Het stellen van de JUISTE Vragen
Welke vragen moet u om een zelfs te worden stellen wenk als u werkelijk iets over van bedrijfs een andere persoon pijn wilt kennen?
Wij definiëren bedrijfspijn als een probleem zaken een oplossing moeten hebben waarvoor. De pijn kan zijn dat zij genoeg verkoop niet hebben, of zij hebben geen aangewezen proces om hun het voorspellen te volgen. De pijn kon zelfs zijn dat zij het aangewezen personeel in orde niet kunnen inhuren de handvat dagelijkse vereisten. Het vaakst wanneer u bij een gebeurtenis bent, zal de bedrijfspersoon spreken over wat hen op het werk hindert. Zij spreken niet over hun successen (vooral als zij) worden gehoord en zij spreken niet over andere winnen. Zij zullen over hun pijn spreken. Het is door het stellen van vragen dat u te weten zult komen wat die pijn is.
Één goede vraag zou zijn te vragen: "Hoe uw verkoop doend dit kwart?" is, of dit jaar. U kunt hen ook vragen wat zij momenteel aan werken om hun bedrijfsprocessen te verbeteren. Er is een gastheer van andere vragen u kunt stellen om de antwoorden te krijgen u zoekt. Wanneer het stellen van vragen, te hoeven u niet om in details te krijgen; u moet veralgemenen aangezien u de benoeming wilt dieper doen te gaan in wat hun bedrijf doet. Het doel om in de bedrijfspijn te duiken is niet te weten te komen wat de pijn per Se is, moet het te weten komen dat er pijn is en op welke gebieden. Als u in verkoop specifiek geinteresseerd bent, dan zouden de vragen over het algemeen rond verkoop en niet de kwesties van u moeten worden geleid. U moet specifiek zijn over wat u wilt weten en niet wat de persoon u naar leidt. Er is vaak pijn op meer dan één gebied van zaken.
Nu u alle belangrijke vragen hebt gesteld, zult u de antwoorden ontvangen. Dit kunnen niet altijd degenen zijn u zoekt; het kan zijn dat u geen kans bij het doen van zaken met deze persoon hebt. Is ervoor te zorgen dat u zorgvuldig luistert aan wat zij moeten zeggen. U zou geen nota's moeten nemen aangezien het aan de spreker afleidt; u zou uw tijd moeten doorbrengen uitoefenend uw het luisteren vaardigheden.
_ Bette Daoust, Ph.D. hebben voorzien van een netwerk met andere sinds ver*laten hoog schooljaargeleden. Realiserend dat niemand werkelijk gaf om wat zij in het leven deed tenzij zij te vertellen en op te wekken iemand had. Zij besliste de beste manieren te vinden om de aandacht van mensen te krijgen, in creatief zijn hoe zij zich en producten voorstelde, die mensen ertoe brengen om te weten wie zij was, en zichtbaar zijnd al tijd. Haar vrienden en collega's hebben vaak haar de "Koningin van het Voorzien van een netwerk" gesynchroniseerd. Blauwdruk voor het Succes van het Voorzien van een netwerk: 150 manieren om te bevorderen is eerste in deze reeks. Blauwdruk voor het Brandmerken van: Nog eens 150 manieren wordt om te bevorderen gepland voor versie in 2005. Voor meer informatiebezoek http://BlueprintBooks.com.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
