Zo werkt u voor een moeilijke werkgever, huh?
Goed. Een slechte werkgever is een universeel fenomeen. Wij allemaal op wat punt van tijd of andere hebben het monster van hel onder ogen gezien die enkel van houdt verdraaiend u om zijn uiterst kleine vinger li'l en genoegen in het trashing van het werkrecht van uw harde dag in de bak zonder enige compunction neemt! Phew... het is tough weinig wereld wij binnen levend allen. Hier zijn een paar praktische wijzers die u niet alleen bij het behandelen van dat taaie taskmaster van een werkgever, zullen helpen maar ook misschien u zullen helpen hem over winnen!
Beoordeel haastig hem/haar niet. Roep het de menselijke tendens aan gripe, maar de ervaring toont dat mensenvoederbak over hun werkgevers enkel twee dagen in hun baan aan! Zo als u enkel in uw baan bent en problemen hebt die aan Grote B om inexplicable redenen het hoofd bieden, neem een ontluchter. In plaats van zich het overhaast storten in conclusies, verg tijd om uw werkgever en zijn/haar het werk stijl weg te begrijpen. Het geven van wat tijd geeft u wat adempauze in uw baan te regelen, gebruikelijk aan het het werkmilieu te worden en van een het werk verhouding met uw collega's te raken en wat nog belangrijker is, uw werkgever. Volgens deskundigen, is 3 maanden een goed genoeg tijd. In een ideale wereld, tegen het eind van de periode zult u omhoog beëindigen realiserend dat uw werkgever geen slechte ziel na allen is!
Begrijp zijn/haar psyche. Ja. Behalve het lossen van uw plichten, brengt het zijn op een baan ook met zich mee overnemend de rol van een psycholoog. Het betaalt om mensen, niet de uw werkgever het meest minst waar te nemen. Stil geeft het opmerken van uw Werkgever en collega's u gluurt in hun karakter. Besteed meer aandacht aan de gesprekken van uw Werkgever, zijn maniërisme, hoe hij met de rest van het team interactie aangaat. Het waarnemen van hem zal u helpen van hem ontdekken houdt van en niet houdt van, huisdierenbelangen en zelfs zwakheden. Als u slim bent, zult u hoe te hefboomwerking deze kennis kennen en zult goede camaraderie tussen twee van u ontwikkelen. U zou graag omhoog kunnen beëindigen ontdekkend dat u gelijklopende interesses deelt. Zo, de volgende tijd die u als uit het wringen van uw haar in frustratie hebt gevoeld, opgehouden cribbing en beginnend het waarnemen!
Spreek op O.k. zo hebt u gegrijnst en uw werkgever gedragen. Waargenomen hem krijgen om hem te kennen, elk ding hebben geprobeerd om hem aan gelijkaardig te krijgen u, nog gaat hij met zijn lomp gedrag verder. Dan is het tijd om één of andere openhartig te hebben met hem/haar spreken. Zet uit uw zorgen in open. Vertel eerlijk gezegd hen wat het over hun gedrag is dat u ontmoedigt. Als uw werkgever attent is, zou hij inspanningen kunnen nemen om zijn gedrag te veranderen. Maar als hij weigert om zijn zekerheden terug te trekken en te betreuren, te gaan en aan u en ander hoger UPS in uw bedrijf te spreken om uit met een oplossing te komen. Volgens de industriedeskundigen, helpt het spreken uit soms de lucht ontruimen en biedt uw werkgever de kans om te verbeteren. De status tot hem zal u in een nieuw licht, als iemand tonen wie zeker en onverschrokken is. Het kan, met de juiste werkgever u verdienen sommige browniepunten La goede commendation en betere vooruitzichten voor bevorderingen.
Lucht uw narigheden aan gewillige oren! Kan niet de spanning meer behandelen? Dan ga door en lucht uw narigheden over uw ongelukkige situatie met uw collega's, vrienden, en familie - goed praktisch iedereen wie bereid is om u een geduldig oor te lenen. Zoals om het even welke amateurpsycholoog zou zeggen, omhoog zal het bottelen van uw gevoel slechts omhoog beëindigen uit beklemtonend u. Terwijl het spreken uit u van spanning zal verlichten en u solace zal geven dat u niet enige getroffen met slecht pijnlijk-van een werkgever bent.
Waarschuwings raad: Heb deze zittingen buiten bureau en van uw chef-!! doe het niet zeer verre over. U kunt omhoog beëindigen wegjagend mensen met uw het jammeren.
Niets werkt? Ga weg! Als u denkt u uw beste schot om met dat hebt gegeven te leven van een werkgever en intimideer beëindigt hij nog omhoog makend tot uw leven een het leven hel? Dan zijn tijd voor u om uw zakken en verkenner voor een andere baan in te pakken!
Ongeveer Auteur
Mahalakshmi is een Op de markt brengende Schrijver voor Technologieën CAMO. De Technologieën CAMO is een Delocaliserende de oplossingenleverancier die van IT de Globale Bemannende diensten van IT, de diensten van de Ontwikkeling van de Toepassing, de Testende diensten van de Software en de Diensten van het Web aanbiedt
Mahalakshmi is een Tevreden Schrijver voor Technologieën CAMO. De Technologieën CAMO is een globale Dienstverlener Van IT Bemannende
?2005 - Alle Voorgebe*houde Rechten
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
