijke feedback van anderen, hoe je groeien en te verbeteren als een schrijver? 2. Geef geen feedback-gevers macht over je schrijven, je zelfbeeld en je emoties. Of het nu om hun punten te accepteren en maak werkelijke wijzigingen op basis van hen is altijd uw decision.If u vindt dat feedback van anderen ontmoedigt u uit te schrijven, stop dan met het zoeken naar feedback.Esther Susan Heller is de directeur van de Joodse Schrijven Institue welk e-cursussen in het schrijven, waaronder poëzie, comedy, creatieve non-fictie en fictie biedt. Ze is een freelance redacteur creatief schrijven leraar en tijdschrift functie schrijver. Bezoek haar website: http://www.jewishwriting.com/
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
