Met behulp van uw doelgroep in uw voordeel
Ongeacht wat de reactie van techniek kan gemakkelijk in een bepaalde situatie, een ding is zeker voor de hoogte trainer: verschillende technieken zal je dieper en dieper in het rijk van de subtiliteit, die precies waar de kunst van het gebruik van antwoord punten behoort. Voor de meeste trainers, deze directe vragen worden de beste methode om te bepalen hoe goed het idee presentatie is progressing.If mogelijk, een vriend of associëren zitten op de presentatie voor het uitdrukkelijke doel dienen als een criticus. Zij moeten echtscheiding zelf zo volledig mogelijk uit wat zouden de normale interactie van een gewone publiek lid. Hun taak is het evalueren van de feedback technieken klinisch en objectief. Zij moeten constateren zowel u en uw publiek, en noteer uw doeltreffendheid en hun aandacht en reacties. In bepaalde gevallen is het wellicht ook raadzaam om van tevoren signalen die vergelijkbaar zijn met die welke worden gebruikt in de uitzending van studio's te vertellen sprekers en uitvoerende kunstenaars te versnellen, vertragen, en hoeveel tijd er nog resteert. Het belangrijkste doel is om een objectieve evaluatie van jezelf voor toekomstige verwijzing en improvement.After back-burnering uw eigen gevoelens, moet u zich aan de gevoelens van uw doelgroep. Observatie is een zeer directe manier van het verkrijgen van feedback, maar uw beoordeling van de feedback moeten objectief en realistisch. Wanneer opleiders in staat een publiek-lid te verstoren ze door interrupties of beledigingen, ze verliezen het vermogen om objectief te analyseren en hun groep. Begrijpen dat het is door instinct dat we dergelijke affronts persoonlijk, maar in de opleiding is het noodzakelijk om deze reactie. Een blik van ongeloof of afkeuring van een lid in de voorste rij, naar behoren te worden geregistreerd, maar niet neem het ter harte. Als u vragen een retorische vraag en krijgen een onverwachte reactie, bevat verder te gaan. Na volledig geanalyseerd uw doelgroep, de kansen van je wordt gegooid door dergelijke situaties worden teruggebracht tot een minimum.In de uiteindelijke analyse, publiek feedback zal je helpen om te lopen afstand van uw presentatie met een veel grotere kans om niet alleen te weten hoe goed het was, maar of u daadwerkelijk hebt bereikt uw verklaarde doelstelling. Boven alles, je moet niet vergeten dat je altijd moet net zo goed een publiek analist als trainer van ideeën. In gesprek met individuele leden van het publiek, in gedachten houden dat u verschuldigd bent ze net zo veel aandacht en respect als je wilt uit them.Copyright AE Schwartz & Associates Alle rechten voorbehouden. Voor aanvullende presentatie materialen en middelen: ReadySetPresent en voor een gratis vermelding als een Trainer, Consultant, voorzitter, Vendor / Organisatie: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Een uitgebreide organisatie die biedt meer dan 40 vaardigheden management trainingen. Dhr Schwartz voert jaarlijks meer dan 150 programma's voor klanten in de industrie, onderzoek, technologie, overheid, Fortune 100/500 bedrijven en non-profit organisaties wereldwijd. Hij is vaak op conferenties als een belangrijke opmerking presentator en / of begeleider. Zijn stijl is fast-paced, participatieve, praktisch, en humoristisch. Hij is auteur van meer dan 65 boeken en producten, en onderwezen / doceerde op meer dan een dozijn hogescholen en universiteiten in de hele
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
