Uw organisatie: welke rol pr?
Als manager heeft uw huidige bedrijf, non-profitorganisatie of vereniging public relations inspanning bezorgdheid zich vooral met radio en krant publiciteit? Of is het concentreren op een speciaal gebied zoals financiële communicatie of commerciële betrekkingen? Of, eventueel, het gaat elke dag met sales support of de overheid zaken? Eigenlijk, misschien uw PR-inspanningen moeten concentreren op het leveren van wat je echt nodig? Bijvoorbeeld, PR dat echt iets positiefs over het gedrag van degenen die buiten het publiek die de meeste invloed hebben op uw organisatie? PR die haar fundamentele uitgangspunt gebruikt om externe belanghebbenden gedrag te veranderen leveren? het soort dat leidt direct naar uw leidinggevende doelstellingen bereiken? en PR belangrijk dat deze mensen buiten overhaalt om uw manier van denken, dan beweegt hen te nemen acties die helpen uw afdeling, divisie of dochteronderneming slagen? Welke fundamentele PR premisse zijn we suggereren als uw nieuwe actie blauwdruk? Mensen handelen op hun eigen perceptie van de feiten voor hen, wat leidt tot voorspelbare gedragingen waarover iets kan worden gedaan. Als we creëren, te wijzigen of te versterken door het bereiken van dat advies, overtuigen en bewegen-to-gewenste-actie de mensen wier gedrag van invloed op de organisatie het meest, de public relations missie is accomplished.The resultaten zijn zeer bevredigend zijn: lidmaatschap van toepassingen op het stijgen; klanten beginnen te herhalen aankopen te doen, nieuwe voorstellen voor strategische allianties en joint ventures; leiders begin je zoeken; welkom stuitert in de showroom bezoeken; vooruitzichten beginnen om zaken te doen met u, hoger werknemersbehoud tarieven, de hoofdstad van gevers of vermelding van bronnen beginnen te kijken je weg, en zelfs politici en wetgevers te beginnen aan u zien als een belangrijk lid van de business, non-profitorganisatie of een vereniging communities.The eerste stap, uiteraard, is met betrekking tot de public relations mensen toegewezen aan uw toestel en om ze aan boord van het nieuwe benaderen. Zorg ervoor dat iedereen koopt in waarom het zo belangrijk om te weten hoe uw publiek waarnemen buiten uw activiteiten, producten of diensten. Wees vooral bepaalde zij de realiteit dat negatieve percepties vrijwel altijd leiden tot gedrag dat kan schade aan de organization.Plan zorgvuldig hoe u controleren en percepties te verzamelen door vragen de leden van uw belangrijkste externe doelgroepen. Vragen als deze: hoe veel weet je over onze organisatie? Heb je al eerder contact met ons op en was je blij met de uitwisseling? Hoeveel weet je over onze diensten of producten en werknemers? Heeft u problemen ondervonden met onze mensen of procedures? Uw PR-mensen, die al in de perceptie en het gedrag van het bedrijfsleven, kan van werkelijk gebruik van dit advies monitoring project. Ja, u kunt altijd gebruik maken van professionele enquête bedrijven, maar dat kunnen blijken te kosten echt geld. Echter, of het nu uw mensen of een enquête onderneming die zorgt voor de ondervraging, het doel is om onwaarheden te identificeren, valse veronderstellingen, ongegronde geruchten, onjuistheden en misvattingen. Uw volgende klus is welke van de bovenstaande problemen wordt uw corrigerende public relations doel - verduidelijking van de misvatting, Spike dat gerucht, juist de valse veronderstelling of herstelling van bepaalde andere onjuistheden? U dat doel te bereiken alleen wanneer u de juiste strategie van de drie opties voor u beschikbaar. Wijziging bestaande perceptie, perceptie te creëren waar er kunnen geen, of versterken. Picking de verkeerde strategie is slechts iets slechter dat vergeten te mierikswortel mosterd serveren met de corned beef. En kunt u er zeker van de nieuwe strategie past comfortabel met je nieuwe pr-doel. Je zou niet willen selecteer "wijzigen" wanneer de feiten dicteren een "versterking" strategy.Here hebben we de vraag wat te zeggen als je gaat zitten om een overtuigende boodschap gericht op de leden van uw doelgroep te creëren. Altijd een uitdaging samen te stellen actie te dwingen taal die u zullen helpen overtuigen elk publiek aan uw manier van bepaalde thinking.Be je hebt je beste schrijver over deze opdracht, omdat hij / zij een aantal zeer moet scheppen speciale, corrigerende taal. Woorden die niet alleen dwingende, overtuigend en geloofwaardig, maar duidelijke en feitelijke als ze de perceptie verschuiving / advies naar uw standpunt en leiden tot het gedrag je hebt in mind.Now, een eenvoudige stap? kies de communicatie tactieken om je boodschap te brengen aan de aandacht van uw doelgroep. Ervoor te zorgen dat de tactieken die u selecteert een record van het bereiken van mensen zoals uw doelgroep leden, kunt u kiezen uit tientallen die beschikbaar zijn. Van toespraken, facility rondleidingen, e-mails en brochures van de consument briefings, interviews, nieuwsbrieven, persoonlijke ontmoetingen en veel others.With, zoals altijd, de geloofwaardigheid van de boodschap op het spel staan, kunt u deze te leveren in kleine getogethers zoals vergaderingen en presentaties plaats van via een hoger profiel media announcement.Inevitably, zul je snel van je horen collega's Re: tekenen van vooruitgang. Wat dat signalen voor u en uw PR-team is een tweede waarneming toezicht sessie met de leden van uw externe publiek. U wilt gebruiken veel van dezelfde vragen die in de eerste benchmark sessie. Meer naar het punt, zul je nu kijken zeer zorgvuldig op tekenen dat het slechte nieuws perceptie is veranderd in uw direction.We hebt geluk in dit bedrijf dat deze zaken meestal kunnen worden versneld door het toevoegen van meer communicatie tactiek evenals het verhogen van hun frequencies.This werkbare public relations blauwdruk zal u helpen uw belangrijkste externe stakeholders overtuigen om uw manier van denken, dan verplaatsen ze zich te gedragen op een manier die leidt tot het succes van uw afdeling, divisie of subsidiary.So, terwijl u niet om deze public relations advies, ik hoop dat u zult het ermee eens dat de mensen die je omgaan met doen, in feite, gedragen zich net als ieder ander? ze reageren op hun perceptie van de feiten die ze horen over u en uw operatie. Leaving je weinig andere keus dan om snel en effectief met deze waarnemingen door te doen wat nodig is om te bereiken en bewegen uw belangrijkste externe doelgroepen om acties die u desire.Please voel je vrij om dit artikel en bron doos in uw e-zine, nieuwsbrief, offline publicatie of publiceren website. Een kopie zou worden gewaardeerd op bobkelly@TNI.net. Word count is 1165 inclusief richtlijnen en resource box. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  © 2004.About De AuthorBob Kelly raadgevingen, schrijft en spreekt tot het bedrijfsleven, non-profit en associatie-managers over het gebruik van het fundamentele uitgangspunt van public relations van hun operationele doelstellingen te bereiken. Hij is DPR, Pepsi-Cola Co; AGM-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Droogdok, directeur van communicatie-kationen, Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Zaken en plaatsvervangend adjunct-secretaris druk, Het Witte Huis. Hij heeft een Bachelor of Science
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
