Delocaliserende en Virtuele Medewerkers: Kleine Onderneming Saviors
Slimmere het werk, niet harder
Wat is één harder van de beste manieren om slimmer zonder het werken te werken? Het antwoord delocaliseert. Of u occasionele of aan de gang zijnde hulp nodig hebt, kan de delocalisering bespaart u geld en tijd. De grafische ontwerpers, copywriters, de boekhouders, de websiteprogrammeurs, de bureaumedewerkers, en andere soorten beroeps zijn gemakkelijk beschikbare allen.
En, daar een nieuwe manier om mensen in te huren? het World Wide Web verbindt onafhankelijke beroeps en kleine ondernemingen die nodig hebben of geen volledige hulp willen. Probeer typend "Virtuele Medewerker" in een onderzoeksmotor. U zult een enorme serie van online middelen vinden. Volgens de Internationale Virtuele Vereniging van Medewerkers,
Een "Virtuele Hulp(va) is een onafhankelijke ondernemer die de administratieve, creatieve, en/of technische diensten verleent. Het gebruiken ging technologische wijzen van mededeling vooruit en de gegevenslevering, een professionele VA staat cliënten in zijn/haar gebied van deskundigheid van zijn/haar eigen bureau op een contractuele basis bij."
Dit betekent u een virtuele medewerker voor bijna om het even welk type van het werk kunt vinden. Bent u een loodgieter die boekhouding nodig heeft? Of een professionele spreker wie nodig hulp heeft die uw benoemingen schikt? Misschien zou u van sommige hulp het schrijven voorstellen, het ontwerpen van een nieuwe website, of het sturen van persmededelingen houden. U kunt iemand voor elk van deze diensten online vinden.
Voor vele "rond het bureau" soorten banen, krijgen de virtuele medewerkers betaalde $20 tot $50 per uur. De gespecialiseerdere diensten zoals programmering, wettelijke hulp, grafisch ontwerp, of het trainen kunnen kosten $75 tot $125 per uur. Dit kan aanvankelijk duur klinken. Nochtans, als u niet met behoefte aan een persoon in uw bureau 40 uren elke week bent, wordt het een zeer rendabele oplossing.
Terwijl ik realiseer, wijd schommelen de kosten, bekijken sommige steekproefaantallen om de typische kosten te vergelijken om een werknemer te handhaven tegenover delocalisering:
De kosten van de steekproef van een volledig Salaris van de werknemerswerknemer: $36.000/$17.31/hr.
Ã"â·De betaalde vakantie van twee weken: $1.385 om de rol van uw werknemer te behandelen (meer als een temperatuur wordt gehuurd)
Ã"â·De Verzekering van de gezondheid (werkgeversgedeelte voor 12 mos.@$150): $1.800
Ã"â·Belastingen FICA (7,65%): $2.754
Ã"â·Comp van de arbeider. (61%): $220
Ã"â·Werkloosheid (Staat & Gevoed): $309
Ã"â·Misc. kosten (Visie, Tand, Onbekwaamheid & 401K, De Opties die van de Winstdeling & van de Voorraad aanpassen): > $3.000
Ã"â·De Ruimte, het Materiaal, en de Software van het bureau (toepasselijke tarief van 100 sq. Voet @): $2500 ($25/sq. voet is conservatief)
Ã"â·Jaarlijkse Bonus (1 mo. salaris): $3000
Ã"â·Zieke Tijd (10 dagen/jaar): $1385
Ã"â·Andere ongrijpbare kosten (meubilair, het testen, opleiding & prijzen, zieke kinderen, enz.): $1200
Totale Typische Kosten: totaal efficiënt tarief $53.553/$25.75/hr. per uur bij 100% productiviteit
Op een 75% productiviteitsniveau, worden de kosten van deze werknemer voor het daadwerkelijke werk $34.33/hour en op een 50% productiviteitsniveau, het is $51.50/hour. Een volledige personeelspersoon kan zeer waarschijnlijk niet 100% zijn productief wegens nutteloze tijd, boodschappen, taken, persoonlijke kwesties, en een het leren kromme voor bepaalde functies. Dit wordt met het onvermogen van een werkgever gecombineerd om het werk te produceren of toe te schrijven aan afleiding, personeelsvergaderingen, bedrijffuncties, gebrek aan tijd aan afgevaardigde te controleren, en verkoopschommelingen.
Zo, afhankelijk van het productiviteitsniveau van een volledige werknemer, kunt u tot 3 keer zijn of haar daadwerkelijk salaris betalen! U doet math! Wat is de wijze keus? Bespaart een eigen werknemer geld? In de meeste kleine ondernemingen, is deze methode eenvoudig niet het rendabelst.
Entreprenuer, krijgt uw het levensrug!
De delocalisering zal bespaart u geld, tijd, en energie. De virtuele medewerkers en andere uit-van-bureauberoeps bezitten hun eigen materiaal met de recentste software, betalen zij hun eigen belastingen en voordelen, zijn zij deskundigen op hun gebied, vereisen zij moreel de bouw of geen opleiding, en zij aren't gaand hun persoonlijke problemen in uw het werkruimte brengen. De virtuele medewerkers en de gedelocaliseerde beroeps bieden zelfs nog meer voordelen aan: zij zijn loyaal aan hun cliëntbedrijven en zullen uw doelstellingen steunen? zij zullen u ideeën produceren helpen en u meer tijd toestaan om uw zaken voordeliger te maken.
Zo, als u werknemers hebt dat u met gelukkig bent, toen natuurlijk die voor uw zaken perfectioneren. Bevestig wat niet ain't brak. Nochtans, als u vindt boven betaalt u teveel of bestedend teveel tijd het leiden, probeer een virtuele medewerker. Als u een nieuw type van de dienst nodig hebt, maar beschikken niet over de interne deskundigheid, is de delocalisering een grote optie. Daar een wereld van online hulp beschikbaar bij uw vingertoppen.
Wendy Maynard, uw vriendschappelijke marketing maven, is de eigenaar van Kinesis (http://www.kinesisinc.com). Kinesis specialiseert zich in marketing, grafisch en websiteontwerp, en bedrijfs het schrijven. U kunt haar bezoeken die blog, Kinetische Ideeën op de markt brengt bij: http://www.wendy.kinesisinc.com
Wil de macht van kinetische marketing uitrusten? Onderteken omhoog voor Kinesis Quickies, een vrij tweemaandelijks marketing e-bulletin: http://www.news.kinesisinc.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
