Zij die het goud ...
? maakt de regels, van course.But toen het goud in de vorm van top-notch public relations, zij en hij krijgt om regels als deze maken: Onze PR richt zich op het leveren van wat we echt need.Our PR heeft iets positiefs over het gedrag van degenen die buiten het publiek dat de meeste invloed hebben op onze organization.Our PR overhaalt die sleutel buiten mensen om onze manier van denken, dan hen beweegt om maatregelen te treffen die het mogelijk maken onze afdeling, divisie of dochteronderneming aan succeed.In andere woorden, onze PR maakt gebruik van haar fundamentele vooronderstelling te leveren externe belanghebbenden gedrag te veranderen, het soort dat direct leidt tot het bereiken van onze leidinggevende objectives.And dat de fundamentele premisse? Hier is wat het lijkt: Mensen handelen op hun eigen perceptie van de feiten voor hen, wat leidt tot voorspelbare gedragingen waarover iets kan worden gedaan. Als we creëren, te wijzigen of te versterken dat het advies door het bereiken, overtuigen en bewegen-op-de gewenste actie de mensen wier gedrag van invloed op de organisatie het meest, de public relations missie is accomplished.If je doet precies wat we tot nu toe hebben gedekt, wat voor soort van de resultaten kunnen komen je weg? Hoe zit stuitert van harte welkom in showroom bezoeken; leiders begin je zoeken; lidmaatschap toepassingen op het stijgen; klanten beginnen te herhalen aankopen te doen, vers voorstellen voor strategische allianties en joint ventures; vooruitzichten beginnen om zaken te doen met u, hoger werknemersbehoud tarieven, de hoofdstad van gevers of vermelding van bronnen beginnen te kijken je weg, en zelfs politici en wetgevers beginnen om u te zien als een belangrijk lid van de business, non-profitorganisatie of een vereniging communities.But had je het beste je je pr-mensen die betrokken zijn door hen aan boord van dit soort aanpak voor PR. Zorg ervoor dat iedereen koopt in waarom het zo belangrijk om te weten hoe uw publiek waarnemen buiten uw activiteiten, producten of diensten. Wees vooral bepaalde zij de realiteit dat negatieve percepties bijna altijd leiden tot gedrag dat kan schade aan de organization.Reason samen over hoe je zal toezicht houden en percepties te verzamelen door vragen de leden van uw belangrijkste externe doelgroepen. Vragen als deze: hoe veel weet je over onze organisatie? Heb je al eerder contact met ons op en was je blij met de uitwisseling? Hoeveel weet je over onze diensten of producten en werknemers? Heeft u problemen ondervonden met onze mensen of procedures? En weet dat uw PR-mensen al in de perceptie en het gedrag van het bedrijfsleven en kan van werkelijk gebruik van dit advies monitoring project. Natuurlijk kunt u altijd gebruik professionele enquête bedrijven, maar dat kan een begroting buster. Echter, of het nu uw mensen of een enquête onderneming die zorgt voor de ondervraging, het doel is om onwaarheden te identificeren, valse veronderstellingen, ongegronde geruchten, onjuistheden en misvattingen. Uw volgende klus is welke van de hierboven geschetste problemen wordt uw corrigerende public relations doel? verduidelijking van de misvatting, Spike dat gerucht, juist de valse veronderstelling of fix een verscheidenheid van andere eventuele onjuistheden? Feit is, kunt u aan dat doel alleen wanneer u de juiste strategie van de drie opties voor u beschikbaar. Wijziging bestaande perceptie, perceptie creëren waar er kan worden geen, of versterken. Picking de verkeerde strategie is ongeveer net zo cool als het bedienen van een man van vlees en aardappelen asperges en broccoli een braadpan met gestoofde selderij aan de zijkant. Wees dus zeker dat de nieuwe strategie past comfortabel met je nieuwe pr-doel. Je zou niet willen selecteren "change" wanneer de feiten dicteren een "versterking" strategy.And nu het zwaarste deel van dit werk - een overtuigende boodschap gericht op de leden van uw doelgroep. Altijd een uitdaging samen te stellen actie dwingen taal die zullen helpen overtuigen elk publiek aan uw manier van thinking.Because hij / zij moet een aantal zeer creëren speciale, corrigerende taal, zeker je hebt je beste schrijver over de opdracht. Je hebt woorden die niet alleen dwingende, overtuigend en geloofwaardig, maar duidelijke en feitelijke als ze de waarneming shift / advies naar uw standpunt en leiden tot het gedrag je in mind.Happy om te zeggen dat dingen makkelijker. Identificeer de communicatie tactieken die u nodig hebt om je boodschap te brengen aan de aandacht van uw doelgroep publiek. Ervoor te zorgen dat de tactieken die u selecteert een record van het bereiken van uw doelgroep mensen zoals leden, kunt u kiezen uit tientallen die beschikbaar zijn. Van toespraken, facility reizen, e-mails en brochures van de consument briefings, interviews, nieuwsbrieven, persoonlijke ontmoetingen en veel others.As vaak het geval is, de geloofwaardigheid van het bericht kan afhankelijk zijn van de geloofwaardigheid van de levering ervan methode, kunt u om het te leveren in kleine getogether-achtige bijeenkomsten en presentaties plaats van via een hoger-profiel media announcement.Requests voor voortgangsrapportages zal waarschijnlijk gehoord van verschillende kanten. Laat dat een signaal dat u en uw PR-team had zich best een tweede perceptie toezicht sessie met de leden van uw externe publiek. U wilt gebruiken veel van dezelfde vragen die in de eerste benchmark-sessie. Maar nu, wordt u nauwlettend in de gaten voor tekenen dat het slechte nieuws perceptie wordt veranderd in uw direction.And rest makkelijk als dingen lijken te vertragen. Deze zaken meestal kan worden versneld door het toevoegen van meer communicatie tactiek evenals het verhogen van hun frequencies.The bottom line is, wordt dit werkbaar public relations blauwdruk u helpen uw belangrijkste externe stakeholders te overtuigen om uw manier van denken, dan zet ze zich te gedragen op een manier die leidt tot het succes van uw afdeling, divisie of subsidiary.So, ongeacht wie heeft het goud, de public relations regels die het beste zal dienen elk bedrijf, non-profitorganisatie of een vereniging manager te lezen op deze manier: de mensen die je om met te doen, in feite, gedragen zich net als ieder ander? ze reageren op hun perceptie van de feiten die ze horen over u en uw operatie. Vertrekt u niet veel keus, maar om te gaan snel en effectief met die waarnemingen door te doen wat nodig is om te bereiken en bewegen uw belangrijkste externe doelgroepen om acties die u desire.endPlease voel je vrij om dit artikel en bron doos in uw e-zine publiceren, nieuwsbrief, offline publicatie of website. Een kopie zou worden gewaardeerd op bobkelly@TNI.net. Word count is 1190 inclusief richtlijnen en resource box. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005.Bob Kelly raadgevingen, schrijft en spreekt voor het bedrijfsleven, non-profit en vereniging managers over het gebruik van het fundamentele uitgangspunt van public relations van hun operationele doelstellingen te bereiken. Hij is DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Droogdok, directeur van communicatie-kationen, Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Zaken en plaatsvervangend adjunct-secretaris druk, The Witte Huis. Hij
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
