Verhuizen belangrijke doelgroepen om actie te ondernemen?
Je weet wel, die echt belangrijk buiten groepen mensen wier gedrag kan helpen of hinderen elk bedrijf, non-profitorganisatie of vereniging manager bij het bereiken van zijn of haar doelstellingen? Bent u overtuigen van de belangrijkste stakeholders ? vooral degenen wier gedrag van invloed is op uw toestel de MEEST? aan uw manier van denken, dan beweegt hen te nemen acties die bijdragen tot uw afdeling, divisie of dochteronderneming slagen? Oh, als manager, je zegt dat je bent die in dit verband? uw public relations team scheurbestendigheid enkele sappige print en uitgezonden stages, en zeg je dat soort risico's zijn wat uw PR-programma wordt over? Aan het risico lopen op een skunk deze picknick, Ik stel u verbreding uw public relations-gebied van de brand naar de plaats waar zij het beste behoort, op uw eenheid de belangrijkste externe belanghebbenden gedrag in plaats van de occasionele publiciteit placement.Here 's waarom. De mensen die u behandelen gedragen zoals iedereen? zij handelen op hun perceptie van de feiten die zij horen over jou en je operatie. Leaving je weinig keuze, maar om snel en effectief met deze percepties (en hun vervolg op het gedrag) door te doen wat nodig is te bereiken en te bewegen de belangrijkste externe doelgroepen te action.And dat betekent met een werkbare PR blauwdruk om het werk te doen. Bijvoorbeeld, mensen handelen op hun eigen perceptie van de feiten vóór hen, wat leidt tot een voorspelbaar gedrag waarover iets kan worden gedaan. Wanneer we creëren, te wijzigen of te versterken door het bereiken van dat advies, overtuigen en bewegen te gewenste actie de mensen wier gedrag van invloed op de organisatie het meest, de public relations-missie is accomplished.Consider voor een moment wat de resultaten van deze aanpak op de PR zou kunnen zijn. Klanten beginnen te herhalen aankopen, en zelfs de vooruitzichten uitgangspunt om zaken te doen met u, nieuwe voorstellen voor strategische allianties en joint ventures; welkom stuitert in de showroom te bezoeken; stijgende lidmaatschap aanvragen en gemeenschapsleiders begin om je uit; nieuwe benaderingen door kapitaal gevers en vermelding van bronnen en niet te vergeten de politici en wetgevers bekijkt u als een belangrijk lid van het bedrijfsleven, non-profitorganisatie of vereniging communities.So wie gaat het werk doen? Uw eigen full-time public relations personeel? Een paar mensen die door Corporate naar uw apparaat? Een externe PR-bureau team? Ongeacht waar ze vandaan komen, moeten ze worden aan u, aan de PR-plan en de implementatie ervan, te beginnen met de belangrijkste doelgroep perceptie monitoring.A woord van voorzichtigheid. Alleen omdat iemand beschrijft zichzelf als een public relations-persoon niet garanderen ze kocht de hele gehaktbrood. Controleer of de public relations mensen toegewezen aan uw toestel echt geloven? diep - waarom is het zo belangrijk om te weten hoe uw belangrijkste doelgroepen buiten waarnemen uw activiteiten, producten of diensten. Zorg ervoor dat zij instemmen met de realiteit dat percepties bijna altijd leiden tot gedrag dat kan helpen of pijn uw unit.Layout de pr blauwdruk voor hen, met name uw plannen voor monitoring en het verzamelen van waarnemingen door ondervraging leden van uw belangrijkste externe doelgroepen. Vragen als deze: hoeveel weet je over onze chief executive? Heeft u vooraf contact met ons op en werden u tevreden met de uitwisseling? Hoeveel weet je over onze diensten of producten en werknemers? Heeft u problemen met onze mensen of procedures? Als uw budget zal de aanzienlijke kosten van professionele enquête ondernemingen, met alle middelen te gebruiken in de perceptie monitoring fasen van uw programma. Houd echter in gedachten dat uw PR-mensen zijn ook in de perceptie en het gedrag van het bedrijfsleven en kan oefenen dezelfde doelstelling wordt ondersteund door onderzoek raadsman ingang: identificeren onwaarheden, verkeerde aannames, ongefundeerde geruchten, onjuistheden, misverstanden en eventuele andere negatieve perceptie dat kan vertalen in een pijnlijk behaviors.Time aan uw PR doel, dat staat een goede kans om iets te doen over de meest