Managerial overleving toets
Voor het bedrijfsleven, non-profitorganisatie of vereniging managers zoals jij, overleving vrij veel hangt af van of je bereiken, of niet aan uw afdeling, divisie of dochteronderneming objectives.Which bereiken, doet sterk vermoeden dat, indien u dit nog niet hebt gedaan, kunt u een set tools die u zullen helpen uw belangrijkste externe doelgroepen te overtuigen om uw manier van denken in dienst, dan verplaats deze naar acties te ondernemen die leiden tot uw success.The tools omvatten de fundamentele uitgangspunt van public relations: mensen handelen op hun eigen perceptie van de feiten voor hen, wat leidt tot voorspelbare gedragingen waarover iets kan worden gedaan. Als we creëren, wijzigen of versterken dat advies door het bereiken, overtuigen en bewegen-to-gewenste-actie de mensen wier gedrag van invloed op de organisatie het meest, de public relations missie is accomplished.And de belofte die tools houden voor managers zijn gedrag als nieuwe perspectieven en meer bestaande kopers, herhaal purchasors, hoog gekwalificeerde werkzoekenden, nieuwe kapitaalinjecties, verhoogde lidmaatschap verwijzingen of meer voorstellen voor strategische alliances.But er is werk te doen. Je moet informatie over deze belangrijke externe doelgroepen. Wat weten ze over uw apparaat en haar activiteiten? Hoe bekend zijn ze, als het al, met uw diensten of producten? Hebben ze ooit gewerkt met een van uw mensen? Was de ervaringen positief? Vertel de public relations mensen toegewezen aan uw afdeling, divisie of dochteronderneming die u wilt antwoorden op deze vragen. En voor de eenvoudige reden dat hoe die belangrijke doelgroepen buiten waarnemen uw operatie leidt doorgaans tot gedrag dat u kan helpen of hinderen in het bereiken van uw objectives.Work met hen op een lijst van uw belangrijkste externe doelgroepen waarvan de acties de meeste invloed op uw activiteiten. Zet die groepen in volgorde van prioriteit en laten we een gaan op # 1.Remember dat het succes van uw nieuwe public relations-werk is sterk afhankelijk van hoe goed je het verzamelen van deze belangrijke publiek perceptions.Here, heb je een keuze. U en uw PR-medewerkers kunnen samenwerken met leden van die doelgroep, die passend lijkt sinds uw PR-mensen al in de perceptie en het gedrag van het bedrijfsleven. Of, als een substantieel budget beschikbaar is voor u, kunt u huren professionele enquête raadsman te doen het werk voor you.Either manier, vragen de leden van uw belangrijkste vragen doelgroep, zoals die hierboven beschreven, samen met de antwoorden die u ontvangt, vormen de basis gegevens die ten grondslag ligt aan uw gehele public relations effort.But, zoals u toeschouwer reacties monitor op uw vragen, blijf alert voor de aarzelende of ontwijkende opmerkingen over uw organisatie. Heeft u er rekening mee verklaringen die onwaar zijn of onjuist? Hoe zit onjuistheden, geruchten of valse veronderstellingen? U moet om deze te verhelpen, omdat we weten dat negatieve percepties onvermijdelijk leiden negatieve gedrag dat moet worden vastgesteld om uw genoemde operation.As te beschermen, worden de gegevens van uw interactieve controle produceert, is het ruwe materiaal waarmee u uw public relations doel. En dat goed zou worden opruimen dat misvatting, corrigeren deze onnauwkeurigheid of vervanging van een onwaarheid met de truth.Reaching dat doel is een andere zaak. Je moet de juiste strategie om te laten zien hoe er te komen. Zoals geluk zou hebben zij, ze zijn maar drie strategische keuzes in de waarneming / advies zaken als deze. Maak perceptie / advies waar u geen, verandering die waarneming, of te versterken it.Good schrijven komt niet makkelijk, maar dat is uw volgende uitdaging. Hier moet je samen de boodschap die u wil uw corrigerende feiten en cijfers doorgeven aan de leden van uw doelgroep audience.Now, gebruik maken van alle op hetzelfde moment? in een bericht? je moet duidelijk over de reden waarom de valse veronderstelling, de misvatting of de onnauwkeurigheid moet worden verduidelijkt, of zelfs verbeterd. Uw bericht waarheidsgetrouw moeten aanwezig ter ondersteuning van feiten, en moet geloofwaardig en, indien mogelijk, compelling.Your public relations team zal zorgen dat talent. Ook bespreken met hen mengen het bericht in een verscheidenheid van openbare presentaties, zodat er geen schade zijn geloofwaardigheid met een high-profile announcement.Keep in gedachten dat het tijdschema altijd kan worden versneld door het toevoegen van nieuwe communicatie-tactieken en door het verhogen van hun frequenties. Ook een goed idee om verder te gaan verfijnen en actualisering van de boodschap itself.Happily, wat heb je gedaan is gebruik maken van een set van tools die u helpen uw belangrijkste externe doelgroepen te overtuigen om uw manier van denken, dan verplaats deze naar acties te ondernemen die leiden tot succes en leidinggevende, sommigen zeggen, survival.About De AuthorBob Kelly raadgevingen, schrijft en spreekt voor het bedrijfsleven, non-profit en vereniging managers over het gebruik van het fundamentele uitgangspunt van de public relations voor hun operationele bereiken doelstellingen. Hij is DPR, Pepsi-Cola Co; AGM-PR, Texaco Inc VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Droogdok, directeur van communicatie, Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Zaken, en plaatsvervangend adjunct
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
