Public relations 8 factoren vast
Ik zeg het bedrijfsleven, non-profit-en associatie-managers, een essentieel onderdeel van uw functiebeschrijving is? of zou moeten zijn? alles wat je kunt doen om te helpen de public relations van uw organisatie werk en streeft ernaar om te overtuigen belangrijke externe belanghebbenden om uw manier van denken. Zeker als het uw PR-programma dat is belast met die belanghebbenden te verplaatsen naar gedragingen die leiden tot het succes van uw afdeling of division.Which is waarom ik blijkt dat de ondernemingen, non-profit en vereniging managers omarmen wat ik noem PR's 8 fix factoren, die stappen nodig zijn om hun public relations operatie voor te bereiden op de gevechten zeker ahead.The vast factoren liggen zijn gebaseerd op deze fundamentele premisse: Mensen handelen op hun eigen perceptie van de feiten voor hen, wat leidt tot voorspelbare gedragingen waarover iets kan worden gedaan. Als we creëren, te wijzigen of te versterken die advies door het bereiken, overtuigen en bewegen-to-gewenste-actie de mensen wier gedrag van invloed op de organisatie het meest, de public relations missie is accomplished.Fix Factor 1For voorgerechten, voorzichtigheid ik de heer / mevrouw Manager dat u zich ook bevindt data-uitgedaagd moet u zich niet bewust zijn van hoe de meeste leden van de sleutel is buiten het publiek zien uw organization.Has iedereen ging zitten, en vermeld deze externe doelgroepen waarvan gedrag kunnen kwetsen uw eenheid slecht? Toen prioriteit ze volgens de effecten die ze hebben op je operatie? Een noodzakelijke eerste stap in het creëren van de juiste public relations objectief omdat, terwijl gedrag is de doel, en een groot aantal communicatie-tactiek zijn de instrumenten, onze strategie is de hefboomwerking die door de belangrijkste doelgroep waarneming. Soms ook wel publiek opinion.Fix Factor 2Lets een kijkje nemen op het publiek dat u plaats op de bovenkant van uw voorrang doelgroep lijst. Omdat er kon worden negatieve percepties die er zijn, moet iemand interactie met de leden van dat publiek en vragen een aantal vragen. Weet u iets over onze organisatie? Heb je al enige vorm van contact met onze mensen? Heb je gehoord wat goed of slecht over ons of onze diensten en producten? Kijk respondenten nauw voor aarzelend of ontwijkende antwoorden. En blijf alert voor onnauwkeurigheden, geruchten, onwaarheden of misconceptions.Fix Factor 3Here, gelukkig, heb je een keuze. U en uw PR-medewerkers kunnen communiceren met leden van die doelgroep zelf, die passend lijkt sinds uw PR-mensen zijn al in de perceptie en het gedrag van het bedrijfsleven. Of, als budget beschikbaar is, kunt u huren professionele enquête raadsman van het werk voor you.What doen hoor je tijdens je sessies perceptie controle? Misvattingen die moeten rechttrekken uit? Geruchten dat niet mag worden toegestaan om etteren? Onjuiste opvattingen over uw producten of diensten die mensen kunnen rijden van u? Hebt u andere ideeën over uw organisatie die moeten worden veranderd? Fix Factor 4De antwoorden verzameld door deze vorm van toezicht op de perceptie onder de leden van de doelgroep biedt precies wat je nodig hebt om uw openbare betrekkingen doel? specifieke perceptie te altered.You zou kunnen beginnen met een duidelijk doel, zoals het opruimen van die misvatting, corrigeren deze onnauwkeurigheid of vervanging van een waargenomen onwaarheid met de truth.Fix Factor 5Now, de juiste strategie stuurt de public relations programma uit om een goede start, omdat het je laat zien hoe toe te werken naar uw doel. Gelukkig zijn er slechts drie strategische keuzes voor de behandeling van zaken van advies en waarneming. U kunt perceptie / advies waar er misschien niet van toepassing, kunt u bestaande advies, of u kunt versterken. Een inspanning moet worden gedaan om de strategie af te stemmen op de public relations doel dat u geselecteerd. Natuurlijk, als je wilt een misvatting te corrigeren, zou u de strategie te gebruiken die veranderingen bestaande advies, niet een die it.Fix Factor 6Here versterkt, is er iets meer werk te doen in de vorm van de bericht dat hopelijk zal veranderen onjuiste perceptie van mensen van u en de organization.Some ernstige schrijven is hier nodig. De corrigerende bericht worden meegedeeld aan de leden van de doelgroep is een kans om iets ontworpen om de individuele mening te veranderen, schrijven en dat is een positieve ervaring voor elke writer.Clarity is in de eerste, op de voet gevolgd door de nauwkeurigheid en geloofwaardigheid. Stick nauw samen om de kwestie bij de hand ? als dat onjuiste overtuiging, misvatting of gevaarlijke gerucht. Een dwingende toon is nuttig omdat het bericht moet veranderen wat veel mensen geloven, en dat is een grote klus. Tryout het bericht op een aantal collega's voor effectiveness.Keep in gedachten dat uw boodschap moet geloofwaardig en dat in plaats van het leveren van het in een high-profile nieuws aankondiging, kunt u het bericht wilt deel van een ander algemeen belang vrij te maken, presentatie of address.Fix Factor 7Now je moet gooien dat bericht naar ontvangers in het eind-zone, of de voortzetting van dit sprankelende mix van metaforen, elke kogel heeft een pistool aan te vuren op het doel. Welke brengt ons de stabiele huisvesting onze lastdieren? de communicatie tactiek, wiens taak het is om uw boodschap te brengen aan de aandacht van de belangrijkste doelgroep members.Fortunately, zijn er vele, vele van deze tactiek variërend van lunches, persberichten en persoonlijke contacten te drukken en interviews, toespraken, persberichten en tientallen anderen uitzending. Enige vereiste is dat ze een bewezen track record voor het bereiken van uw doelstelling audience.Fix Factor 8Soon, geassocieerde deelnemingen (en anderen) zal onderzoeken of er vooruitgang wordt geboekt in, dat de gewraakte waarneming of advies. Als u uitgesloten prijzig enquête raadsman, uw beste hoop de beoordeling dat er vooruitgang is een terugkeer naar het veld voor een tweede session.Yes perceptie toezicht, u en uw PR-team zal dezelfde vragen als je deed in de eerste follow-up sessie. Maar dit keer, wordt u op zoek naar bewijs in de antwoorden dat de gewraakte perceptie eindelijk wordt gewijzigd. Je moet zien en te horen dat tekenen percepties daadwerkelijk bewegen in uw direction.That vertelt je dat positieve gedrag door uw belangrijkste externe belanghebbenden kan niet worden ver behind.Please voel je vrij om dit artikel en bron doos in uw e-zine, nieuwsbrief, offline publicatie of website te publiceren. Een kopie zou worden gewaardeerd op bobkelly@TNI.net. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  © 2004.About De AuthorBob Kelly raadgevingen, schrijft en spreekt voor het bedrijfsleven, non-profit en vereniging managers over het gebruik van de fundamentele premisse van public relations te bereiken hun operationele doelstellingen. Hij is DPR, Pepsi-Cola Co; AGM-PR, Texaco Inc VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Droogdok, directeur van communicatie, Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Zaken en plaatsvervangend adjunct-secretaris druk, Het Witte Huis. Hij heeft een Bachelor of Science diploma van Columbia University, de belangrijkste in de public relations. mailto: bobkelly@TNI.net. Bezoek:
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
