Enkel welk soort PR van belang is aan u?
Partijen, video's, boekjes en kolomstoppen?
Of public relations dat iets positief en direct over die belangrijke buitenpubliek van van u doet waarvan gedrag meeste affect uw verrichting?
Hoe gelukkig bent u -- als bedrijfs, zonder winstbejag of verenigingsmanager -- wanneer u ziet uw mensen van PR futzing rond met speciale gebeurtenissen, brochures, spreken de persmededelingen en TV tonen vermeldingen?
Vooral op een tijdstip waarop u waarschijnlijk het soort de zeer belangrijke verandering van het bewaardersgedrag moet tot stand brengen die rechtstreeks tot het bereiken van uw bestuursdoelen leidt?
Wat het onderaan komt aan is dit: zoekt u eenvoudig publiciteit, of wilt u public relations die werkelijk individuele waarneming KUNNEN veranderen en tot eveneens veranderd bewaardersgedrag leiden dat u helpt uw geld van PR met een waarde van krijgen?
Als die geluiden meer als het, hier roadmap voor u: de mensen handelen op hun eigen waarneming van de feiten vóór hen, die tot voorspelbaar gedrag leidt waarover iets kan worden gedaan. Wanneer wij creëren, verander of versterk dat advies door te bereiken, overredend en be*wegen-aan-gewenst - stel de eigenlijke mensen in werking het van wie gedrag de het meest organisatie beïnvloedt, wordt de public relationsopdracht verwezenlijkt.
Hier waar dat roadmap kan gaan: klanten die herhalingsaankopen beginnen te maken; lidmaatschaps toepassingen op de stijging; verse voorstellen voor strategische allianties en gemeenschappelijke ondernemingen; communautaire leiders die naar u beginnen uit te streven; de welkom sprongen in tonen ruimtebezoeken; vooruitzichten die zaken met u beginnen te doen; de hogere tarieven van het werknemersbehoud, hoofdgevers of het specificeren van bronnen uw manier beginnen te kijken, en zelfs politici en wetgevers die u als zeer belangrijk lid van de commerciële, zonder winstbejag beginnen te bekijken of verenigingsgemeenschappen.
Gelooft u uw team van PR een dergelijke blauwdruk zal goedkeuren? Zullen zij verplichting aan zijn implementatie, om te beginnen met zeer belangrijke publiekswaarneming controle tonen? Gelukkig, zijn uw mensen van PR reeds in de waarneming en gedragszaken, zodat zouden zij van echt gebruik voor dit aanvankelijke advies controleproject moeten zijn.
Wat zij werkelijk moeten goedkeuren is waarom het ZO belangrijk is om te weten hoe uw belangrijkste buitenpubliek uw verrichtingen, producten of diensten waarneemt. Namelijk, de werkelijkheid dat de waarnemingen bijna altijd in gedrag resulteren dat uw verrichting helpen of kan kwetsen.
Herzie uw spelplan met hen, vooral details voor de controle van en het verzamelen van waarnemingen door leden van uw belangrijkste buitenpubliek te vragen. Vragen als deze: hoeveel weet u over onze organisatie? Hebt u vroeger contact met ons gehad en was u pleased met de uitwisseling? Bent u vertrouwd met onze diensten of producten en werknemers? Hebt u problemen met onze mensen of procedures ervaren?
U kunt vinden dat gebruiken van professionele onderzoeksfirma's om het advies controlewerk te doen zo duur kan zijn, zoals genoteerd, kunt u wensen om die mensen van PR te gebruiken van van u in die hoedanigheid aangezien zij reeds in de waarneming en overtuigingszaken zijn. Maar of het uw mensen of een onderzoeksfirma die de vragen stelt is, blijft de doelstelling het zelfde: identificeer untruths, valse veronderstellingen, ongegronde geruchten, onnauwkeurigheid, misvattingen en een andere negatieve waarneming die in schadelijk gedrag zouden kunnen vertalen.
Onder de huidige omstandigheden, wilt u een doel van PR dat iets over de ernstigste vervormingen doet u tijdens uw zeer belangrijke publiekswaarneming controle ontdekte. Het kan zijn die gevaarlijke misvatting uit recht te maken? Verbeter of die brutoonnauwkeurigheid? Of, einde dat potentieel pijnlijke geruchtenkoude?
