Waarom stress management programma's don? T werk
Waarom Stress Management programma's werken niet? Het lijkt erop dat elke week is er nog een verslag van ons te vertellen hoe ernstig het probleem van stress wordt? hoeveel werkdagen verloren (iets tussen 6,5 miljoen en 90 miljoen dagen, afhankelijk van wiens verslag te lezen), hoe veel het kost industrie, welk percentage van de werknemers ervaren stress, enzovoort. En ondanks de publiciteit, niets lijkt te veranderen. Als er iets, Stress lijkt te worden, zelfs op grotere schaal en in een alarmerend rate.So waarom zijn dingen alleen maar erger in plaats van beter, en waarom niet Stress Management programma's lijken te werken? Van een individueel perspectief, het beheren Stress is een beetje zoals je goeddunkt. Er zijn mensen wier idee om fit te lopen naar de boekwinkel, koop een boek over fitness en beweging, neemt hij thuis en gelezen? en niets doen. Of nog erger, ook niet lopen naar de boekhandel te allen maar het kopen op het Internet! Mensen kunnen alleen fit door te oefenen? getting fit houdt rekening action.It is hetzelfde met stress. Sommige mensen denken dat de manier te beheren Stress is naar een Stress Management workshop. Wat zij niet beseffen, is dat het beheer van de stress die ze nodig hebben om iets anders. En waarom geen mensen nemen alle maatregelen om het beheer van hun stress beter? Waarom doen ze lijken te zijn vastgelopen in de Stress? Er kunnen vele redenen, maar een van de meest voorkomende zijn lijkt de angst voor de gevolgen, dat wil zeggen dat de angst voor hoe ze worden gezien door hun werkgevers en collega's. Het bericht dat veel organisaties geven out is dat "Het is niet OK om te worden benadrukt, en het is zeker niet OK om de stappen te nemen die u nodig hebt om uw stress effectief". Het is zelden expliciet, maar het is er in organisatorische culturen nevertheless.Another reden is dat wanneer mensen zijn al op gewezen, en ze vervolgens na te denken over de tijd nemen om de uitoefening of ontspannen, de gedachte creëert meer stress. Het is nog een andere taak in een toch al drukke levensstijl, en dus mensen terughoudend zijn om tijd voor - ook al weten we dat dit leidt tot een betere gezondheid, meer efficiënte werking en kwaliteit van leven derde reden is dat veel mensen maken andere dingen meer belangrijker dan hun eigen gezondheid en welzijn. Bizarre hoewel het mag klinken, zullen de mensen die tijd en moeite in de vergadering hun baas de verwachtingen in plaats van naar hun eigen health werkelijkheid van Natuurlijk is dat, tenzij we na ons goed als de werknemers het werk nooit zal worden gedaan naar behoren in ieder geval. Dus self-management heeft als een priority.Most stress management cursussen mislukken omdat ze "band-steun" oplossingen. Ze proberen voor de behandeling van de symptomen in plaats van de onderliggende oorzaken. Om Stress Management werkelijk effectief behoefte aan een fundamentele verschuiving in de houding, zowel in individuen en werkgevers. Werknemers moeten beginnen om zichzelf en hun gezondheid eerste. En de werkgevers moeten maken het goed is voor mensen om te zeggen zij zijn gewezen en om een goede verzorging van themselves.Many ondernemingen benadelen hun personeel voor aankomende op het werk laat. Maar hoeveel bedrijven weet u wie benadelen hun personeel voor verblijf laat aan het einde van de werkdag? Een senior manager bij een groot IT-bedrijf werd onlangs gooien mensen uit het gebouw op 6pm, vertellen ze naar huis en chill out. Hij erkende de wet van de dalende rendementen? en besefte dat als zijn team waren om doeltreffend te zijn in hun werk dat ze nodig hebben om een gezond evenwicht tussen werk en persoonlijke leven. Hij niet alleen gemaakt op OK om zijn personeel te ontwikkelen work / life balance? hij maakte het verplicht! Dus veel bedrijven beweren dat "de mensen zijn onze belangrijkste troef is." Als het waar is, waarom zijn ze nog steeds benadrukt? Rob Mottram en Lichfield Associates aanbod work / life balance programma's gericht op het helpen van organisaties om stress-bestendig. Voor meer informatie contact opnemen met Rob Mottram op 01886 833588 of bezoek
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
