De Snelle Dienst QSR - de Situatie van de Arbeid van de Restaurants van het Snelle Voedsel in Verenigde Staten
Één van de belangrijkste klachten in de snel dienst-Snelle Industrie van de Restaurants van het Voedsel QSR is de betreurenswaardige Situatie van de Arbeid. In Verenigde Staten is de tienerarbeid enigszins slank op ethische normen geworden, die op tijd, druggebruik (zowel recreatief als problematisch) verschijnen, het werkethiek en trainability. Wie kan wij beschuldigen? Goed kunnen wij beginnen door te beschuldigen. Wat gebeurde? Goed is het het syndroom van het klink belangrijkste jonge geitje, gebrek aan school financiering en discipline en veel andere duidelijke kwesties. De leeftijden tussen 17 en 28 de normale leeftijden van werknemers van de Restaurants van het Snelle Voedsel hebben een om in het inherente koninkrijk en de wenselijkheid van de klantendienst voor werkgelegenheid worden gewenst.
Ik had de kans om dit met een heer vandaag te bespreken die in werking stelde in één keer 17 KFCs en definitief kon niet het meer nemen en teruggetrokken had. Zijn zoon die het insect opneemt is een Manager van een Plaats van de Pizza in TN die over 50K per jaar als manager maakt. Welke vrij goed is, maar dat is wat moet worden betaald wanneer u grote mensen vindt. Één dame in het Metro gebied ontving 5% brutobonus bovenop salaris en in één van de grootste het een brutowinst hebben van opslag in de staat en nam naar huis 100K per jaar als manager. Als u de huidige problemen in QSRs bekijkt en wij allen het hebben gezien, verdronk het hebben van onze gebroken hamburgers, of Westelijke Hamburger van de Kaas van het Bacon in speciale saus waar u niet kon zelfs vertellen wat daarin was. Wij allen hebben het omhoog dooreengegooide voedsel, vrijheidsgebraden gerechten gehad die ondersteboven in de zak en over het algemeen een lackadaisical houding en disrespect naar ons als klanten worden gemorst. Ik verzeker u mensen, is dit niet wat Carl Karcher, Ray Kroc, Tom Monahan in mening toen zij hun ondernemingen op snelle reputatie en levering van schoon bouwden, kwaliteit en de verenigbaar dienst en voedsel had. Geen toen waarom het is prostituted kan dat niet een perfect systeem als dit is en een goed genoeg laborer om de onderneming of de reputatie die op jaren van openbaar vertrouwen, beeld, merkerkenning en de goede dienst wordt voortgebouwd te eerbiedigen ertoe brengen? Een deel van het probleem is de arbeidslevering.
Zeker is veel van de industrie QSR door veranderingen in de loop van de jaren, de verhoogde concurrentie, aantasting van concessiebedrijven gegaan die veronderstellen om op hun eigen team en een horde andere kwesties van rundvlees, kip, document de schommelingen van productkosten aan verhoogde minimumloonwetten te zijn, OSHA normen, ADA het retroactief aanpassen en verzekeringskosten voor misstap en te vallen waren. Wij begrijpen deze kwesties en manieren gevonden om deze QSRs te onderhouden door bij de uit afkomstige diensten te helpen.
Ik breng dit omhoog omdat het bedrijf ik nu en dan de werken in deze industrie oprichtte, die de schoonmakende diensten aanbiedt aan deze opslag aangezien zij de arbeid niet kunnen ertoe brengen om het gedaan te krijgen.
http://www.concretewashguys.com/md.shtml
De veiligheid van het voedsel is een reusachtige kwestie en de bacteriën zijn op de mening van iedereen. Wanneer de mensen minder hebben bekwaam inkomen in hun zakken besteden kunnen zich zij minder snel voedsel veroorloven. Tijdens de laatste recessie hadden veel van de eigenaars QSR langzame verkoop. Sommigen inden anderen braved uit vroeg het onweer, momenteel met brandstof hebben de prijzen op mensen minder geld in hun zak en opteren vaker wel dan niet om het snel voedselrestaurant op het manierhuis te mijden of veel kleinere orden te maken. Wij zullen zien wat ondertussen in de toekomst vele kleine bedrijven gebeurt, die de diensten zullen zijn in de hoge vraag doen. Hopelijk kunnen deze kleine commerciële de dienstbedrijven deze eigenaars van de multi-eenheidsconcessie en Collectieve eigenaars van de Opslag met het grootste probleem bijstaan van het bekwame en harde werken, betrouwbare arbeid. De kwestie is ook dat die kleine de dienstbedrijven ook voor arbeid worden uitgedaagd. Vele QSRs draaien aan oudere mensen voor hun arbeidslevering.
"Lans Winslow" - als u innovatieve gedachten en unieke perspectieven hebt, kom denken met Lans; www.WorldThinkTank.net/wttbbs
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
