Het vinden van de Juiste Virtuele Medewerker voor Uw Kleine Onderneming
De artikelen zijn adviserend het bedrijfsleven hoe te behoorlijk te onderzoeken wanneer het zoeken van een Virtuele Hulp(va) rijk. Jammer genoeg, kan enkele raad verkeerd u leiden, aangezien het vaak het feit negeert dat VAs werknemers maar geen onafhankelijke contractanten die de professionele zaken aan zaken (B2B) verlenen diensten zijn.
Bijvoorbeeld, heb ik om een potentiële cliënt eigenlijk nog te hebben me om een "lijst van verwijzingen vragen," hoewel als men, ik hem of haar gelukkig van een naam zou voorzien of twee als ik dacht het verzoek geldige van een ernstig, gekwalificeerd vooruitzicht waren.
Vele schrijvers stellen ook voor dat een goede VA formele opleiding en geloofsbrieven zal hebben. Dit is volledig subjectief, echter, en ik waarschuw tegen het besteden van teveel energie tellende brieven. Vele hoogst gezochte en geschikt VAs hebben geen brieven nog achter hun naam een caliber van de dienst verstrekken die tweede aan niets is. Terwijl de formele opleiding zeker geloofwaardigheid in een virtueel milieu leent waar een warme handdruk geen werkelijkheid is, adviseer ik mensen die naar een VA streven om andere kwaliteiten zoals ervaring, professionalisme, presentatie, en eerlijkheid eerst te evalueren.
Hier zijn sommige extra suggesties in verband met wat u zou moeten zoeken wanneer het streven van naar een Virtuele Medewerker:
- > De professionele presentatie van A. Wanneer u spreekt aan of correspondeert met VA, hoe stelt hij voor of zij? Wat de Va- website en marketing materialen kijken als? Wordt het exemplaar goed geschreven en informatief? Of is het volledig van typos en grammaticale fouten? Deze soorten dingen zeggen a great deal over een VA als potentiële medewerker aan het succes, het beeld, en de reputatie van uw kleine onderneming.
- > Het keerpunt van het Onderzoek. Wanneer u verzendt een onderzoek naar een VA vragend over zijn of haar diensten, tarieven, enz., wat bent de keerpunttijd voor het krijgen van een reactie? Een goede VA eerbiedigt de tijd van de ondernemer en zal naar u binnen minstens 48 uren teruggaan. (Mijn eigen keerpunttijd voor e-mailonderzoeken van vooruitzichten is 24 uren of minder.)
- > Prijs. Dit is een heet onderwerp maar moet worden gericht als u echte waarde van uw Virtuele Medewerker gaat krijgen. Als VA "pinda's laadt," draai gelieve en in de andere richting te lopen. U krijgt wat u voor in dit leven betaalt. Een VA die om het even wat dan minder $25 tot $30 (USD) per uur laadt kan voordelige zaken misschien in werking stellen niet en kan niet de persoon zijn u met uw eigen kleine bedrijfs en van het leven werk wilt vertrouwen op.
- > Kwaliteit meer dan hoeveelheid. Biedt VA elke mogelijke dienst onder aan de zon? Of concentreert hij zich of zij strategisch op één of twee categorieën van B2B de diensten? Terwijl VA niet noodzakelijk in een smalle markt "moet worden in een nis geplaatst", zou hij of zij moeten weten wie zij aan in hun marketing mededelingen spreken. Een goede VA probeert niet om alle dingen te zijn aan alle mensen. Dit betekent niet wij zullen buigen om geen nieuw en opwindend verzoek aan te passen. Nog, als uw project vaardigheden vereist en ervaart bezit VA eenvoudig niet, zal een ware beroeps of u totaal of strategisch naar een andere VA partner met een VA doorverwijzen die over de vereiste deskundigheid beschikt. (Ja, VAs gebruiksonderaannemers ook!)
- > Een online aanwezigheid. Hier is iets geen die misschien u hebt overwogen. VAs werken, grotendeels, in een virtueel milieu (zo "V" in VA!). Alvorens een VA te naderen, doe wat onderzoek zien of heeft hij of zij nergens anders een online aanwezigheid naast zijn of haar website. (Als VA geen website heeft, zou dat u moeten maken pauze nemen. Hoe geëngageerd aan dit gehele virtuele ding hoe dan ook hij of zij? is) Vele VAs zijn actief in diverse online "gemeenschappen" zoals zaken blogs, forums, netwerken, enz. Dit is grote manier krijgen om de ware kleuren van uw VA te kennen alvorens aan een vennootschap te begaan.
Die zijn enkel enkelen van de vele te overwegen dingen wanneer het onderzoeken van het landschap van Internet voor uw nieuwe Virtuele Medewerker.
Karri Flatla is een bedrijfsgediplomeerde van de Universiteit van Lethbridge en hoofd van breuk! virtuele assistance inc., de zaken en dienst van de projectsteun die zich in bedrijfsonderzoek, planning en mededelingen specialiseert. Karri produceert ook Outsmart, een kleine bedrijfsbulletinhoogtepunt van praktische uiteinden en vers inzicht voor ondernemers. Bezoek http://www.snap-va.com voor meer informatie.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
