Gemakkelijk te dwaas over pr
In feite zijn hier echt drie dwaze Goofs gemaakt door te veel het bedrijfsleven, non-profit en vereniging managers.If dat ben jij, je dwaas niets positief over het gedrag van die belangrijke doelgroepen van buiten jouwe dat de meeste invloed hebben op uw operation.You dwaas niet aan externe belanghebbenden gedrag te veranderen die rechtstreeks tot het bereiken van uw leidinggevende objectives.Then u dwaas die Goofs samengesteld door nooit te creëren het overtuigen van mensen die buiten de sleutel om uw manier van denken, of verplaatsen van hen te nemen acties die het mogelijk maken uw afdeling, divisie of dochteronderneming reeds succeed.Enough! Wat je echt moet weten is tramdiensten recht PR echt kan veranderen individuele perceptie en leiden tot veranderde gedrag die u helpen slagen. En uw public relations inspanning moet meer behelzen dan speciale evenementen, brochures en persberichten als je echt wilt leren waarde van uw geld, de Stichting onderliggende public relations luidt als volgt: mensen op eigen perceptie van de feiten voor zich, wat leidt tot voorspelbare gedragingen waarover iets kan worden gedaan. Wanneer we creëren, te wijzigen of te versterken door het bereiken van dat advies, overtuigen en bewegen-to-gewenste-actie de mensen wier gedrag van invloed op de organisatie het meest, de public relations missie is accomplished.Just kijken op de resultaten kan leveren: nieuwe voorstellen voor strategische allianties en joint ventures; vooruitzichten beginnen met u te werken; klanten maken herhaal aankopen; sterkere relaties met het onderwijs, arbeid, financiële en gezondheidszorg gemeenschappen; betere betrekkingen met overheidsinstanties en wetgevende organen, en zelfs kapitaal gevers of vermelding van bronnen zoek je Wayand resultaten behoeven niet stoppen. Bijvoorbeeld, je ook resultaten willen zien rebounds in de showroom bezoeken; lidmaatschap toepassingen op de opkomst, nieuwe dienstverlening aan de gemeenschap en sponsoring kansen; versterkte activist relaties binnen een groep, en uitgebreide feedback kanalen, zoals alsmede nieuwe thoughtleader en bijzondere gebeurtenis contacts.Of natuurlijk uw PR bemanning? agentschap of personeel? moet worden vastgelegd om u als senior project manager, de PR-blauwdruk en de uitvoering ervan, te beginnen met doelgroep publiek perceptie monitoring.And bovendien moet je indruk op hen het cruciale belang van de reden waarom uw belangrijkste externe doelgroepen moet echt waarnemen uw activiteiten, producten of diensten in een duidelijk positief licht. Dus verzeker uzelf dat uw PR-functionaris heeft gekocht in de hele inspanning. Wees vooral voorzichtig dat zij instemmen met de realiteit dat de perceptie bijna altijd leiden tot gedrag dat kan helpen of kwetsen uw unit.Meet met uw PR-team en bespreken de PR blauwdruk in detail, met name het plan voor toezicht en het verzamelen van waarnemingen door vragen de leden van uw belangrijkste externe doelgroepen. Vragen als deze: hoeveel weet je over onze organisatie? Hoeveel weet je over onze diensten of producten en werknemers? Heb je al eerder contact met ons op en was je blij met de uitwisseling? Ben je ervaren problemen met onze mensen of procedures? Gelukkig kunnen enquête voors altijd omgaan met de perceptie toezicht fasen van uw programma, als de begroting beschikbaar is. Maar onthoud dat uw PR-mensen ook in de perceptie en het gedrag van het bedrijfsleven en kan hetzelfde doel: identificeren onwaarheden, valse veronderstellingen, ongegronde geruchten, onjuistheden, misverstanden en eventuele andere negatieve perceptie dat zou kunnen vertalen in kwetsend behaviors.Now een woord over uw public relations doel. U hebt een dat spreekt tot de aberraties die opdook tijdens uw belangrijkste doelgroep perceptie toezicht. En het zou kunnen noemen voor het strekken dat gevaarlijke misvatting, of corrigeren dat het bruto onjuistheid, of iets over die schadelijk rumor.The harde waarheid is dat, wanneer u een doel, moet je een strategie die u laat zien hoe er te komen. Je hebt drie strategische keuzes als het gaat om de afhandeling van een waarneming of advies uitdaging: de perceptie te creëren waar geen sprake kan zijn, veranderen de waarneming, of versterken. Een slechte strategie halen zal smaken als ketchup op stringbeans, dus zeker de nieuwe strategie past goed met je nieuwe pr-doel. Zo hoeft u niet wilt selecteren "change" wanneer de feiten dicteren een "versterking" strategy.Because vreselijk hard werken is echt verschrikkelijk hard werken, een publiek overtuigen om uw manier van denken betekent dat uw PR-team moet komen met precies de juiste, corrigerende taal. Woorden die dwingend zijn, overtuigend en geloofwaardig en duidelijk en feitelijk zijn. Je moet dit doen als u zich bij een waarneming door een verschuiving van advies naar uw standpunt juist is, leidt tot het gewenste behaviors.Review uw bericht met uw troepen voor impact en overtuigingskracht. Dan kies uit de communicatie-tactieken meest waarschijnlijk uw woorden dragen om de aandacht van uw doelgroep. U kunt kiezen uit tientallen die beschikbaar zijn. Van toespraken, facility reizen, e-mails en brochures van de consument briefings, interviews, nieuwsbrieven, persoonlijke ontmoetingen en vele anderen. Maar wees er zeker van dat de tactiek de overhandiging is bekend dat mensen te bereiken, net als heb je publiek members.You 'gehoord oude bromide over de geloofwaardigheid van een bericht, afhankelijk van de levering methode. Dus, op de kans dat de manier waarop u levert uw bericht van invloed kunnen zijn geloofwaardigheid zou u introduceren tot kleinere bijeenkomsten in plaats van hoger-profiel tactieken zoals nieuwsberichten of talkshow appearances.When je merkt mumblings over een voortgangsverslag, neem het als een waarschuwing om u en uw PR-mensen om terug te keren naar het veld voor een tweede perceptie toezicht sessie met de leden van uw externe publiek. Met behulp van veel van dezelfde vragen die in de eerste benchmark-sessie, zult u nu nauwlettend in de gaten voor tekenen dat het slechte nieuws perceptie wordt veranderd in uw direction.If dingen nog steeds niet snel genoeg, dan kunt u altijd de moeite versnellen met meer communicatie en meer tactieken frequencies.No meer dwaze Goofs! In plaats daarvan, afhankelijk van de realiteit dat het recht PR echt kan veranderen individuele perceptie en leiden "aan de veranderde gedrag die u helpen succeed.Please voel je vrij om dit artikel en bron doos in uw e-zine, nieuwsbrief, online publiceren publicatie of website. Een kopie zou worden gewaardeerd op bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  © 2005.Bob Kelly raadgevingen, schrijft en spreekt tot het bedrijfsleven, non-profit en vereniging managers over het gebruik van het fundamentele uitgangspunt van public relations van hun operationele doelstellingen te bereiken. Hij is DPR, Pepsi-Cola Co; AGM-PR, Texaco Inc VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Droogdok Co, directeur van communicatie-kationen, Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Zaken en plaatsvervangend adjunct-secretaris druk, Het Witte Huis. Hij heeft een Bachelor of Science diploma van Columbia University, de belangrijkste in het openbaar
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
