De gouden Delegatie van de Medaille
Toen de recente Spelen van de XXVIII Olympiade in Athene ten einde liepen, kwamen twee gebeurtenissen in mijn mening duidelijk uit als perfecte voorbeelden van het belang van tijdbeheer:
1. Tienerzwemmer Michael Phelps, de het meest-gevierde Olympische atleet van Amerika, aangepast Spitz's van het Teken verslag van vier individuele gouden medailles met een bewegende terugkeer in de 100m vlinder. Phelps trok van een ongelooflijke prestatie in de definitieve 50 meters, die omhoog tot een helft-lichaam lengte maken aan nip teammate en wereld-verslag houder Ian Crocker door vier-honderdste van een seconde.
2. In 100m het spoor en het gebiedsdef. van de mensen, eerst namen de Verenigde Staten, derde en vierde. De tijd die gouden de medailleprestaties scheidt van Justin Gatlin's van teammate de vierde plaats van Shawn Crawford eindigt was opnieuw vier-honderdste van een seconde. Dat betekent na het runnen van meer dan de lengte van een voetbalgebied, kruisten vier mensen de afwerkingslijn die tegen minder tijd wordt gescheiden dan u een chronometer beginnen en kunt tegenhouden.
Gelukkig, moeten de meeste kleine bedrijfseigenaars niet dergelijke smalle tijdmarges overwinnen om succes in hun inspanningen te bereiken. De sleutel voor u moet de meesten uit uw volledige werkdag krijgen. Zodra u uw Tijd van het Genie identificeert? die hoog-effectactiviteiten die tot uw piekprestaties leiden en de grootste terugkeer aan uw concessiezaken brengen? uw Olympische uitdaging wordt disciplinerend om zich op het regelmatig te concentreren. Om dit te doen, moet u een gouden medaillewinnaar worden bij delegatie.
De Actie van de Manager van het succes: Nadat u klaar bent met het lezen van dit e-bulletin, breng wat tijd door denkend over dingen u in uw kleine onderneming doet die aan anderen met een paar notulen van instructie zou kunnen worden gegeven. Dit zijn de "Taken van de Delegatie" die u kunnen vereisen om over "hoe te" met een persoon te gaan de eerst weinig tijden, nog gemakkelijk overgang aan iemand anders verantwoordelijkheid op een regelmatige en aan de gang zijnde basis konden. Hier zijn sommige vragen om u te helpen begonnen worden:
~ welke dingen vandaag deed u dat iemand anders kon behandeld hebben?
~ waar brengt u tijd door zou dat uw instincten u iemand anders vertellen moeten doen?
~ waarom houden de ' kleinere ' dingen krijgend op de manier om uw ' grotere ' doelstellingen te verwezenlijken?
~ wanneer u bent weg voor enkele ogenblikken, welke werknemers ' krijgt dingen gedaan '?
~ wie in uw kleine bedrijfsbeste goedkeurt nieuwe uitdagingen?
Het elimineren van de Taken van de Delegatie vereist niet noodzakelijk verhogend uw loonlijst. Het kan zo eenvoudig zijn zoals kiezend enkelen van de minder-belangrijke dingen u vaak (onze cliënten het beantwoorden van de telefoon, het maken van bankstortingen, vaak het kopiëren en het indienen) vermelden, en overbrengend hen naar een bestaande werknemer.
De tweede stap aan het maximaliseren van uw Tijd van het Genie is uw "te identificeren ik wenst Taken." Deze zijn twee of drie dingen die u iemand anders doen=zou= dit hebt gewenst, en zij kunnen een uur of meer van begeleiding van uw kant vergen om deze persoon tot snelheid (het factureren en het schrijven danken u nota's zijn twee voorbeelden die komen omhoog tijdens onze het trainen zittingen) te krijgen. Wanneer u denkt over hoeveel geld uw tijd per uur waard is, houdt het waarschijnlijk steek om deze aan iemand anders te ontladen.
De Actie van de Manager van het succes: Als u geen mensen op personeel hebt om Delegatie te behandelen en ik Taken wens, zal het niet een fortuin kosten om iemand te hebben hen voor u overnemen. Hier zijn vijf plaatsen om de juiste persoon te zoeken om u vier of vijf uren elke week bij minder te geven dan $10 per uur:
1. Vrienden en buren die het aantal arbeidskrachten om stay-at-home ouders verlieten te worden
2. De leden van de familie die wat extra geld konden gebruiken
3. Volledige studenten die het werkervaring voor hun resumÃ? kijken tot stand te brengen©
4. Oudsten die zich van succesvolle bedrijfscarrières terugtrokken
5. De beste vrijwilligers in de ouder-leraar van uw lokale basisschool organisatie
De trein van Olympians jarenlang voor de kans om hun ogenblikken van glorie te hebben. Hetzij nemen de legenden zoals Jesse Owens of zij die uit medaillegeschil eindigen en van de schijnwerper langzaam verdwijnen, elk de enorme uitdaging van Olympische motto over? Vlugger, Hoger, Sterker.
Het ontwikkelen van uw Tijd van het Genie zal niet 's nachts voorkomen. U zult zich afdrijvend van cursus vinden en toestaand Delegatie en ik wens Taken om uw productiviteit te onderbreken. Het doel? uw gouden medaille? is aan het veranderen van te begaan hoe u uw rol in uw kleine onderneming nadert. De afgevaardigde die dingen die aren't van Olympisch belang, en brengt uw tijd door die zich op de gebieden concentreert die u het beste schot bij het vieren van overwinning geven.
Auteursrecht Ã"â© 2004 door de Manager van het Succes, LLC. Alle voorgebe*houde rechten.
De Bus, David Handler, is de stichter van de Manager van het Succes, (http://www.successhandler.com), en specialiseert zich in het helpen van kleine bedrijfsleiders duidelijkheid vinden en actie voeren. Hij begrijpt de uitdagingen van het runnen van zaken, omdat hij daar is geweest? als kleine bedrijfseigenaar, franchisee, concessiehouder, collectieve leider en trainer. Heel erg zoals sportenbussen, zijn zal het trainen u tonen hoe te op een niveau speelgebied in uw industrie te concurreren.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
