English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Professioneel succes: te voorkomen dat een dinosaurus

Zelf werkgelegenheid RSS Feed





Jack Nichlaus werd gevraagd of er echt talentvolle golfers die nooit maken. "Oh, honderden van hen", antwoordde hij. "Veel mensen zijn er meer talent dan ik, en toch, door de jaren heen heb ik doorgegeven door ... Dat komt omdat zij niet de drive om te blijven leren ... Met andere woorden, ze heeft niet geprobeerd om beter. "Being goed in wat je doet, zoals zo veel van de factoren die voor hoge prestatie in golf en andere doelen, moet worden gewerkt en ontwikkeld en gepolijst op een continue basis. Vergeet tenslotte de afwerking van uw onderwijs. Wordt succesvol middel beter vandaag en in de hele uw life.Nichlaus vervolgde: "Ik denk dat de grote ding doen streeft naar verbetering van alledag. Ik ben het leren van nieuwe foto's elke dag." Welke nieuwe shots of vaardigheden heb je nodig om te leren? Welke zijn jullie proberen te verbeteren? Bent u het bijhouden van de warme gebieden in uw technisch gebied? Heeft u de vaardigheden te blijven, niet alleen inzetbaar, maar ook om te gedijen in uw carrière? Als u --- uw vaardigheden en competenties --- don't groeien, verbeteren, en evolueren ook u, net als in de natuur, wordt met uitsterven bedreigd. U zal een professionele dinosaur.It is aan jou om ervoor te zorgen dat u zich voortdurend te verbeteren, steeds groter en steeds beter. Het is aan u om te Zorg ervoor dat je nooit uit stijl! Het is aan u om te leven lang leren. Daarom hebben leren perspectief. Zijn op zoek naar bevattelijk momenten. Aanpak van het leren van elke ervaring, of u wilt er is of niet, met de vragen: Wat kan ik leren? Wat een of twee dingen kan ik af te halen die ik kan gebruiken onmiddellijk? Wie anders zou vinden waarde in dit leren? Benchmark uw vaardigheden op gezette tijden .. Doe het op zijn minst eenmaal per jaar. En voor degenen die in een snel bewegende beroepsgroep of bedrijfstak om de drie maanden kan worden verlangd. Met andere woorden, wat is in uw werk portefeuille? Is het vol met vaardigheden of competenties die up-to-date en gezocht? Of is het gevuld met vaardigheden die zijn verouderd en daarom niet erg draagbaar? Maak een leerplan. Een plan dat betrekking heeft wat u wilt leren hoe u gaat leren, en wanneer. Instellen maandelijks, driemaandelijks of jaarlijks leerdoelen. En zorg ervoor dat ze schrijven omlaag. Goede bedoelingen zijn snel vergeten. En stel uw plan waar u kunt zien (misschien uw dag planner) aan worden herinnerd aan belangrijke acties je moet take.Stay concurrerend. Nauwkeurige specifieke vaardigheden en kennis die u nodig heeft voor het verwerven of up-grade. Dan is de professionele ontwikkeling van activiteiten die voor u beschikbaar. Ze kunnen ook mentor relaties, speciale opdrachten op het werk, in huis-en overheidsdrukkerijen seminars, professionele conferenties, het internet en on-line, universitair onderwijs, boeken, tijdschriften, audio-tapes, etc.Have een brandend verlangen naar verbetering en groeien. Net zoals een bedrijf investeert in haar eigen onderzoek en ontwikkeling, die u nodig heeft om te investeren in je eigen groei en ontwikkeling. Vergeet niet, als je nooit ontgroeien uw behoefte voor melk, je nooit ontgroeien uw behoefte aan learning.Marcia Zidle, de "mensen smarts' coach, werken met zakelijke leiders snel oplossen van hun people management hoofdpijn zodat zij zich kunnen concentreren op hun # 1 baan ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, een naar groeien en meer winst. Ze biedt u gratis hulp via Leadership Briefing, een wekelijkse e-nieuwsbrief met praktische tips over leiderschap stijl, motivatie van werknemers, werving en behoud en beheer. Abonneren door naar http://leadershiphooks.com/ en krijgt de bonus rapport "61 Leiderschap Tijd Spaarders en Life Savers". Marcia is de auteur van het What Really Works Handboeken ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, middelen voor managers op het front en de Power-by-the-Uur's ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, een snelle, gemakkelijke, echte leven, betaalbare cursussen voor leiding en het personeel ontwikkeling. Ze is beschikbaar voor interviews, presentaties en conferenties panel discussies over de heetste aangelegenheden die de werkplek van vandaag. Contact Marcia op 800-971-7619.

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu