De Hulpmiddelen van het Beheer van de carrière en van de Planning van het Leven: Acht Krachtige Vragen over Uw Toekomst
De "meeste mensen zijn niet te ontbreken van plan. Zij slagen enkel er niet in te plannen." Dit het oude zeggen is op om het even welk gebied van uw leven van toepassing waar u sommige positieve veranderingen wilt aanbrengen. Voorafgaand aan planning, echter, moet u absoluut duidelijk op uw bedoelingen worden, en dan die bedoelingen hoogste-van-mening houden aangezien u uw plannen maakt en uw leven leeft. Identificeren van uw bedoelingen is bijzonder zeer belangrijk als u professionele doelstellingen voor het komende jaar, of het overwegen van een carrièreovergang bepaalt.
De volgende vragen worden ontworpen om u te helpen uw prioriteiten identificeren en BIJ wat KRIJGEN uw bedoelingen zijn. Als u als de meeste mensen bent, hebt u een zeurderige, vage betekenis van waar u een cursuscorrectie nodig hebt, maar uw gedachten zijn verward en te haveloos om veel van een effect op uw acties te hebben. Het werk door deze vraagt op uw, of werkt met een partner of een bus. Ik heb vele succesvolle mensen hun bedoelingen met deze vragen zien verduidelijken, en dan hen gebruiken om hun carrièreovergang of andere het levensveranderingen te informeren. Deze acht clusters van vragen schrijven in, of u belangrijke veranderingen aanbrengt of eenvoudig verfijnt. Duidelijker wordt u met uw bedoelingen, zullen zij meer krachtig uw leven beïnvloeden. Wat zijn uw bedoelingen voor uw volgende het werkhoofdstuk? Wat wilt u aan brengen het dat voor u heeft gewerkt vóór en wat u willen verschillend doen? Wat wilt u van zich in dit nieuwe avontuur vooruit brengen? Welke ervaring zoekt u, en welk soort steun hebt u voor nodig dat om te gebeuren? Wat de dingen u hebben getolereerd of momenteel tolereren geweest (mensen, gedrag in zich of anderen, lage normen voor dit of dat, enzovoort), en hoe kunt u deze elimineren tolerantie aangezien u zich vooruit beweegt? Welke ervaringen wilt u, 10 jaar van nu, terug kijkend over uw vorige 10 jaar gehad te hebben? U zou deze ervaringen in zeer concrete termen, zoals kunnen uitdrukken, "ik wil gebieden van tulpen in bloei in Nederland gezien te hebben." Of u zou deze in meer abstracte termen, zoals kunnen uitdrukken, "ik wil geleerd te hebben om sneller van ' fouten terug te krijgen, ' en dikhuidig genoeg gegroeid te zijn dat ik niet meer bij dingen blijf stilstaan ik verschillend gedaane I'd wens," of, "ik wil iets doen die met mijn team groundbreaking, waar wij allen en iets doen verenigen die." verbaast Wat wilt u in uw volgende professioneel hoofdstuk, hetzij bij uw huidige positie of ergens anders leren? Wilt u één of andere verschuiving in om het even welk van deze gebieden tot stand brengen? het vereenvoudigen van uw leven het eindigen incompletes (met projecten, met mensen) behandelend geld, dat tot reserves leidt het behandelen van uw mening, lichaam, geest uitbreidt uw grenzen die, goed (verzekering, evenals meer abstracte bescherming) worden beschermd het opheffen van uw normen zich heroriënteert rond uw waarden, sterke punten, en welke verrukkingen u het creëren van een gezond steunnetwerk Wat u u van krijgen zou kunnen ontsporen of spoor of in onevenwicht als uw leven wordt beziger? Wat kunt gebeurt u vooraf doen zodat niet? Wat zijn de manieren u zich van groot dromen -- manieren tegenhoudt u zich om slechts voor,namelijk, St.Louis, eerder dan de maan vertelt te ontspruiten? Wat vreest u de meesten over uw toekomst? Word zeer levendig en duidelijk en gedetailleerd over de vrees; word vriendschappelijk met het. Dan stel uit een manier voor u dat zou behandelen die u vreest -- niet alleen hoe u het zou overleven, maar hoe u door het met sterkte en zelfs wat gunst kon komen. Dan stel uit nog een andere manier voor u het kon behandelen. Wat is uw bedoeling beschouwend deze vrees? Als u wat steun voor om het even welk deel van dit proces, met inbegrip van kon gebruiken hoe te om uw bedoeling te maken een werkelijkheid worden, aarzel om geen hulp van een carrièreberoeps te krijgen. Er is enkel geen reden vastgelopen te blijven en alleen. De meeste carrièrebussen zullen een vleiend eerste overleg verstrekken dat u een sterke betekenis zal geven van wat die voor u kan doen trainen.
Auteursrecht 2004, Sharon Teitelbaum.
Sharon Teitelbaum is het werk-Leven en van de Carrière een Bus die met hoge bereikende vrouwen met jonge kinderen,mensen bij medio-carrière werkt, en beroeps die naar groter carrièretevredenheid of het werk-leven evenwicht streven. Haar boek, dat Unstuck zonder Komst Unglued krijgt: Herstellend het werk-Leven Evenwicht, is beschikbaar bij haar website, http://www.STcoach.com.
Verklaard als Professionele Verklaarde Bus (PCC), werkt Sharon telefonisch met cliënten rond de wereld en in-persoon in Boston.
Zij levert hoofdgedachten en workshops over het werk-leven saldokwesties, in nationale publicaties met inbegrip van de Tijden van New York en het Werkende Tijdschrift van de Moeder, geweest en op kabel en netwerktelevisie verschenen. Zij publiceert Strategieën voor Verandering, een bulletin dat praktische uiteinden voor het werk-leven succes aanbiedt.
Sharon is gehuwd 30 jaar en geweest de moeder van twee verbazende jonge vrouwen. U kunt haar hier contacteren.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