Natuurlijk, zonder de juiste strategie u vertellen hoe te te werk te gaan, zult u daar helemaal niet, worden zo alstublieft herinneren dat u enkel drie strategische opties beschikbaar aan u hebt wanneer het over het doen van iets over waarneming en advies komt. Verander bestaande waarneming, creëer waarneming waar daar kan zijn niets, of het versterken. De verkeerde strategieoogst zal als geranselde room op uw barbequed goed ribben proeven, zodat is zeker uw nieuwe strategiepasvormen met uw nieuw public relationsdoel. U zou "geen verandering" willen selecteren wanneer de feiten een strategie van versterking dicteren.
Het feit is, is het altijd een uitdaging om een strafbaar bericht tot stand te brengen dat zal helpen een publiek aan uw manier overreden om te denken. Niettemin, moet u produceren dat well-written bericht en verzendt het naar leden van uw doelpubliek. Zo moet u uw sterkste schrijver gebruiken omdat s/he één of andere zeer speciale, correctieve taal moet bouwen. De woorden die niet slechts dwingend, overredend en geloofwaardig zijn, maar duidelijk en feitelijk als zij waarneming/advies naar uw standpunt moeten verplaatsen en tot het gedrag leiden u willen.
Met ontwerpexemplaar voorhanden, beweegt u zich op de communicatie tactiek die waarschijnlijk zult dragen uw bericht aan de aandacht van uw doelpubliek. Er zijn beschikbare scores. Van toespraken, reist de faciliteit, e-mail en brochures aan de briefings van de consument, media gesprekken, bulletins, persoonlijke vergaderingen en vele anderen. Maar u moet zekere zijn dat de tactiek die u is gekend om mensen zoals uw publieksleden te bereiken hebt geplukt.
De behoefte aan een voortgangsrapport zal over nu opduiken wat uw signaal is om met een tweede waarneming controlezitting met leden van uw extern publiek te beginnen. U zult veel van de zelfde vragen willen gebruiken die in de eerste benchmarkzitting worden gebruikt. Maar nu, zult u op rood alarm voor tekens zijn dat de slechte nieuwswaarneming in uw richting wordt veranderd.
Gelieve te herinneren dat de inspanningen zoals deze gewoonlijk eenvoudig kunnen worden versneld door meer communicatie tactiek toe te voegen en hun frequenties te verhogen.
Aantoont dat ervaar het soort public relations die het meest aan u van belang zullen zijn PR zal zijn dat erkent dat de mensen u behandelt zich anders als iedereen gedragen? zij handelen op hun waarnemingen van de feiten die zij over u en uw verrichting hebben gehoord. Welke middelen moet snel bewegen u om het soort de zeer belangrijke verandering van het bewaardersgedrag tot stand te brengen die rechtstreeks tot het bereiken van uw bestuursdoelen leidt.
eind
Gelieve te voelen vrij om dit artikel en middelvakje in uw ezine, bulletin, off-line publicatie of website te publiceren. Een exemplaar bij de telling van Word worden gewaardeerd bobkelly@TNI.net. is 1070 met inbegrip van richtlijnen en middelvakje. Robert A. Kelly Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"© 2005.
De Hoed van het loodje adviseert, schrijft en spreekt aan bedrijfs, zonder winstbejag en verenigingsmanagers over het gebruiken van het fundamentele gebouw van public relations om hun werkende doelen te bereiken. Hij is DPR, Pepsi-cola Co. geweest; Agm-PR, Texaco Inc.; Vp-PR, Olin Corp.; Vp-PR, de Scheepsbouw & Drydock Co. van het Nieuws van Nieuwpoort; directeur van communi - kationen, het Ministerie van de V.S. van het Binnenland, en secretaresse van de afgevaardigde de hulppers, het Witte Huis. Hij houdt bachelor van wetenschapsgraad van de Universiteit van Colombia, belangrijk in public relationsmailto:bobkelly@TNI.net Bezoek:http://www.prcommentary.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