ernstige verstoringen ontdekt u tijdens uw sleutel publiek perceptie toezicht. Men zou kunnen rechtzetten dat gevaarlijke misvatting, of juist dat grove onjuistheid of stop die mogelijk fataal gerucht dood in haar tracks.Next stap is de juiste strategie, die vertelt je hoe je om verder te gaan. En hou in gedachten dat er slechts drie strategische opties voor u beschikbaar als het gaat om de afhandeling van een perceptie en advies uitdaging. Wijzig de bestaande perceptie, beleving creëren waar er wellicht geen, of versterken. Sinds de verkeerde strategie kiezen zal smaken zoals marinara saus op uw limoentaart, zeker de nieuwe strategie past comfortabel met uw nieuwe public relations doel. U niet wilt selecteren "verandering", wanneer de feiten dicteren een "versterken" strategy.Time voor een aantal harde werk. Schrijf een bericht in beweging en gericht op de leden van uw doelgroep. Zoals altijd, bewerking actie dwingen taal om een publiek aan uw manier van denken is zwaar werk. Dat is de reden waarom u moet uw eerste-string Varsity schrijver, omdat hij / zij moet maken van enkele zeer speciale, corrigerende taal. Woorden die niet alleen dwingend, overtuigend en geloofwaardig, maar duidelijke en feitelijke als ze iets te corrigeren en verschuiving perceptie / advies ten aanzien van uw standpunt leidt tot de problemen die u targeting.I 't proberen het uit op mijn collega's voor PR invloed en overtuigingskracht. Selecteer vervolgens de communicatie-tactiek meest waarschijnlijk voor het vervoer van uw boodschap onder de aandacht van uw doelgroep. U kunt kiezen uit tientallen die beschikbaar zijn. Uit toespraken, faciliteit reizen, e-mails en brochures aan de consument briefings, interviews, nieuwsbrieven, persoonlijke ontmoetingen en vele anderen. Maar wees er zeker van dat de tactiek van je keuze bekend te bereiken mensen net als je publiek members.Because de geloofwaardigheid van een bericht is vaak afhankelijk van de gebruikte middelen te leveren, kunt u besluiten om ontsluier voordat kleinere bijeenkomsten en presentaties plaats met behulp van een hoger profiel nieuwsberichten. Pleit voor voortgangsverslagen zal binnenkort worden gehoord, die signalen aan u en uw PR-team te krijgen in gesprek over een tweede perceptie toezicht sessie met leden van uw externe publiek. U gebruik wilt maken van veel van de vragen die in het eerste benchmark sessie. Verschil deze keer is dat u zal kijken zeer zorgvuldig op tekenen dat het slecht nieuws perceptie is veranderd in uw direction.By de weg, zijn we niet gelukkig dat, als dingen ooit vertragen, kunnen we gewoon versnelling van zaken door meer communicatie tactiek evenals de verhoging van hun frequenties? Dus, wat je echt wilt dat de nieuwe PR-plan om te overtuigen uw belangrijkste externe belanghebbenden aan uw manier van denken, dan verplaatsen ze zich gedragen op een manier die leidt tot het succes van uw afdeling, divisie of subsidiary.Yes, krachtig is een sterk woord, maar zeker niet te sterk bij de mensen die u behandelen doen, in feit, gedragen zich net als iedereen? zij handelen op hun perceptie van de feiten die zij horen over jou en je operatie. Leaving je weinig keuze, maar om snel en effectief met deze opvattingen door te doen wat noodzakelijk is te bereiken en uw belangrijkste externe doelgroepen aan acties die u desire.endPlease voel je vrij om dit artikel te publiceren en resource vak in uw ezine, nieuwsbrief, offline publicatie of website. Een kopie zou zijn gewaardeerd op mailto: bobkelly@TNI.net. Word count is 1310 met inbegrip van richtlijnen en middelen doos. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2004.About De AuthorBob Kelly raadgevingen, schrijft en spreekt het bedrijfsleven, non-profit-en associatie-managers over het gebruik van de fundamentele vooronderstelling van public relations om hun operationele doelstellingen. Hij is DPR, Pepsi-Cola Co; AVA-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co droogdokken; directeur van com-municatie, het Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Zaken, en de adjunct-assistent druk secretaresse, Het Witte Huis. Hij behaalde een bachelorgraad uit Columbia
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
