Feedback om te leren kan je team in winnaars
Feedback: De meeste deskundigen zijn het erover eens beide typen, constructieve en positieve feedback zijn nuttig en belangrijk om de prestaties verbeterd. Echter, de manier waarop de feedback en de timing van zijn cruciaal factors.Method: Feedback zullen slechts van kracht indien zij specifiek is. Algemene verklaringen zoals "U heeft echt een goede baan." Of "U heeft dat niet zo goed." Doet weinig aan de verbetering van vaardigheden of dienen als vertrouwen bouwers. Bij het verstrekken van constructieve feedback, niet geconcentreerd op wat er is gebeurd onjuist. Hier is een voorbeeld van een niet zo effectieve feedback: "Uw antwoord van de telefoon is te kort en onvolledig" Deze feedback identificeert het probleem, maar geeft niet aan hoe het probleem te verhelpen. Hier is een meer effectieve manier om feedback te geven: "Deze keer proberen om er zeker van te vermelden de naam van uw bedrijf en het identificeren van uzelf aan uw beller. Laat me geef u een voorbeeld? "Timing: De bedoeling is om feedback te geven vertrouwen en vaardigheden verbeteren. Voor feedback te uiteindelijk moet komen onmiddellijk na de opdracht wordt uitgevoerd. Om doeltreffend te zijn, moet worden voorafgaande aan de volgende keer dat de individuele voert de task.Finally bij het geven van feedback, focus op een maximum van twee dingen. Het is niet realistisch te denken dat een persoon zich kan richten op meer dan twee gebieden worden verbeterd. Proberen Hiermee selecteert u de meest kritieke of belangrijke gebied te worden verbeterd. Wees er zeker van dat relais hoe te verbeteren in plaats van wat de persoon heeft wrong.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © Bower Inkomen en Profit Systems MMIII Alle Rechten Reserved.James A. Bower is mede-oprichter en voorzitter van Bower Inkomen en Profit Systems een bedrijf toegewijd aan de verbetering van de bedrijfsprestaties in veel gebieden via tapes boeken en seminars. Zijn presentaties omvatten de verkoop-, marketing-, telefoon-vaardigheden, motivatie, het doel en met realisatie, telefoon en voicemail ontwerp en zakelijke organisatie voor efficiëntie. Hij is een internationaal erkende instructeur en is de ontvanger van vele awards in de erkenning van zijn succesvolle inspanningen in het bijstaan van ondernemingen maken van een efficiëntere omgeving resulteert in maximale winst. Hij heeft de gelegenheid gehad om te spreken voor groepen als groot als 5000 en kan zijn punten in in elk formaat audience.James is actief bezig met zakelijke problemen en het oplossen van zakelijke problemen voor meer dan 30 jaar. Hij is beschikbaar om presentaties aan bedrijf personeel of voor individuele consultation.Contact James op 316-773-1994 of jbower1@cox.net
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
