English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Eigen ondernemingen: Kent u het Verschil tussen Tarieven en Lonen

Small business RSS Feed





Het verschil tussen tarieven en lonen is niet altijd duidelijk aan onlangs zelfstandige mensen en hun wage-earning cliënten.

Allebei kijken gelijkaardig op de oppervlakte; allebei worden uitgedrukt in dollars en centen per uur. Maar zij elk vertegenwoordigen zeer verschillend iets.

De lonen zijn de betaling een arbeider voor zijn arbeid ontvangt.

De tarieven zijn de betaling zaken voor het uitvoeren van een serivce aan een cliënt ontvangen. Naast de arbeid die in het presteren wordt gebruikt dat de dienst, tarieven de bedrijfsoverheadkosten moet behandelen.

Wegens dat, moeten de tarieven hoger zijn dan lonen per uur die door werknemers voor het vergelijkbare werk worden verdiend.

De meeste onlangs zelfstandige arbeiders zijn vroegere werknemers. Zij zijn gebruikelijk aan het ontvangen betalen gebaseerd op lonen. Omdat zij niet het verschil tussen tarieven begrijpen en lonen, wanneer zij beginnen, neigen zij om hun te lage tarieven te bepalen.

Om te overleven, moeten uw tarieven genoeg hoog zijn om de rekeningen te betalen en u toe te laten om het leven te verdienen.

Enkele verschillen tussen de tarieven van een zelfstandige en de lonen van een werknemer worden hieronder verklaard.

LONEN

? Als u een loontrekker bent, bent u gepast een loon per uur enkel door aanwezig en bereid het zijn om in een vastgestelde tijd, voor de tijdspanne te werken die door uw werkgever wordt geëist.

Uw loon is de betaling voor uw arbeid.

? De werkgever levert het noodzakelijke materiaal en de voorraden voor u om het werk te doen. En, de werkgever levert uw werkplaats.

? U geniet van de elk van wettelijke en sociale bescherming toe te schrijven aan werknemers zoals Werkloosheidsverzekering, en werkgever betaalde Verzekering van de Compensatie van de Arbeider.

? De meeste volledige werknemers genieten van bijkomende voordelen. Deze strekken zich van betaalde vakantie en zieke dagen, gesubsidieerde gezondheidsverzekering, pensioneringsvoordelen, enz. aan voorraadopties en meer aan hogere het rangschikken werknemers bij grotere bedrijven uit.

TARIEVEN

? Als zelfstandige dienstverlener, ontvangt u inkomen dat op uw factureerbare uren wordt gebaseerd, namelijk tijd die bij het uitvoeren van de diensten voor uw cliënten wordt doorgebracht.

? U levert uw eigen levering. Tenzij de dienst één is die weg - plaats wordt uitgevoerd, levert u uw eigen werkruimte.

? U moet uitrusten om in zaken te zijn en uw diensten te verlenen: U moet uw werkplaats verkrijgen en uitrusten, in vaardigheid en productontwikkeling investeren, uw diensten, aankoop bedrijfsverzekering, en handvat het factureren, registratie en inzamelingen op de markt brengen.

? Als bedrijfseigenaar neemt u heel wat risico over. Het is redelijk, en gedacht, dat uw tarieven voor een redelijke winst bovenop uw uitgaven en salaris zouden moeten toestaan.

Bovengenoemd is waar voor om het even welke zaken. Hieronder zijn de extra kosten u betaalt omdat u zelfstandig bent.

? In tegenstelling tot het grootste deel van uw tewerkgestelde tegenhangers, is er geen werkgeverssubsidie voor uw gezondheidsverzekering. En, aangezien een individu, uw kosten hoger zal zijn dan zouden zij als deel van een grotere organisatie zijn.

? Opzij van Sociale Voorzieningen, bent u totaal verantwoordelijk voor uw eigen ei van het pensioneringsnest.

? U zult zowel het van de werkgever aandeel van de werknemer als van de belastingdruk betalen FICA (15,3%); de dubbele last die op uw werknemerstegenhangers valt. Irs staat beperkte conclusies voor deze belasting toe, maar uw netto aandeel is nog veel hoger dan voor uw tewerkgestelde tegenhangers.

Maar u kunt slechts voor teruggegeven de diensten factureren.

Het resultaat is dat als zelfstandige dienstverlener u vele uitgaven moet behandelen dat de werknemers niet. Daarom zou u geen qualms moeten hebben over het laden van een adequaat tarief om uw uitgaven te behandelen en het leven te maken.

De plaats van Ellen Zucker's, http://www.selfemployment101.com, heeft artikelen en middelen om de creatieve enig-eigenaar te helpen het leven verdienen en het leven tot stand brengen.

Heb de artikelen van Ellen die direct naar uw inbox worden verzonden. Teken aan de Dame van Eigen ondernemingen in.

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu