De beste test
Ik sprak vorige week aan een groep verkopers in de Stad van Kansas aangezien zij van hun nieuw team schopten. Het was opwekkend om hen opgewekt te zien worden over het maken van een verschil door hun werk.
Het onderwerp zij me toewezen was „eenvoudig het Beste.“ Zo aangezien ik voorbereidingen trof, vroeg ik me, „Welke kenmerken de hulp iemand „het best“ de test zou overgaan? Namelijk wat zijn de kenmerken van zij die „best“ worden bij wat zij doen?
Hier zijn de gedachten die ik met hen heb gedeeld:
Het beste is optimisten. U kunt niet tot de bovenkant krijgen als u denkt niet dat er een bovenkant is of als u denkt kunt u niet het maken. Één kenmerk van zij die de piek bereiken is dat zij geloven altijd dat de dingen kunnen beter worden of beter worden gedaan. Dit duwt hen hun beste te zijn.
Het beste heeft visie. Zij kunnen voor het pak zien. Hun ogen zijn niet hier en nu gesloten in. Zij zien rooskleurige toekomstig en welke dingen zullen kijken als wanneer zij hun lot bereiken. Terwijl het werken hard voor vandaag, leven zij voor de toekomst! Zij doen welke Stephen Covey vraag met het eind in mening begint.
Het beste streeft relentlessly voortreffelijkheid na. De status-quo is niet voor hen. Zij willen best zijn en het beste ervaren. En dat betekent gevend hun beste. Zij gaan de extra mijl zodat in alles zij, in alles zij zeggen en denken, zij streven voor voortreffelijkheid.
Het beste heeft een het levens lange gewoonte van de persoonlijke groei. Zij willen niet op het niveau blijven zij bij zijn. Zij willen in hun werk, hun verstand, hun spiritualiteit, hun verhoudingen, en op elk gebied van hun leven groeien. En zij disciplineren zich om in situaties te zetten waarin zij groeien. De persoonlijke groei „gebeurt niet enkel.“ U verkiest te groeien. Ik stel altijd welke Zig Ziglar doet voor en dat moet op „Automobiele Universiteit inschrijven.“ Wanneer u rond drijft, luister aan een persoonlijke of professionele de groeiband of CD. Op lange termijn zult u groeien. Ook, lees meer. Het oude zeggen is waar: De leiders zijn lezers. Zo zijn zij die „het best“ de test overgaan.
Het beste begrijpt dat de wil door de concurrentie - en welkom het wordt geduwd. Als de loodagent in het ras dat iemand op zijn hielen heeft, weet het beste dat de concurrentie achter hen juist is. Zij houden niettemin van het omdat zij weten dat de concurrentie hen van het worden lui en het rusten op hun laurels houdt. In plaats daarvan, duwt de concurrentie hen om sneller te gaan en meer te bereiken - om het beste te blijven door gestadig te vorderen.
Het beste heeft een zoektocht naar leiding. Iemand moet leiden - het kan eveneens het beste zijn! Zij die het bereiken worden daar omdat zij aan willen. Zij willen helpen een verschil leiden en maken. En zij willen met de vaardigheden worden uitgerust noodzakelijk om anderen op een betere plaats te leiden.
Het beste verlof een erfenis. Zij zijn niet daarin enkel voor zich, hoewel zij zeker de beloningen van het zijn het beste zullen oogsten. Eerder, de bouwstijldingen die voorbij zich duren, dingen die van door anderen kunnen eveneens worden genoten.
Het beste is bedreven bij de twee belangrijkste stukken van tijd en persoonlijk beheer: Geef aan voorrang en voer uit. Enkel als gewicht kookt het verlies neer om net te eten en uit te oefenen, kookt het persoonlijke beheer neer om voorrang te geven en uit te voeren. Eerst, geef voorrang aan uw activiteiten. Het belangrijke materiaal gaat op de bovenkant. Dan, voer uit: doe hen. Het beste heeft gewoonten en discipline die hen tot de bovenkant door de beste dingen te doen en hen eerst te doen krijgen.
De beste nadruk bij de bouw van verhoudingen. Het succes komt niet alleen. Iedereen wie veel bereikt doet het met behulp van talloze anderen. Hoe brengt het Beste anderen ertoe om hen te helpen? Zij behandelen net hen. Zij omhelzen hen en helpen hen. De mensen worden het beste omdat zij andere mensen, en mensen als hen helpen.
Het beste merk geen verontschuldigingen. Wanneer zij ontbreken laten zij het toe en bewegen zich. Zij worden hulp en juist het de volgende tijd. Zij laten hun acties lader spreken dan hun woorden. Zij bevinden zich lang en doen het juiste ding de volgende tijd. Geen verontschuldigingen, enkel resultaten.
Het beste begrijpt dat het goed de vijand van het beste is. Ja, konden zij zeggen, „dit is goed.“ Maar dat zou betekenen zij voor minder dan het beste hebben geregeld. Vele mensen denken dat het goed goed is. Het goed is niet goed. Het goed is de vijand omdat het ons van het beste houdt. Kies uw kant: het goed of het beste. Het beste kiest, veronderstelde u het, het Beste.
Het beste durft te dromen. Terwijl anderen mondain leven en in het leven regelen dat zij nooit voor hebben onderhandeld, een sleur, de Beste droom van het beter leven. En dan zij de risico's noodzakelijk nemen om hun dromen te bereiken. Zij leven van het citaat van Teddy Roosevelt: Veel beter moet het machtige durven dingen, glorierijke triomfen winnen hoewel geruit door mislukking, dan met die slechte geesten rangschikken die noch veel van genieten noch lijden omdat zij in grijze twilit leven die noch overwinning noch nederlaag kent.
Het beste wil zijn bij wat u doet? Neem inventaris op de bovengenoemde kenmerken en begin dan zich te bewegen om uw leven overeenkomstig de kenmerken van het „beste te brengen.“ Dan wanneer u tot de bovenkant krijgt zult u weten dat u de „het best“ test hebt overgegaan.
Ongeveer de Auteur:
Chris Widener is een populaire spreker en een schrijver evenals de Voorzitter van Gemaakt voor Succes, een bedrijf dat individuen en organisatiesdraai helpt hun potentieel in prestaties, in elk gebied van hun leven slaagt en hun dromen bereikt.
Chris „zien levend“ in aanstaande Jim Rohn Weekend Event aangezien hij voor wat betreft Geheimen van Invloed spreekt ga naar http://Chris-Widener.InspiresYOU.com/ of vraag 800-929-0434.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
