Netwerken: hoe netwerk binnen uw organisatie
Hoewel er een aantal verschillende netwerken groepen en evenementen die u kunt bijwonen, sommige van de beste netwerken kan plaatsvinden binnen uw organisatie. Het bouwen van uw profiel en de reputatie van intern en begrijpen "wie is wie in de dierentuin" het is de moeite waard te investeren tijd om naar de mensen om je heen kennen. Hier zijn enkele suggesties van activiteiten die je zou kunnen proberen om uw interne netwerk skills.Volunteer impuls voor de sociale commissie. Ieder bedrijf (groot of klein) heeft een sociaal comite (soms is het informeel) ontworpen om leuke activiteiten te maken te krijgen om samen know-werknemers. Invest een aantal van uw tijd om te helpen het team te creëren wat leuke en energie in uw werkplek. Organiseer een verscheidenheid aan evenementen? sommige kosten geld, anderen die vrij zijn, dat sommige familieleden of partners en een aantal dat betrokken nevenactiviteit dwz bedrijf picknick te nemen? U kunt alle bijeen in een park, neem je eigen eten, bieden sportartikelen en van plan om plezier te hebben. Deze activiteit maakt het ook mogelijk dat anderen uw uitgebreide familie te ontmoeten en te helpen meer te leren over je. Als u wilt houden strikt aan deze je werken, organiseert een evenement waar je mensen kunt ontmoeten tijdens de week en deelnemen aan een activiteit wil zeggen tien bowlen of de films. Door te kiezen voor een week nacht betekent mensen niet die hun weekend. Op Kerstmis het bezit van een evenement aan een goed doel te helpen door het verzamelen van giften of ingeblikt voedsel te doneren aan de needy.Arrange een Lunchtime zelfontwikkeling sessie. Bepaal een onderwerp u en uw collega's zou geïnteresseerd zijn in, dan gewoon iemand uitnodigen in uw organisatie om een korte presentatie waardoor tijd voor vragen en antwoorden. U hoeft niet te betalen deze persoon, kunnen zij een interne deskundige u uit te nodigen zijn. Kies iemand die een expert in zijn of haar onderwerp gebied. Bij de organisatie van de vergadering, de agenda zetten, zodat er tijd is wanneer mensen komen om elkaar te ontmoeten, laat 20 minuten voor de presentatie, 10 minuten voor vragen en een paar minuten aan het eind te blijven kletsen met mede-workers.Start vrijdagavond drinken na het werk. Stel je team eindigen om 5.00 op vrijdag namiddag en alle ontmoeten op een lokale bar of cafÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ Ã,  ©. Nodig andere teams die je samen met u te sluiten. Meet vanaf 5.00? 6.00 PM dus het is niet een late avond en nog steeds mensen in staat stelt om vrijdagavond andere verplichtingen te voldoen. Pick een centrale locatie dicht bij het kantoor en maken het een regelmatig terugkerend evenement. Na een maand zal het winnen momentum en mensen zullen weten dat je er en je zal toetreden wanneer ze uit de office.Organise 's middags een sportteam. Dit is een geweldige manier om teamwork te bouwen binnen en krijgen ook mensen uit andere gebieden binnen de organisatie weten. Plaats een bericht of stuur een e-mail vragen om de belanghebbende partijen en vormen dan een team dat wil zeggen basketbal, voetbal, tennis, voetbal team zijn allemaal leuk en makkelijk te organiseren. Zoek een ovaal, park of sportschool in de buurt van het kantoor die u kunt gebruiken en een regelmatige tijd en dag instellen elke week te ontmoeten. Dit is een geweldige manier om ook te krijgen frisse lucht en beweging tijdens het netwerken. Je zou zelfs graag iedereen een aantal fondsen en het organiseren team dragen t-shirts om te dragen krijgen, kan uw organisatie zelfs een aantal die u kunt gebruiken! Houd een driemaandelijkse ontbijt forum en nodigen de CEO. Maak een afspraak met uw Personal Assistant CEO's en adviseren ze u graag aan de CEO uit te nodigen voor een driemaandelijkse ontbijt waar ze het team kan komen en ook zij vragen te beantwoorden zou kunnen hebben. Zodra u de goedkeuring van de PA, boek datum van het volgende kwartaal en het vinden van een geschikte locatie te krijgen (bij voorkeur dicht bij het kantoor). Elke persoon betaalt