Het ten uitvoer leggen van een Internship Programma
HET OVERWEGEN VAN DE BEHOEFTEN VAN HET BEDRIJF: Bij het identificeren van uw behoeften aan internship, moet u de belangrijkste verantwoordelijkheden van de positie onderzoeken. En breder zijn zij, de meer flexibiliteit u en de zich intern zult geven. Beslis op hoe u vaak de intern zult wensen. De maat wanneer de factor op de verantwoordelijkheden betrekking had u wijst toe. Herinner dat de intern niet zoals een regelmatige werknemer, hij zo ervaren zal zijn of zij extra tijd op de hoogte brengen te worden van computer en andere systemen, uw stijl van bureaubeheer, en andere factoren op het werk nodig zal hebben. Volgende cijfer uw capaciteit om een stipend aan te bieden. Niet alleen zal het aanbieden van geld u kwalificeerde meer kandidaten brengen, maar het zal geschikt de intern belonen. Vele managers vinden het gemakkelijk om een stipend in termen van reis- en verblijfskosten of het leven uitgaven aan te bieden, terwijl ook het leveren van diverse kosten.
RECLAME VOOR INTERNEN: De meeste universiteit en universitaire carrière het adviseren bureaus bevatten internship lijsten of zullen geadverteerde internships posten. Onderzoek de universiteiten en de hogescholen op uw gebied om te weten te komen waar het het meest aangewezen zou zijn om van uw internship een lijst te maken. Bijvoorbeeld, als uw internship gecomputeriseerd is, zou het het wijst zijn om van het in aangewezen technische scholen een lijst te maken. Het is ook voordelig om te weten te komen welke Ministeries en gebieden van studie in de onderwijsinstellingen op uw gebied beschikbaar zijn. Vele afdelingen zijn bereid om van internships voor studenten een lijst te maken die in hun afdeling majoring of die van plan zijn om dat gebied na te streven. Ruimdenkend ben in deze methode om te adverteren. Als uw internship hoofdzakelijk public relations impliceert, bespreek afdelingen zoals psychologie, het Engels, reclame, mededeling, en vreemde talen. Wanneer het een lijst maken van van de internship positie, omvat verscheidene aspecten die internship in het aantrekkelijkste, maar eerlijke licht zullen voorstellen.
GEEF EEN OVERZICHT VAN INTERNSHIP: Dit is een korte algemene beschrijving van de gebieden de intern in terwijl ook het beschrijven van de organisatie zelf zal werken. Een typisch overzicht zou kunnen lezen: "Help een makelaar bij het onderzoeken van voorraden, uitvoerend voorraadanalyse, en voorzien van een netwerk nieuwe cliënten en contacten in een opgezette firma van de voorraadmakelarij. Het werk in hetafgepaste opwekken die met een doel-georiënteerde benadering van succes."plaatst Ook, is een titel vaak de eerste dingskandidaten bekijkt zo ervoor zorgt het beknopt, aantrekkelijk, en duidelijk is. "De medewerker van de Curator van het museum" vertelt de kandidaat dat hij of zij direct contact met de curator zal hebben, in curatortaken, zal bijwonen en met mensen in museumbeleid zal werken.
Auteursrecht VE Schwartz & Vennoten Alle voorgebe*houde rechten. Voor een vrije plaats om internen te zoeken die naar internships streven: Internships4You en voor een Vrije lijst als Trainer, Adviseur, Spreker, Verkoper/Organisatie: TrainingConsortium
Ceo, A.E. Schwartz & Vennoten, Boston, MA., een uitvoerige organisatie die meer dan 40 vaardigheden gebaseerde management trainingprogramma's aanbiedt. De gedragingen van M. Schwartz meer dan 150 programma's jaarlijks voor cliënten in de industrie, onderzoek, technologie, overheid, Fortuin 100/500 bedrijven, en organisaties zonder winstbejag wereldwijd. Hij wordt vaak gevonden op conferenties als zeer belangrijke notapresentator en/of facilitator. Zijn stijl wordt snel-afgepast, deelnemend, praktisch, en humoristisch. Hij heeft authored meer dan 65 boeken en producten, en onderwees/gesproken bij over dozijn hogescholen en universiteiten in heel de Verenigde Staten.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
