Een krachtige PRstrategie
Het werkelijk is krachtig wanneer een bedrijfs, zonder winstbejag of verenigingsmanager public relations gebruikt om de individuele waarneming van leden van zijn zeer belangrijk buitenpubliek te veranderen, waarbij met het proces om hun gedrag is begonnen te veranderen.
En echt krachtig wanneer s/he eigenlijk veel van die zeer belangrijke buitenmensen aan de manier van de manager overreedt om te denken, helpend om hen te bewegen om acties te voeren die de de de afdeling, afdeling of dochteronderneming van de manager om toestaan te slagen.
Wat in ons voorbeeld gebeurt, is dat de managers public relations gebruiken om iets zeer te doen positief over het gedrag van het buitenkantpubliek van theirs dat de MEESTEN hun verrichting beïnvloeden.
„VOORAL verwarm en verward“ wanneer dergelijke macht tot het soort de externe verandering leidt van het bewaardersgedrag die rechtstreeks tot het bereiken van de belangrijkste doelen van de manager leidt.
Niet het zou aardig zijn, zegt u, als de managers beschikbaar de nauwkeurige public relationsblauwdruk hadden die zij ontworpen om al hun teamleden en organisatorische collega's ijverend voor het zelfde externe bewaardersgedrag te krijgen hebben vereist?
Ja het, zo hier is een PR- blauwdrukplan volgens die lijnen: De mensen handelen op hun eigen waarneming van de feiten vóór hen, die o voorspelbaar gedrag leidt waarover iets kan worden gedaan. Wanneer wij creëren, verander of versterk dat advies door het bereiken van, aan-wensen-actie te overreden en te bewegen de eigenlijke mensen het van wie gedrag de het meest organisatie beïnvloedt, wordt de public relationsopdracht verwezenlijkt.
Het krachtige woord schijnt aangewezen wanneer de resultaten als deze omhoog aan gewas beginnen: nieuwe voorstellen voor strategische allianties en gezamenlijke ondernemingen; hoofd gevers of het specificeren van bronnen die uw manier kijken; een reactie in toonzaalbezoeken; lidmaatschaps toepassingen op de stijging; verse communautaire de dienst en sponsoringskansen; nieuwe thoughtleader en speciale gebeurteniscontacten; betere relaties met overheidsagentschappen en wetgevende organismen; vooruitzichten die met u beginnen te werken; klanten die aankopen maken herhalen; en nog sterkere verhoudingen met onderwijs, de arbeid, financiële en de gezondheidszorggemeenschappen.
De arbeidsverdeling zal een eerste zorg aan u zijn. Enkel wie gaat het werk hoe dan ook doen? Zal het regelmatig public relationspersoneel zijn? Of mensen die naar u door een hoger gezag worden gestuurd? Of misschien een het agentschapbemanning van PR? Ongeacht waar zij komen uit, moeten zij geëngageerd zijn aan u als hogere projectleider, aan de blauwdruk van PR en zijn implementatie, om te beginnen met zeer belangrijke publiekswaarneming controle.
Iets om uw oog te houden. Zeker ben dat uw teamleden diep geloven werkelijk waarom het ZO belangrijk is om te weten hoe uw belangrijkste buitenpubliek uw verrichtingen, producten of diensten waarneemt. Bepaald ben zij kopen de werkelijkheid die de waarnemingen bijna altijd tot gedrag leiden dat uw eenheid helpen of kan kwetsen.
Investeer wat tijd in het herzien van uw blauwdruk van PR met uw team van PR, vooral uw plan voor de controle van en het verzamelen van waarnemingen door leden van uw belangrijkste buitenpubliek te vragen. Vragen als deze: hoeveel weet u over onze organisatie? Hebt u vroeger contact met ons gehad en was u pleased met de uitwisseling? Hoeveel weet u over onze diensten of producten en werknemers? Hebt u problemen met onze mensen of procedures ervaren?
Als uw begroting zal toestaan, kunt u professioneel onderzoeksadvies voor de waarneming controlefasen van uw programma gebruiken. Maar herinner dat uw mensen van PR ook in de waarneming en gedragszaken zijn en de zelfde doelstelling kunnen nastreven: identificeer onwaarheden, valse veronderstellingen, ongegronde geruchten, onnauwkeurigheid, misvattingen en een andere negatieve waarneming die in schadelijk gedrag zouden kunnen vertalen.
Nu moet u uw public relationsdoel vestigen. Dit is uw kans om iets over de ernstigste vervormingen te doen u tijdens uw zeer belangrijke publiekswaarneming controle ontdekte. Uw public relationsdoel zou uit het rechtmaken kunnen vragen die gevaarlijke misvatting, of het verbeteren van die brutoonnauwkeurigheid, of tegenhoudend die potentieel fataal gerucht in zijn sporen.
Om succes te bereiken, hebt u een stevige strategie, nodig die u duidelijk toont hoe te te werk te gaan. Om dingen eenvoudig te houden, merk op dat er slechts drie strategische opties beschikbaar aan u zijn wanneer het over de behandeling van een waarneming en adviesuitdaging komt. Verander bestaande waarneming, cre
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
