Zeven sleutels tot effectiever belangrijke teams
Misschien vindt u zich in een nieuw team milieu en het leiden van een team voor het eerst, of misschien hebt u met en belangrijke teams voor altijd gewerkt. Één van beide manier, de sleutels in dit artikel? hetzij als nieuwe informatie of verse herinnering? kan een wereld van verschil in moreel, productiviteit en resultaten van teams maken.
Help het team zijn doel identificeren. De mensen werken effectiever wanneer zij de doelstellingen begrijpen zij proberen te bereiken. Als leider is het uw baan om het team te helpen het gewenste resultaat van hun inspanningen zien en hen helpen specifieke doelstellingen en mijlpalen langs de manier bepalen.
Plaats het werkingsgebied en de grenzen. De teams moeten weten wat zij zouden moeten aanpakken en wat „“ of niet hun verantwoordelijkheid te groot is. Door teams te helpen het werkingsgebied van hun werk beheren zult u hen en op doel meer geconcentreerd houden om de doelstellingen sneller te bereiken.
Toon uw geloof. Als u niet in het teamconcept gelooft, zult u effectief geen teams leiden. Als u zowel in het concept als in het potentieel van een bepaald team gelooft, moet u hen laten dat kennen. Toon door zowel uw woorden als acties dat u in hen gelooft. Zodra zij doel en doelstellingen en uw geloof hebben, zijn zij op hun manier aan succes.
Bepaal uw rol. Uw rol is te leiden, niet het werk te doen of alle besluiten te nemen. Laat het team weten welk u rol bent en niet bent. Help hen zien hoe u zich op hun ervaring, kennis en verstand in de voltooiing van het werk van het team baseert.
Ben een verdediger. Steun het team met uw acties. Vaardigen niet alleen het werk aan het team af en gegaan. De teams zullen hindernissen en wegblokken ervaren en het is uw baan om die wegversperringen te verwijderen, extra middelen te vinden, en over het algemeen steun te verlenen. Het is als een stijging. Als u voor een groep op een stijging bent, zult u uw beste beletsels doen verwijderen die die vertragen of zouden kunnen verwonden die volgen. Uw rol op een commercieel team van om het even welke soort is enkel het zelfde.
Ben facilitator. Help het team slagen. Geef raad wanneer nodig. Houd zo veel uw handen weg aangezien u kunt. Laat het team tezelfdertijd slagen en ontwikkelen naar grotere toekomstige voltooiing. Middelen „gemakkelijker te maken“ en dat vergemakkelijken is uw rol. Herinner dat u verkoos om een team te gebruiken om de taak te verwezenlijken, zodat laat hen het doen.
Houd uw mond gesloten. De teams kijken vaak aan leiders om de definitieve besluiten te nemen of te veronderstellen dat de leider vetomacht bij het om het even welk besluit uiteindelijk heeft. Als u werkelijk de teambenadering koopt - dat u wilt en ingevoerd iedereen wenst? u moet stil houden. Als u de eerste persoon om over een onderwerp bent te spreken, zal de totale hoeveelheid bespreking en ideestroom dalen. De leden van het team zullen veronderstellen onbewust dat uw woord gouden is? of zij of niet akkoord gaan. Wegens uw positie, moet zich u van het vroege deel van een dialoog onthouden over om het even welke kwestie, en uw gedachten meer dichtbij delen het sluiten van het gesprek.
Elk van deze dingen zal alleen u helpen efficiëntere teams bouwen en leiden. Maar wanneer samen genomen, kan significante vooruitgang worden geboekt.
Bekijk hierboven de lijst terwijl u zowel over uw vaardigheden als gedrag en behoeften van uw huidige teams denkt. Dan, zet een (geestelijk of letterlijk) vinkje naast het één punt u zult werken aan vandaag.
Door begonnen NOW te krijgen kunt u rechtsweg een beduidend efficiëntere teamleider worden!
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚©2004, Alle Voorgebe*houde Rechten, Kevin Eikenberry. Kevin is de Voorzitter van Kevin Eikenberry Group, een lerend raadplegend bedrijf dat hun Cliënten helpt hun potentieel door een verscheidenheid van opleidende, raadplegende en sprekende diensten bereiken. Ga naar http://www.kevineikenberry.com/training/training.asp meer over onze aangepaste opleidende dienst die of contact Kevin leren bij tol wordt aangeboden - vrije 888.LEARNER.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
