Teambuilding viering plan - perfect voor elk moment van het jaar
Wanneer was je laatste team viering? Heb je al veel te druk te maken? Soms krijgen we dus gevangen in het dagelijks werk dat we niet de tijd neemt een stap terug te doen en te vieren succes. Sommige teams kunnen zelfs team vieringen als "dom." Het is cruciaal voor het vieren van succes als je wilt dat je team om hun hoge prestaties. Successen zijn de "motiverende brandstof" die houdt van ons allemaal duwen richting van de verwezenlijking van de "grotere en beter "doelen die we set.What typen team interactie en discussies normaal optreden op een dag tot dag met uw team? Als je net als de meeste bedrijven, het is langs de lijnen van het volgende: - Wat is er mis met het huidige project .- Herstellen van wijzigingen die van invloed op uw product of dienst schema negatief .- Hoe te voldoen aan een ontevreden customer.If alle interacties van je team zich richten op wat er mis is met uw bedrijf, wat er gebeurt in de tijd? Teamleden uit het oog verliezen van de positieve dingen die ze doen. Dit kan een demoraliserend effect op een team en uw business.Team vieringen helpen een team band samen. Dit helpt de leden houden zich op hun gemeenschappelijke doelstellingen en richting. En, vieringen vaak helpen teamleden omgaan met stressvolle veranderingen en het voorkomen van "burn-out." Ze bieden voor de revitalisering team.Has uw team gevierd enige successen de laatste tijd? Wat deed ze vieren? Hoe heeft ze vieren? Voor sommige teams, is het noodzakelijk om de structuur aan de viering proces om ervoor te zorgen dat ze de tijd. Om dit te doen, gebruik maken van onze drie stappen: 1. Identificeer Wat vieren 2. Bepalen hoe om te vieren 3. Create A Celebration Actie Plan1. Identificeer What To CelebrateIt is belangrijk om te bepalen welke gebeurtenissen of activiteiten van het team moet vieren. Deze kunnen belangrijke gebeurtenissen of evenementen die helpen bij het team bereiken een mijlpaal. Haal je team samen te brainstormen en een lijst. Uw lijst kunnen kijken zoals de onderstaande lijst .- Het identificeren en oplossen van een grote wegversperring (bv, klant of kwaliteitsgerelateerde afgifte) .- Rekening over de toegevoegde verantwoordelijkheid .- Het toevoegen van nieuwe teamleden .- Omgaan met een project crisis.With de groep samen, bepaal de activiteiten van uw team wil celebrate.2. Bepalen hoe CelebrateNext, bepalen hoe je zou kunnen vieren. Nogmaals, met uw team samen brainstormen sommige viering activiteiten. Deze hoeven niet te worden groot. Ze kan leuk stress relievers of activiteiten die helpen om uw team meer zichtbaar voor het hoger management. Sommige ideeën zijn hieronder opgenomen: - Maak een presentatie voor het management team de aandacht te vestigen op de prestatie. Aanwezig met alle teamleden aanwezig .- Hebben het hele team aan met een klant tijdens een bezoek ter plaatse .- Nodig een senior manager van je team vergadering .- Breng snacks aan een team vergadering .- Zet felicitatietelegram affiches op de wall.Determine hoe uw team zou willen vieren. Vergeet niet, team vieringen niet duur te zijn, tijdrovend of moeilijk te plannen. Team feesten kunnen worden formele of Impromptu. De sleutel van het team feest is dat het moet worden sincere.3. Create A Celebration Actie PlanCreate een viering actieplan voor het team voor (minstens) de komende zes maanden tijd. Zodra het actieplan is aangemaakt, heb je team plan het eerste feest dat zal plaatsvinden in de komende maanden. Dit geeft ze iets om naar uit te kijken terwijl het vervullen van team objectives.It zal een beetje inspanning van uw team is een onderdeel om dit proces te voltooien, maar de beloning in productiviteit zal de moeite waard. Gaan. Het is tijd om te vieren! Denise O'Berry (alias' Team Doc ') biedt tools, tips en advies te helpen organisaties bouwen betere teams. Meer informatie vindt u op
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
