English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Studenten en afgestudeerden te lopen onderneming verkooppunten of franchises

Zelf werkgelegenheid RSS Feed





Is uw algemene business strategie omvat de werving van studenten om uw locaties draaien? Bent u een franching bedrijf en op zoek naar jonge, getalenteerde, hardwerkende en toegewijde franchisenemers? Er zijn enkele dingen te denken voordat je een dergelijke strategie te implementeren. Er zijn zowel positieve en negatieve aandacht voor uw recruitment inspanningen op studenten, bijvoorbeeld de beste reden om de studenten gebruik omvatten enkele van het volgende: Ze hebben rijke ouders Who Can Outright betalen voor een franchise; Zij kunnen ouders die Ben wensen samen te melden voor een franchise; ze jong zijn met veel energie; Ze hebben weinig Business Ervaring en zal niet proberen ons systeem Herschrijfsnelheid; Ze worden gebruikt om een zeer gestructureerde omgeving; Ze willen slagen; They Might Have A Business Degree, ze zijn Gezellig Dieren en goed met mensen, ze zullen Studie Ons Vluchthandboek kaft tot kaft; ze twee tot drie keer Zal zo veel met een franchise dan hun First Corporate Job; Ze Love To Have Fun En dit is een Fun Job.There zijn een paar nadelen aan zijn hoede. Deze zijn dingen, die zijn waargenomen door mij terwijl het geven van toespraken van hogescholen aan MBA-studenten. Ze zijn als volgt: Zij zijn Brain Washed doen geloven Corporate Amerika is waar het in is; velen denken A Few Business Klassen en ze weten alles; College Sommige studenten hebben zelfs nog nooit een baan gehad, maar zijn vele Slechts 21-23 jaar oud en hebben weinig Real World Experiences.If u zich richten op deze arbeidsaanbod of werven van deze jonge volwassenen in uw organisatie als middle managers, managers of opslaan franchisenemers die u nodig heeft om te proberen een aantal van deze negatieven in positieven beurt. Eerst moet je ze laten zien dat door het bezit en het beheer van een franchise operatie, zullen zij meer waarde aan corporate Amerika in de toekomst. Je moet ze laten zien dat ze veel zakelijke contacten zullen maken door het uitvoeren van deze business en hebben ervaring te zetten op een te hervatten. Zij zullen voldoen Human Resource bestuurders in het gebied en krijgen zetten in de echte wereld van het bedrijfsleven. Als u werven deze kinderen op te slaan activiteiten uitvoeren als manager verantwoordelijk voor een verkooppunt dan moet je ze laten zien hoe dit ervaring die zij zullen leren, zoals die rechtstreeks met klanten, het oplossen van problemen aan de balie, het begrijpen van menselijke organisatorisch beheer en leren verantwoordelijkheid voor de verkoop van quota en driemaandelijkse doelstellingen op de begane grond is wat Corporate Amerika echt nodig in hun oneindige streven naar eigen vermogen, kwartaal de winst en groei in de markt place.These studenten denken dat ze begrijpen het bedrijfsleven. U moet beroerte hun ego voor een tijdje en vertel ze hoe waardevol ze zijn met hun opleiding en vervolgens blazen hun gedachten met je ongelooflijke business model en klantenservice door te laten zien ze je op de voorkant van hightech informatiesystemen, kwaliteit van het product lijnen, efficiënte distributie systemen, geavanceerde marketing technieken en state-of-the-art bedrijfsuitrusting. Zij zullen naar huis gaan en gooi deze weg hun tekst boeken of een garage sale en dit is precies wat je zal moeten gebeuren hebben en wanneer zij doet u weet dat uw werven technieken betalen off.Many studenten hebben zelfs nog nooit een baan gehad. Dit is goed omdat ze niet zullen hebben pakte een slechte gewoonten. Misschien kunt u laten werken bij McDonald's voor drie weken. Laat u ons drie loonstrookjes en dan zullen we verkopen ze een franchise.Most BA-of BS mate studenten zijn slechts 21-23 jaar oud. Ze hebben geen echte wereld ervaren. Ze geloven dat ze met hun diploma kunnen de wereld veranderen, dat ze een verschil kunnen maken. U wordt redden hen van zichzelf, zodat ze leren hoe de wereld echt werken. Dan kunnen ze misschien veranderen de lokale wereld een beetje. Deze kinderen komen uit school en ze zijn zo idealistisch. Ze proberen om mondiaal te denken met visioenen van grandeur. Je moet echt richten al die energie en geest macht lokaal, het helpen van de gemeenschap en het veiligstellen van klanten op het apparaat of op te slaan niveau. Het zal absoluut ervoor zorgen dat uw recessie bewijs en beroemd. Samen met duizenden eenheden en winkels in de landschap met jonge volwassenen die hebben dat jeugdige energie te verbranden, zullen hun droom niet sterven. En uw bedrijf of franchise-winkels systeem zal stijgen, omdat iedereen elkaar volbrengt meer (TEAM). Soms studenten krijgen halverwege en zie school voor wat het waard is. Het is een uitstekende manier om een goede baan te krijgen, maar zeer beperkt. Veel drop-out, ontgoocheld, het opslaan van hun ouders duizenden dollars. De ouders kunnen dan dit geld investeren in een echte kans die hun kroost voortbewegen in meer instant succes misschien de aanschaf van een franchise onderneming van u? U moet echter wel kijken, als de reden voor het voortijdig schoolverlaten was te wijten aan een gebrek aan discipline, alcoholisme of drugs. Uw bedrijf is geen plaats voor dat een lage mate van betrokkenheid en integriteit. Natuurlijk zijn de ouders van deze drop-out nageslacht niet mogen worden bereid om mede te ondertekenen voor een franchise en dit kan een indicatie van geloof in hun nakomelingen en toegevoegde inzet voor uw bedrijf. Op een leidinggevende standpunt een school opleiding voortijdig zo mag hebben gedaan wegens gebrek aan financiële middelen om te werken en ga naar school op hetzelfde moment, wat betekent dat ze kan nog steeds cursussen tijdens het uitvoeren van een van uw verkooppunten dus krijg je de beste van alle werelden, zullen zij met u voor vier jaar afwerken van hun graad en u krijgt de voordeel van deze extra kennis op de lokale eenheid niveau. Na voltooiing van hun diploma u dan de tijd hebben om ze te beoordelen voor de promotie van uw corporate ladder, dus iedereen wint. "Lance Winslow" - Als u vernieuwende gedachten en een unieke perspectieven, komen denken met Lance; www.WorldThinkTank.net / wttbbs

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu