PR: Nadruk inzake Welke Kwesties!
Zeker, als manager, hebt u een begaafd lid van het team van PR dat aan uw afdeling, afdeling of dochteronderneming wordt toegewezen, of dat bij uw agentschap wordt gehuisvest, en s/he is stopt goed bij het plaatsen van product en de dienststoppen op radio en in de krant. Welke allen kan zijn wilt u. En dat boete.
Jammer genoeg, wanneer uw mensen zich van PR hoofdzakelijk op tactische moeilijke situaties zoals publiciteitsplaatsing concentreren, me minstens bewust ben van geen wat u Krijgt.
U krijgt geen uitvoerige inspanning die die belangrijke buitenmensen aan uw manier overreedt om te denken, dan beweegt hen om acties te voeren die uw afdeling helpen, slaagt de afdeling of de dochteronderneming.
U brengt niet het gebruik van het hoog-effect ertoe, fundamenteel gebouw van public relations om de externe verandering van het bewaardersgedrag te leveren? de soort die rechtstreeks tot het bereiken van uw bestuursdoelen leidt.
En u krijgt niet het creatieve potentieel van uw toegewezen team van PR moest het gedrag van het buitenkantpubliek zeer positief beïnvloeden dat de MEESTEN uw zaken beïnvloeden, zonder winstbejag of vereniging.
Dat een behoorlijk te krijgen niet bedrag!
Het klinkt niet zeker als het beste gebruik van uw public relationsmiddelen, maar het is fixable. Waarbij, u zou kunnen beginnen resultaten zoals vooruitzichten te zien die zaken met u beginnen te doen; verse voorstellen voor strategische allianties en gemeenschappelijke ondernemingen; lidmaatschaps toepassingen op de stijging; klanten die herhalingsaankopen beginnen te maken; hoofd gevers of het specificeren van bronnen die beginnen uw manier te kijken, communautaire leiders die naar u begint uit te streven; de welkom sprongen in tonen ruimtebezoeken; politici en wetgevers die u als zeer belangrijk lid van de zaken, gemeenschappen zonder winstbejag of verenigings, en nog hogere tarieven van het werknemersbehoud beginnen te bekijken.
Van Dag 1, moet u de public relationsmensen die aan uw eenheid aan boord worden toegewezen krijgen. Sommige maak zij allen goedkeuren de werkelijkheid dat het essentieel belangrijk is om te weten hoe uw buitenpubliek uw verrichtingen, producten of diensten waarneemt. En dat de waarnemingen bijna altijd tot gedrag leiden dat uw eenheid kan kwetsen.
Krijg uw team bij plannen betrokken voor de controle van en het verzamelen van waarnemingen door leden van uw belangrijkste buitenpubliek te vragen. Vragen als deze: hoeveel weet u over onze organisatie? Hebt u vroeger contact met ons gehad en was u pleased met de uitwisseling? Hoeveel weet u over onze diensten of producten en werknemers? Hebt u problemen met onze mensen of procedures ervaren?
Toch moeten uw mensen van PR in de waarneming en gedragszaken beginnen met, zodat kunnen zij van echt gebruik voor dit advies controleproject zijn. De professionele onderzoeksfirma's zijn altijd beschikbaar, maar dat kan zeer duur zijn. Maar of het uw mensen of een onderzoeksfirma is die de vragen stelt, uw doelstelling is untruths, valse veronderstellingen, ongegronde geruchten, onnauwkeurigheid, en misvattingen te identificeren.
Dan moet u beslissen welke van de bovengenoemde benoeming van het problementarief als uw correctief public relationsdoel? bijvoorbeeld, verduidelijkt de misvatting, verbetert de aar dat gerucht, de valse veronderstelling of bevestigt een bepaalde onnauwkeurigheid.
Op de zelfde manier gaat de sojasaus met beweegt gebraden gerecht, vertelt de juiste strategie van PR u hoe te om uw doel te bereiken. Maar enkel drie strategieën zijn beschikbaar in kwesties van waarneming en advies -- verander bestaande waarneming, creëren waarneming waar daar kan zijn niets, of het versterken. Maar zeker ben uw nieuwe strategie een natuurlijke pasvorm met uw nieuw public relationsdoel is.
Wanneer u hebben definitief de kans om uw zeer belangrijk bewaarderspubliek hen aan uw manier om wat u zullen zeggen te denken overreden helpen te richten?
Hier waar een begaafde schrijver zijn of haar levensonderhoud verdient omdat s/he één of andere zeer speciale, correctieve taal moet samenbrengen. De woorden die niet alleen dwingend, overredend en geloofwaardig zijn, maar duidelijk en feitelijk als zij waarneming/advies naar uw standpunt moeten verplaatsen en tot het gedrag leiden u hebben in mening.
Nu wordt de baan gemakkelijker? selecteer communicatie tactiek om uw bericht aan de aandacht van uw doelpubliek te dragen. Zich ervan vergewist dat de tactiek uitgezocht u een verslag van het bereiken van mensen zoals uw publieksleden hebt, kunt u van dozens plukken die beschikbaar zijn. Van toespraken, reist de faciliteit, e-mail en brochures aan de briefings van de consument, media gesprekken, bulletins, persoonlijke vergaderingen en vele anderen.
Aangezien de methode van mededeling de geloofwaardigheid van het bericht kan beïnvloeden, kunt u wensen om het in kleine vergaderingen of presentaties eerder dan door hoog-zichtmedia aankondigingen te leveren.
De vragen zullen spoedig in verband met vooruitgang opduiken. En dat zal een tweede waarneming controlezitting met leden van uw extern publiek vereisen. Aanwendend veel van de zelfde vragen die in de eerste benchmarkzitting worden gebruikt, zult u nu zorgvuldig op voor tekens letten dat de beledigende waarneming in uw richting wordt veranderd.
In deze zaken, zijn wij gelukkig dat de inspanningen zoals dit kunnen worden versneld door meer communicatie tactiek toe te voegen evenals hun frequenties te verhogen, indien noodzakelijk geacht.
Wij zijn ook gelukkig dat de mensen die wij hebben behandeld zich anders als iedereen gedragen? zij handelen op hun waarnemingen van de feiten die zij over ons en onze verrichtingen hebben gehoord. Welke ons weinig keus dan verlaat om onmiddellijk en effectief die waarnemingen te behandelen door te doen wat noodzakelijk is om ons zeer belangrijk extern publiek te bereiken en te verplaatsen naar actie.
Zo, in de proverbial notedop, hier hebt u een uitvoerbare public relationsblauwdruk die u kan helpen uw belangrijkste buitenbewaarders aan uw manier overreden om te denken, dan hen om zich op een manier beweegt te gedragen die tot het succes van uw afdeling, afdeling of dochteronderneming leidt.
Ongeveer de Auteur
De Hoed van het loodje adviseert, schrijft en spreekt aan bedrijfs, zonder winstbejag en verenigingsmanagers over het gebruiken van het fundamentele gebouw van public relations om hun werkende doelen te bereiken. Hij is DPR, Pepsi-cola Co. geweest; Agm-PR, Texaco Inc.; Vp-PR, Olin Corp.; Vp-PR, de Scheepsbouw & Drydock Co. van het Nieuws van Nieuwpoort; directeur van communi - kationen, het Ministerie van de V.S. van het Binnenland, en secretaresse van de afgevaardigde de hulppers, het Witte Huis. Hij houdt bachelor van wetenschapsgraad van de Universiteit van Colombia, belangrijk in public relations. mailto:bobkelly@TNI.net bezoek: http://www.prcommentary.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
