Heeft u een exclusieve marktsegment?
Je hoeft als je een bedrijf, non-profitorganisatie of vereniging manager met belangrijke externe belanghebbenden wier gedrag invloed hebben op uw afdeling, divisie of een dochteronderneming van de most.In uw eigen belang, hier is wat je zou beter moeten doen over them.Accept het feit dat het recht PR daadwerkelijk kan veranderen individuele perceptie dat leidt tot het soort gedrag veranderde die u kunnen helpen succeed.That vertrouwen zal je positie te doen iets positiefs over deze gedragingen. Bijzonder aan de werkelijke gedrag te veranderen bij uw belangrijkste doelgroepen buiten te creëren die rechtstreeks leidt tot het bereiken van uw leidinggevende objectives.But is er een routekaart beschikbaar dat krijgt iedereen die naar dezelfde externe publiek gedrag, en dat zorgt ervoor dat de public relations van uw organisatie inspanning blijft scherp? er zeker van is, en de blauwdruk gaat als volgt: mensen handelen op hun eigen perceptie van de feiten voor hen, wat leidt tot voorspelbare gedragingen waarover iets kan worden gedaan. Als we creëren, te wijzigen of te versterken door het bereiken van dat advies, overtuigen en verhuizen-naar-gewenste-actie de mensen wier gedrag van invloed op de organisatie het meest, de public relations missie is accomplished.What soort van resultaten zou je verwachten van een dergelijke aanpak? Je kon zien lidmaatschap toepassingen op het stijgen; nieuwe voorstellen voor strategische allianties en joint ventures; rebounds in de showroom bezoeken; versterkte activist relaties binnen een groep, en uitgebreide feedback kanalen, alsmede gemeenschap service en sponsoring kansen; geen nieuwe thoughtleader en bijzondere gebeurtenis vermelding contacts.As de moeite neemt te houden, zie je betere relaties met overheidsinstellingen en wetgevende organen, sterker relaties met het onderwijs, arbeid, financiële en medische gemeenschappen; vooruitzichten beginnen te werken met u; klanten maken herhalingsaankopen, en zelfs kapitaal gevers of vermelding van bronnen zoek je manier bij mensen lopen PR voor u - bureau, personeel of freelance - moeten echt toegewijde teamleden en zich inzetten voor u als senior project manager, de PR-blauwdruk en de uitvoering ervan, te beginnen met doelgroep perceptie controle itself.Think voor een moment gewoon hoe cruciaal het is dat uw belangrijkste doelgroepen buiten echt waarnemen uw activiteiten, producten of diensten in een positief licht? Dan vraag uw PR mensen zelf om ervoor te zorgen dat ze kopen in dat idee van harte. Wees vooral voorzichtig dat zij instemmen met de realiteit dat de perceptie bijna altijd leiden tot gedrag dat kan helpen of uw unit.Take pijn de tijd om te gaan over de PR blauwdruk in detail met uw team. Bespreek uw plan voor toezicht en het verzamelen van waarnemingen door vragen de leden van uw belangrijkste externe doelgroepen. Vragen als deze: hoeveel weet je over onze organisatie? Hoeveel weet je over onze diensten of producten en werknemers? Heb je al eerder contact met ons op en was je blij met de uitwisseling? Ben je ervaren problemen met onze mensen of procedures? Het is duidelijk dat professionele enquête mensen de perceptie toezicht fasen van uw programma, als het budget is beschikbaar aankan. Vergeet echter niet dat uw PR-mensen ook in de perceptie en het gedrag van het bedrijfsleven en kan hetzelfde doel: identificeren onwaarheden, valse veronderstellingen, ongegronde geruchten, onjuistheden, misverstanden en eventuele andere negatieve perceptie dat zou vertalen naar kwetsend behaviors.Be voorzichtig als u uw public relations doelstelling. Je hebt een die goed is gedefinieerd, en een die beantwoordt aan de afwijkingen die tijdens uw belangrijkste doelgroep perceptie toezicht. Het nieuwe doel zouden kunnen vragen om het strekken dat gevaarlijke misvatting, of corrigeren dat het bruto onjuistheid, of iets over die schadelijk rumor.As nacht volgt dagen, uw nieuwe doel is behoefte aan een strategie te laten zien hoe er te komen. Gelukkig heb je slechts drie strategische keuzes voor de afhandeling van een waarneming of advies uitdaging: de perceptie te creëren waar geen sprake kan zijn, veranderen de waarneming, of versterken. Helaas zal een slechte strategie kies smaakt gebakken uien op uw pecan taart. Wees dus zeker dat de nieuwe strategie past goed met je nieuwe pr-doel. Zo hoeft u niet wilt selecteren "change" dicteren wanneer de feiten een "versterking" strategy.Because brengen hoofden van de mensen rond om uw manier van denken is een moeilijke opdracht, uw PR team moet Get Busy knutselen onmiddellijk de nodige corrigerende taal. Woorden die dwingend zijn, overtuigend en geloofwaardig en duidelijk en feitelijk zijn. U moet dit doen als u zich bij een waarneming door een verschuiving van advies naar uw standpunt juist is, leidt tot de gewenste behaviors.Review uw bericht voor de impact en overtuigingskracht met uw communicatie specialisten. Vervolgens zorgvuldig te selecteren de communicatie tactiek meest waarschijnlijk uw woorden dragen de aandacht van uw doelgroep publiek. U kunt kiezen uit tientallen die beschikbaar zijn. Van toespraken, facility rondleidingen, e-mails en brochures van de consument briefings, interviews, nieuwsbrieven, persoonlijke ontmoetingen en vele anderen. Maar er zeker van dat de kies je tactiek is bekend dat mensen te bereiken, net als uw publiek members.You kan uw boodschap aan te brengen in kleinere bijeenkomsten plaats met behulp van hoger-profiel tactieken zoals nieuwsberichten of talkshow verschijningen. Reden is dat de geloofwaardigheid van een bericht af en toe kan afhangen van de levering methode als aanvaardbaar wordt aan elke audience.Everyone willen voortgangsrapporten zien. Voor u en uw PR-collega's, geluid zij de signaal voor u en uw PR-mensen om terug te keren naar het veld voor een tweede waarneming toezicht sessie met de leden van uw externe publiek. Met behulp van veel van dezelfde vragen die in de eerste benchmark-sessie, moet u nu blijf alert op tekenen dat het slechte nieuws perceptie wordt veranderd in uw direction.Things niet snel genoeg? U kunt altijd zaken versnellen met meer communicatie-tactieken en meer frequencies.Clearly, die belangrijke buiten doelgroepen vormen marktsegmenten die uitsluitend zijn van jou, en je moet iets positiefs te doen over het gedrag van degenen die buiten het publiek dat de meeste invloed hebben op uw organisatie. Zo zijn ze segmenten moet je overtuigen om uw manier van denken, ga dan naar acties die helpen uw afdeling, divisie of dochteronderneming succeed.Please nemen voel je vrij om dit artikel en publiceren resource vak in uw e-zine, nieuwsbrief, offline publicatie of website. Een kopie zou worden gewaardeerd op bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  © 2004.Bob Kelly raadgevingen, schrijft en spreekt voor het bedrijfsleven, non-profit en associatie-managers over het gebruik van het fundamentele uitgangspunt van public relations om hun operationele doelstellingen te bereiken. Hij is DPR, Pepsi-Cola Co; AGM-PR, Texaco Inc VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Droogdok, directeur van communicatie-kationen, Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Zaken en plaatsvervangend adjunct-secretaris druk, Het Witte Huis. Hij heeft een Bachelor of Science diploma van
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