voor hun eigen ontbijt dus niet de kosten van het bedrijf geen geld. Maak afspraken met een cafÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ Ã,  © in de buurt van het kantoor of in-house catering als je het hebben, en beginnen om 7.30 en eindigen met 8.45. Dit stelt mensen te ontmoeten, de CEO van vragen en doe mee aan discussions.Seek uit (of start) een mentor programma. Identificeer mensen die je zou willen leren van binnen de organisatie en ze te benaderen over zijn mentor voor 6 maanden. Als uw organisatie heeft al een mentoring programma, aanmelden en krijg involved.Write voor de onderneming nieuwsbrief. Aanbieding van artikelen of updates voor de interne nieuwsbrief. Dit is een geweldige manier om te werken met de productie-team (die vrijwilligers zijn vaak op zoek naar inhoud voor de nieuwsbrief). Get betrokken zijn bij een goed doel. Selecteer een verdienstelijke liefdadigheid en organiseren evenementen binnen het bedrijf van geld voor hen. Uw bedrijf kan al een gekozen het een jaarlijks terugkerend evenement als het is iets speciaals wil zeggen rode neus dag of Daffodil day.Hold seminar een 'bruine zak' tijdens de lunch. Iedereen uitnodigen om zijn of haar eigen lunch, u kunt een spreker uitnodigen om informatie te verstrekken het team. De onderwerpen die relevant zou kunnen zijn om hen voor het leven buiten weten gezondheid, fitness, familie of andere manier om waarde toe te voegen aan de mensen die u werken. De thema's kan komen van onze collega's? hen vragen om suggesties. Jij kan houden deze op een maandelijkse basis en laat de tijd in de agenda aan ten minste twee andere mensen van andere afdelingen te ontmoeten. Adverteer het op de prikborden, e-mail en in de badkamers (je zou verbaasd zijn hoe veel mensen lezen informatie in de badkamers). Organiseren van cross-functie team evenementen. Maak kennis met andere teams binnen het bedrijf door met een 's ochtends thee en vraagt het andere team uit te leggen wat zij doen binnen de bedrijfsleven en de uitdagingen waarmee zij worden geconfronteerd, en dan kun je hetzelfde doen. Dit is een geweldige manier te vinden over anderen en ook delen wat u werkt on.Start een boek club. Vind een paar mensen die geïnteresseerd zijn in soortgelijke boeken aan u, stel uzelf een boek te lezen om de twee maanden. Als het is een Australische schrijver, nodigen ze u deelnemen aan een van uw vergaderingen om meer over het boek uit te leggen en waarom het werd geschreven. De meeste auteurs liefde te ontmoeten hun lezers. Als je samen, chatten over wat je geleerd van het boek, wat uw adviezen over de schrijfstijl bent en wat je het leukst vond, over de book.Get in een projectteam. Zoeken naar mogelijkheden om te werken aan projecten binnen uw team en met andere afdelingen. Zorg ervoor dat u toestemming hebt van uw manager te worden betrokken. Dit is een geweldige manier om te netwerken en te leren van others.Offer als de MC. Als u een congres of evenement, biedt uw diensten aan de meester (of meesteres) van ceremonies. Dit zal u helpen andere mensen te ontmoeten binnen de organisatie, externe deskundigen die kunnen worden uitgenodigd als onderdeel van het evenement en ook helpen profiel uw skills.Provide uw visitekaartje naar medewerkers. Wanneer je aan iemand van een andere afdeling bieden altijd uw kaart. Dit geeft hen uw contactgegevens als ze willen contact met u again.Make de meest op het krijgen van te werken met mensen die je kent, neem de tijd om te leren wat ze doen en hoe je samen kunt werken aan uw goals.Neen bereiken is een Global Productivity Expert: door te kijken naar hoe ze besteden hun tijd en energie? en waar ze hun aandacht? Neen helpt mensen om raket-heffing hun productiviteit en prestaties. Een dynamische spreker, auteur en corporate trainer, Neen toont aan hoe het stimuleren van uw productiviteit kan u helpen bereiken verbazingwekkende dingen. Met haar unieke stem, gevoel van plezier en soms gezond verstand, Neen levert een krachtige les in productiviteit. Lees meer op http://neenjames.com/
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
