Hoe beoordeelt de personeelsbezetting software
Als je in de markt voor nieuwe personeelsbeleid software, ik vermoed dat een van de meest angstaanjagende van de taken zal stofdicht door de vele verkopers die nu klantenserviceovereenkomsten de personele industry.You vindt vele zeer gekwalificeerde bedrijven met een goede personeelsbezetting software producten. Deze producten zullen gebruik maken van verschillende technologieën en verschillende benaderingen van hoe zij de uitvoering en de trein uw bedrijf. De keuzes zullen velen, de benaderingen gevarieerd, en de resultaten in sommige gevallen kunnen echter zeer goed en in andere gevallen vindt u uzelf met een personeelsplan softwareoplossing die was hype en onder delivered.What kunt u doen om te verzekeren van de beste mogelijke resultaat? Hieronder vindt u onze zes suggesties voor het evalueren van personeelsbeleid software en de bedrijven die het verstrekken van deze oplossingen: 1. Weet wat je want.Spend tijd met de verschillende actoren in uw bedrijf en werven hun input over wat uw nieuwe oplossing moet bevatten. Ontwikkelen van een besluit matrix dat u kunt gebruiken om de verschillende personele softwareoplossingen. Begrijp dat er geen oplossing zal voldoen aan alle van de eisen, op een bepaald punt zult u merken dat u zou kunnen hebben om een beslissing te sluiten sommige gewenste functies voor het voordeel van de totale solution.2. Evalueer de company.Do zij een solide track record klantenserviceovereenkomsten de industrie? Hoe lang zijn ze al? Hebben ze een grote, gevestigde klantenbestand met bedrijven variërend in grootte die gebruik maken van hun producten? Indien mogelijk, een plan een bezoek aan hun kantoren om te zien hoe hun interageert met je medewerkers en hun omgeving. Dit zal mede volumes.3. Evalueer hun services.Do zij hun klanten eerst? Hoe is dat aangetoond? Hebben ze vragen om feedback over hun producten en diensten? Hebben zij regelmatig communiceren met hun klanten? Hebben zij een jaarlijkse vergadering van de gebruikers? Heeft u toegang tot hun topfunctionarissen indien nodig? 4. Evalueer hun technology.Do hun producten maken gebruik van vaste, betrouwbare technologie, zodat u zich richten op uw personeelsbehoeften versus technologie bloedingen? Hebben zij regelmatig verbeteringen aan hun producten? Hoeveel versies zijn uitgebracht, en hoe vaak? Zijn ze nog op de originele product platform vrijgegeven of hebben ze geprofiteerd van betere, meer geavanceerde technologie als het beschikbaar is gekomen? 5. Evalueer hun software.Do ze bieden een manier om een objectieve evaluatie van hun software een concurrerende oplossing? Een matrix moet beschikbaar dat kan worden gebruikt voor het evalueren van elke functie en vergelijken zij aan zij met de andere oplossingen. Kun je 'test-drive' van de software, zodat u kunt een hands-on gevoel voor hoe de aanvraag zal worden gebruikt in het echte leven? Zorg ervoor dat u kunt dit doen op uw eigen, op afstand van de verkoop person.6. Evalueer het totale pakket price.Once u de oplossing die u wilt en u bent praten over prijzen, vraag jezelf als je comfortabel dat alle kosten worden beschreven en gemakkelijk te begrijpen? Zal de verkoop rep garanderen u dat de werkelijke kosten zullen niet hoger zijn dan de opgegeven prijs? Dit zijn maar enkele dingen te overwegen. Als u wilt onafhankelijke hulp bij de evaluatie van de verschillende personele software oplossingen, zijn er adviseurs beschikbaar die u kunnen helpen het werk door de verschillende keuzes. Het selecteren van nieuwe personeel software kan een geweldige ervaring voor uw bedrijf. Je kunt dingen leren over de activiteiten van uw bedrijf die u hebt niet nagedacht over in jaren. Niet alleen kiezen iets te vervangen wat je hebt, Kies iets dat zal u helpen bij het beheren en te groeien van uw bedrijf beter dan ooit before.Good Luck.For meer informatie bezoek VCG SoftwareVCG Pers Contact: Phil McCutchen Marketing Manager Toll Free: 800-318-4983, ext. 112 Direct: 770-246-2319Steve Taylor is voorzitter van VCG, Inc, heeft hij ruim 8 jaar ervaring in de personeelsbezetting industrie. Phil McCutchen is Marketing Manager van VCG, Inc, hij heeft meer dan 13 jaar ervaring in de industrie. Over VCGOur focus is uw succes. Sinds 1976 personeelsbezetting bedrijven hebben geteld op VCG, Inc personeel software oplossingen die hen helpen verbeteren van de productiviteit en winstgevendheid van hun operaties. Opgericht door het personeel van professionals en technologen nauw vertrouwd zijn met de werkzaamheden van het personeel, VCG is de personeelsbezetting industrys grootste en meest ervaren toegewijde personeel software ontwikkeling onderneming. VCG oplossingen vandaag macht honderden succesvolle personeel bedrijven en 12.000-plus personeel professionals in de gehele VS, Canada, Europa, Zuidoost-Azië en Australia.For meer informatie over VCG, of onze WebPAS en StaffSuite producten, bezoek VCG Staffing Software of bel 800-318-4983. VCG, C-PAS, StaffSuite, TempWare-V, WebPAS, StaffSuite WorldLink en WebPAS WorldLink zijn geregistreerde handelsmerken van VCG Inc
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Seo Elite: New Seo Software!» AntiSpywareBOT
» Reverse Mobile
» Error Nuker
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
