De Planning van de actie
ACTIE DIE PLANT: De Planning van de actie is een proces om strategieën voor veranderingen in de organisatie te ontwikkelen die op een analyse van de problemen wordt gebaseerd die de behoefte aan verandering storten. Het is een samenwerkingsmethode van planning die de mensen inhoudt die in de organisatie werken en de mensen toelaat die door de besluiten en de verandering zullen worden beïnvloed om invloed op het product of het resultaat te hebben. De Planning van de actie veronderstelt dat de mensen dat zullen steunen dietot zij helpen te plannen en te leiden. Tenzij die in kwestie aan dat geëngageerd zijn die zij veranderen, heeft het plan veel hoop voor succes niet. De recente studies wijzen erop dat de werknemers die een deel van de planning en probleem het oplossen/de besluitvormingsprocedure zijn de extra organisatorische verantwoordelijkheid zullen overnemen om de plannen ten uitvoer te leggen.
Het actieplanmodel kan door individueel/de manager worden gebruikt om hun gedachten op een bepaalde kwestie te organiseren en resultaten in een formaat van de actieagenda te ontwikkelen dat de taken detailleert en de te verwezenlijken banen detailleert. Nochtans, is het proces het best geschikt voor het werkgroepen die door een manager worden geleid die een teaminspanning kan gebruiken om belangrijke problemen op te lossen. Door het plan in het werkgroepen te ontwikkelen wordt het een samenwerkings planningsinspanning, die, wanneer het gebruiken van stappen gelijkend op brainstorming, creativiteit van gedachte zal bevorderen en een niet judgmental atmosfeer voor het produceren van ideeën zal verstrekken. Het werken in groepen kan mogelijkheid bieden om op de ideeën van anderen voort te bouwen en een de lenteraad te zijn aan oplossingen niet beschikbaar aan om het even welk enig individu. Bovendien is er de tevredenheid voor de groep in het weten dat het hun eigen ideeën is die zij in het oplossen van een probleem uitvoeren.
Auteursrecht VE Schwartz & Vennoten Alle voorgebe*houde rechten. Voor extra presentatiematerialen en middelen: ReadySetPresent en voor een Vrije lijst als Trainer, Adviseur, Spreker, Verkoper/Organisatie: TrainingConsortium
Ceo, A.E. Schwartz & Vennoten, Boston, MA., een uitvoerige organisatie die meer dan 40 vaardigheden gebaseerde management trainingprogramma's aanbiedt. De gedragingen van M. Schwartz meer dan 150 programma's jaarlijks voor cliënten in de industrie, onderzoek, technologie, overheid, Fortuin 100/500 bedrijven, en organisaties zonder winstbejag wereldwijd. Hij wordt vaak gevonden op conferenties als zeer belangrijke notapresentator en/of facilitator. Zijn stijl wordt snel-afgepast, deelnemend, praktisch, en humoristisch. Hij heeft authored meer dan 65 boeken en producten, en onderwees/gesproken bij over dozijn hogescholen en universiteiten in heel de Verenigde Staten.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
