Als uw pr cant Hiertoe zak it!
Als een bedrijf, non-profitorganisatie of vereniging manager, waarom blijven een public relations-inspanning dat niet de voornaamste externe publiek gedrag je nodig hebt om uw afdeling, divisie of dochteronderneming doelstellingen? Tijd voor een verandering. Een die zal baseren uw PR-inspanning op een fundamentele vooronderstelling dat is logisch. En een die daadwerkelijk leidt tot buiten publiek gedrag als deze: nieuwe voorstellen voor joint ventures of strategische allianties, potentiële kopers surfen uw diensten of producten, met vermelding van bronnen of grote donoren denken over u, vaker herhaalde aankopen of een aanzienlijke vergroting van het kapitaal donations.So, moet u twee dingen. Een, een echt persoonlijke betrokkenheid met de public relations mensen toegewezen aan uw afdeling, divisie of dochtermaatschappij. En twee, een nieuwe stichting voor uw PR effort.A stichting als volgt: Mensen handelen hun eigen perceptie van de feiten vóór hen, wat leidt tot een voorspelbaar gedrag waarover iets kan worden gedaan. Wanneer we creëren, te wijzigen of te versterken door het bereiken van dat advies, overtuigen en verplaatsen naar de gewenste actie de mensen wier gedrag van invloed op de organisatie het meest, de public relations-missie is accomplished.It geven u een blauwdruk die u zullen helpen overtuigen van uw belangrijkste stakeholders te uw manier van denken. Op zijn beurt, dat ze moeten bewegen om maatregelen te treffen die leiden tot uw succes als een bedrijf, non-profitorganisatie of vereniging manager.First en vooral, je moet weten hoe de leden van uw belangrijkste externe doelgroepen u waarnemen omdat die opvattingen meestal leiden tot gedrag dat kan pijn doen of u helpen bij het verwezenlijken van uw objectives.So, u en uw team moet PR lijst die buiten doelgroepen wier gedrag van invloed zijn op uw toestel het meest. Vervolgens kun je ze in de volgorde. We gebruiken # 1 op uw lijst als onze doelstelling in dit article.Now, u kunt besteden sommige echt geld op professionele enquête raadsman, of u en uw PR-team kan doen jezelf door een interactie met uw doelgroep. Gebruik dit soort vragen om advies, perceptie problemen. "Wat weet je over onze organisatie? Heb je enige vorm van contact met ons? Was het satis-fabriek? Hou je van onze producten of diensten? "Luister aandachtig naar de antwoorden die u ontvangt. Blijf alert uitwijk of aarzelende antwoorden en waakzaam voor negativiteit? Vooral onnauwkeurigheden, overdrijvingen, misvattingen of rumor.These antwoorden zijn uw rood vlees, de ingang die u nodig heeft om de public relations doel. Bijvoorbeeld duidelijk een misvatting, doden dat gerucht voor eens en voor altijd, of vaststellen dat onnauwkeurigheid. Elk van die kan leiden tot doelgroep gedrag zult u niet graag een beetje bit.Reaching dat doel is een ander verhaal. U moet een strategie om dit te doen en je hebt slechts drie keuzes als u omgaan met uw advies / perceptie uitdaging: maak indruk waar kan er geen, wijzigen bestaande advies, of versterken. Maar zorg wanneer u uw strategie dat uw complimenten goal.The zware werk in uw public relations probleem oplossen sequentie zal gebeuren door het bericht dat u bereiden ontworpen voor het corrigeren van de negatieve perceptie die u tijdens uw perceptie toezicht sessie. Je moet heel duidelijk zijn over de inbreukplegende perceptie, met name waarom het is onwaar. Vergeet niet dat u wilt veranderen wat mensen denken, en dus hun gedrag, zodat u uw toestel kan bereiken van de doelstellingen. Dat is de reden waarom de boodschap moet zowel geloofwaardige en compelling.Getting de boodschap van uw organisatie onder de aandacht van de leden van uw doelgroep is uw volgende uitdaging. Gelukkig is er een lange lijst van mededelingen tactiek klaar om u helpen dat ook te doen. Ze variëren van interviews, persoonlijke ontmoetingen en toespraken naar persberichten, nieuwsbrieven, facilitair reizen en nog veel meer. Maar goed controleren of de tactiek van je werk hebben een bewezen staat bereiken die vergelijkbaar zijn met die mensen die deel uitmaken van uw doelgroep audience.Inevitably, vragen zal worden gevraagd over de vraag of dit allemaal rook en vlammen produceert eventuele resultaten. Een vraag die alleen kan worden beantwoord terug in het gebied interacterende eens met de leden van uw sleutel buiten audience.While wordt u met dezelfde vragen die tijdens uw eerste advies toezicht boren, deze keer ben je op zoek naar aanwijzingen dat de pijnlijk percepties daadwerkelijk veranderen, evenals de onvermijdelijke vervolg op behaviors.Incidentally, kunt u altijd het pedaal op het metaal met extra communicatie-tactieken, alsmede het gebruik ervan meer frequently.What u hebben, ten slotte, is de blauwdruk die u nodig hebt om te helpen overtuigen uw belangrijkste stakeholders te nemen maatregelen die leiden tot uw succes als een bedrijf, een non-profitorganisatie of een vereniging manager.And uw kosten was "zakken" een PR-inspanning die gewoon niet konden leveren de belangrijkste externe publiek gedrag je nodig hebt om uw apparaat objectives.About De AuthorBob Kelly raadgevingen, schrijft en spreekt aan bedrijven, non-profit-en associatie-managers over het gebruik van de fundamentele vooronderstelling van public relations om hun operationele doelstellingen. Hij is DPR, Pepsi-Cola Co; AVA-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport Nieuws & Shipbuilding Co droogdokken; directeur van communicatie, het Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Zaken, en de adjunct-assistent druk secretaresse, Het Witte Huis. mailto: bobkelly@TNI.net. Bezoek: http://www.prcommentary.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
