Onderschat de kracht van in-house pr
Doe kleine bedrijfseigenaars altijd rekenen op een grote pr-bureaus om aandacht te krijgen van de pers? Een ondernemer onlangs vroeg me deze vraag tijdens een networking event voor vrouwelijke ondernemers. Natuurlijk mijn antwoord was, "Nee," maar niet om de redenen die men zou kunnen expect.Ultimately, ik denk dat de tijd rijp is wanneer een bedrijf nodig heeft professionele begeleiding van een PR-bureau - zij het een groot of klein - te zorgen voor de media. Maar ik ook van mening dat een echt media savvy kleine ondernemer, of een twee-persoons-marketing team kan doen een fantastische job in het bevorderen van een organisatie. Hier is hoe ik weet dat het kan work.A paar jaar geleden tijdens de dot.com boom, ik werkte voor een kleine online uitgeverij. We hadden een geweldig team en technische staf, twee grote producten, maar niemand wist het bedrijf bestond. Als een start-up, het is van cruciaal belang voor de onderneming te krijgen door middel van bewustmaking media, omdat de reclame was te expensive.Since onze marketing afdeling slechts bestond uit twee personen - de marketing directeur en mijzelf, was er een beetje van zorg binnen de organisatie over de vraag of wij genoeg in huis middelen die beschikbaar zijn om met succes krijgt het bedrijf broodnodige inkt. Dus het bedrijf de uitvoerende team gearceerde een interessant plan. Zij boden ons in-house marketing team de kans om een bod te doen op de bedrijf PR project alsof we een buiten agency.My ervaring had altijd in public relations, in plaats van product marketing. Mijn baas' ervaring had altijd al het tegenovergestelde. Wij grepen de gelegenheid aan combineren onze kennis, vaardigheden en research.Our kleine twee-persoons-team geëvenaard PR WITS vierkant tegen vier gevestigde pro's - waaronder een voormalige White House aide. Guess what? Onze ideeën gezegevierd, en het bedrijf besloten sloot de notie van het huren van een grote pr-kantoor in het voordeel van het voeren van de in-house team.Before lang waren we het genereren van een aantal gedenkwaardige druk op voor ons bedrijf. Gedurende een periode van twee jaar worden we geplaatst verhalen over ons bedrijf in meer dan 100 media - van MSNBC en Forbes aan de Wall Street Journal en Wired News online. Wij deden dit door het bestuderen van wat de grote PR-agentschappen deden het goed, en ook door het gebruik van onze afdeling de "beperkte" aan onze voordeel. Hier is hoe je kunt doen, too.Research uw company.Forget dat u de eigenaar of werkzaamheden binnen de organisatie. Echt investeren de tijd in uw bedrijf inzicht in de structuur, de leidinggevenden en hun achtergronden, de producten en technologie, de branche waarin uw bedrijf behoort, concurrenten en deskundigen, en het merendeel van de doelgroep - de mensen die staan te profiteren het meest van uw product of dienst. Als u weet dat al deze informatie, dan wordt u in een betere positie om te brainstormen over hoe je de media aandacht. Daarbij helpt ook bij het spoelen van uw totale marketing plan - dat is slechts een PR part.Research de verslaggevers die betrekking hebben op uw bedrijf de industrie en de studie van de soorten verhalen die ze willen write.Learn hun deadlines en hoe ze het liefst worden gecontacteerd. Introduceer jezelf per telefoon en maken er een punt om te spreken met hen regelmatig - niet alleen te praten over uw bedrijf, maar ook over de industrie in het algemeen. Gebruik deze gesprekken aan te bieden van grondstoffen die zullen helpen verslaggevers schrijven fantastische verhalen. Als u in staat bent om dit te doen met succes, je zal een betrouwbare bron dat reporters terug te malen, en zult u aanzienlijk vergroten uw kansen op het verwerven van de dekking voor uw company.Always Return Media Telefoongesprekken Immediately.Keep uzelf en uw organisatie bij het klaar om te ontvangen van telefoontjes van de pers. Zorg ervoor dat verslaggevers weten hoe je te bereiken in een 24-uurs cyclus. Dit betekent dat zij moet uw kantoor, cel, thuis, en semafoon nummers, alsmede een contact e-mail adres. Als u nog steeds gebeuren missen het gesprek terug te ASAP. Altijd bereid je of leden van uw organisatie uit te voeren interviews uit overal, op elk time.Conduct goede follow-up na de interview.This is geen oproep om te weten wanneer een verhaal zal worden gepubliceerd, maar een oproep om ervoor te zorgen dat de reporters hebben alles wat ze nodig hebben om Schrijf een gunstig verhaal over uw organization.Whenever onze bedrijfsleiders werden geïnterviewd door journalisten, een lid van het team zou altijd begeleiden naar het interview te nemen zorgvuldige notities. Afwisselend, de andere lid van het team zou blijven in het kantoor op de stand-bymodus. Indien tijdens het interview, de melder aangegeven behoefte aan specifieke informatie, een dringende boodschap zou worden uitgezet naar het kantoor, zodat het teamlid had tijd om informatie te verzamelen. Zonder falen, wij hadden altijd de gevraagde informatie te wachten op de verslaggever de e-mail inbox voordat ze arriveerden terug naar het kantoor. Dit lijkt een kleine opgave, maar krijgen het recht kon echt beslissen of hij al dan niet een verslaggever kiest uw verhaal, of verplaatst naar een nieuwe one.The belangrijk punt om te onthouden is dit. Onderschat nooit de kracht en inzet van uw in-house staff. Voordat u de investeringen in het behoud van een PR-bureau, kijken naar uw interne talent eerst. Wat vind je gewoon kan u verrassen, en de drive om te slagen zullen besmettelijke uw hele organisatie. En toen de tijd rijp is om een PR-bedrijf, heeft u een kant-en-klare samenwerkend team, in plaats om te werken met uw buiten agentschap. Uw in-house team kent uw bedrijf beter dan wie dan ook en dat is waar u als kleine ondernemer, hebben een voordeel ten opzichte van de "grote jongens" op de grote pr-bureaus in het verkrijgen van de media attention.About De AuthorCarolyn Davenport-Moncel is voorzitter en oprichter van Mondave Communications, een wereldwijde marketing-en communicatie-onderneming gevestigd in Chicago en Parijs, en een dochteronderneming van MotionTemps, LLC. Contact met haar op carolyn@motiontemps.com of per telefoon in de Verenigde Staten op 877.815.0167 of 011.331.4997.9059 in
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
