Leverage - een kleine stap voor u / een grote verandering voor je carrière
Anjopinto was een werknemer van een non-profit die was op haar baan 5 jaar. Ze kwam naar mij omdat ze vonden dat de organisatie was zij werkzaam is voor haar geen waarde en was boos omdat anderen had bevorderd, maar zij had not.By het moment dat we begonnen samen te werken had ze reeds schriftelijk haar ontslag brief en vroeg me om met haar. Haar brief was geen kwaad een. Ze bedankte ook de organisatie voor de opleiding had ze ontvangen die haar in staat te zijn enkele opmerkelijke achievements.After ik gelezen ik haar vroeg om te denken van een vaardigheid die ze hoopten ze zou krijgen van haar volgende positie en weven ze in de brief, zodat ze zouden weten waarom ze was weg. Ze koos om leiderschap vaardigheden en in de brief zei dat ze werd verlaten op zoek naar een positie die het mogelijk maken haar tot de ontwikkeling van haar leiderschap skills.You kan waarschijnlijk wel raden wat er gebeurd? De organisatie die haar een baan het managen van een team onmiddellijk. Haar manager zei dat hij dacht dat ze wilde niet als een manager. De directe aanbieding was omdat hij niet wil verliezen haar! De derde stap van mijn Value Program ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA,  © is Hefboomwerking en leverage bedoel ik een kleine verschuiving of verandering die kan produceren grote resultaten. De kleine verandering Anjopinto aan haar brief kreeg een veel groter resultaat dan ze had zelfs gedroomd over! Het woord komt van het hefboomeffect woord hefboom. Ik heb altijd foto een grote steen met een grote metalen staaf onder. Als je een beetje druk op de metalen balk kunt u de steen. Zonder de grote metalen staaf (de hefboom), de steen is net te groot voor je move.Clients vaak bij mij komen omdat hun activiteiten niet snel genoeg gebouw of hun baan of carrière zoeken is vastgelopen. Er is veel te doen wanneer u bent begonnen met het opbouwen van een het bedrijfsleven, de praktijk of een carrière. Resultaten kunnen komen langzaam. Hefboomeffect is van cruciaal belang. Als je kijkt naar al de keuzes van de stappen om u willen vragen jezelf: "Wat kleine stap kan ik dat zal een grote resultaat? Natuurlijk zijn er een oneindig aantal antwoorden afhankelijk van u en uw bedrijf. In mijn ervaring maar de volgende drie bieden een hefboomeffect aan de meeste mensen: eerst een plan kan worden van enorm helpen zolang u schrijven, gebruiken en bijwerken als nodig is. Of u nu het schrijven van een carrière plan, het zoeken naar een baan plan grondgebied plan praktijk plan of bedrijfsplan, zien als iets wat je gaat gebruiken. Dus veel mensen schuiven het plan in de loting nooit weer te zien. Een plan kan enkele uren duren om te schrijven, maar dan heb je een duidelijk beeld van hoe de steen te verplaatsen wanneer u done.Another idee voor een hefboomeffect is het ontwikkelen van strategische partners. Dit zijn mensen die kunnen dat u in de goede richting. Zij kunnen u introduceren bij iemand die verhuur of weten mensen die het nodig uw product of dienst. Zij kunnen worden in een gratis industrie en bereid te adviseren u of uw dienst aan hun klanten. Denk aan strategische partners als mensen die met de hendel met u zodat u deze kunt verplaatsen dat rock verder en / of faster.Use uw prestaties voor een hefboomeffect ook. Zij geef je geloofwaardigheid bij klanten of het huren van managers. Anjopinto de brief van ontslagneming onderstreept wat ze had geleerd in haar huidige baan. Ze leveraged wat ze hadden voor de gelegenheid om iets te leren new.Take Actie: 1. Wat kleine actie kan u in uw werk of prive-leven, dat zal resulteren in een grote vooruitgang te boeken? Noteer wat u wilt bereiken (het resultaat) en brainstormen om snel vooruit of dramatisch. Probeer brainstormen alleen, met een vriend en / of met uw coach.2. Schrijf of uw bedrijf of carrière plan voor 2005. Wat gaat u doen om uw bedrijf of carrière vooruit? 3. Controleer uw adres boek en visitekaartje collectie. Kijk voor strategische partners die hebben bijgedragen tot u in het verleden of die u denkt dat u kan helpen weten. Maak een afspraak met hen te discussiëren over uw idee voor het werken met them.4. Maak een lijst van andere manieren om wat je al hebt in uw bedrijf, carrière of baan. Ik wil graag een lijst van ideeën over het gebruik van hefboomwerking in zaken, carrière en leven. Als u bereid bent te delen jouwe, stuur deze dan naar me op asparker@asparker.comAlvah Parker is een Business and Career Coach evenals uitgever van Parker Points, een e-mail lijst en tip weg naar succes, een ezine. Parker Prijs ProgramÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © maakt haar cliënt om zijn / haar carrière leuk, dat beantwoordt aan en winstgevend. Haar klanten zijn managers, ondernemers, tong huisartsen, advocaten en mensen in
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
