Een pr verrassing voor managers
Voor die bedrijven, non-profit-en associatie-managers ertoe PR tactiek als radio en krant stekkers, kan als een verrassing te komen om te ontdekken waar de public relations-waarde REALLY lies.Truth is uw PR begroting kan resultaten veel verder dan deze beperkte publiciteit placements.For voorbeeld door omarmen het soort van PR-plan dat persuades die belangrijk buiten toehoorders op uw manier van denken, en bewegen ze te nemen maatregelen die helpen uw afdeling, divisie of dochteronderneming succeed.Then door gebruik te maken van de high-impact, de fundamentele vooronderstelling van de public relations te leveren externe belanghebbenden gedrag verandert het soort dat dit leidt tot het bereiken van uw leidinggevende objectives.And eindelijk door revving van het creatieve potentieel van je toegewezen team of PR-bureau en hen te betrekken op een manier die een positieve invloed op de gedragingen van de zeer buiten publiek dat de meeste invloed uw unit.Perhaps dan vind je jezelf met een vol mand van de resultaten zoals vooruitzichten uitgangspunt om zaken te doen met u; gemeenschapsleiders begin om je uit; pas aangekomen voorstellen voor strategische allianties en joint ventures; klanten beginnen te maken herhaal aankopen; lidmaatschap aanvragen in opkomst; politici en wetgevers beginnen te denken aan u als een belangrijk lid van het bedrijfsleven, non-profitorganisatie of vereniging gemeenschappen; welkom stuitert in de showroom bezoeken, en zelfs kapitaal gevers of vermelding van bronnen beginnen te kijken uw way.Spend een moment hier en lees dat de fundamentele public relations blauwdruk hierboven: Mensen geven aan hun eigen perceptie van de feiten vóór hen, wat leidt tot een voorspelbaar gedrag waarover iets kan worden gedaan. Wanneer we creëren, te wijzigen of te versterken door het bereiken van dat advies, overtuigen en verplaatsen naar de gewenste actie de mensen wier gedrag van invloed op de organisatie het meest, de public relations-missie is accomplished.This kunt u Verbreed uw public relations gebied van brand, waardoor de primaire aandacht waar het hoort, op je eenheden belangrijkste externe belanghebbenden behaviors.A caveat hier: er zeker van zijn dat de public relations personeel toegewezen aan uw toestel geloof echt diep - waarom het zo belangrijk om te weten hoe uw belangrijkste doelgroepen waarnemen buiten uw activiteiten, producten of diensten. Worden bepaalde zij de realiteit dat percepties bijna altijd leiden tot gedrag dat kan helpen of pijn uw unit.Review met hen uw blauwdruk voor de monitoring en het verzamelen van waarnemingen door ondervraging leden van uw belangrijkste externe doelgroepen. Vragen als deze: Hoeveel weet je over onze diensten of producten en werknemers? Hoeveel weet je over onze chief executive? Heeft u vooraf contact met ons op en was je blij met de uitwisseling? Heeft u problemen met onze mensen of procedures? Wanneer je van het, youre geluk dat uw PR-mensen zijn al in de perceptie en het gedrag van het bedrijfsleven, zodat ze kunnen springen recht op de perceptie toezicht opdracht. Als uw budget kunt omgaan, dan kunt u altijd gebruik maken van een professionele enquête onderneming, maar ze kunnen zeer duur zijn. Niettemin, of zijn uw medewerkers of een enquête onderneming vraagt de vragen, je doel is om onwaarheden, zo niet ronduit leugens, valse veronderstellingen, ongegronde geruchten, onnauwkeurigheden, en misvattingen. Nu moet je zorgvuldig kiezen welke van de bovenstaande afwijkingen in aanmerking als uw corrigerende public relations doel bijvoorbeeld, verduidelijken de misvatting, Spike dat gerucht, corrigeren de valse veronderstelling vaststellen of bepaalde andere inaccuracies.Now, als je kiest de verkeerde strategie te laten zien hoe je je doel bereiken, zal het voelen als youre eten Roast Turkije zonder opvulmateriaal. Feit is, kunt u alleen bereiken uw PR doel door plukken de juiste strategie van de drie keuzes beschikbaar te maken, wijzigen bestaande perceptie, beleving creëren waar er wellicht geen, of versterken. En zorg dat uw nieuwe strategie is een natuurlijke fit met dat nieuwe public relations goal.Sooner of laat zult u voor al uw belangrijke stakeholder publiek op een manier die hen zal helpen bij uw manier van denken. Dus de taak toewijzen aan uw beste schrijver, omdat hij / zij moet samen enkele zeer speciale, corrigerende taal. Woorden, door de manier, die niet alleen dwingend, overtuigend en geloofwaardig, maar duidelijke en feitelijke als ze te verschuiven perceptie / advies ten aanzien van uw oogpunt en leiden tot het gedrag u targeted.Here neemt u een eenvoudige stap selecteert u de communicatie tactiek nodig zijn voor de uitoefening van uw boodschap onder de aandacht van uw doelgroep. Gecontroleerd, natuurlijk, dat de tactiek kiest u bekend zijn om mensen zoals uw publiek leden. Tientallen zijn beschikbaar van toespraken, faciliteit reizen, e-mails en brochures aan de consument briefings, interviews, nieuwsbrieven, persoonlijke vergaderingen en vele others.Because hoe men communiceert vaak van invloed op de believability van het bericht, kunt u deze te leveren in kleinere vergaderingen of presentaties plaats van high-profile media zoals een nieuws release .. vragen zullen rijzen met betrekking tot aanwijzingen van de vooruitgang. Dat zal je signaal te plannen een tweede perceptie toezicht sessie met leden van uw externe publiek. U gebruikt veel van dezelfde vragen als in de eerste benchmark-sessie. Maar je zal nu kijken zorgvuldig op tekenen dat de inbreukmakende perceptie is eigenlijk een stap in uw direction.A gelukkig de realiteit in de public relations-activiteiten is dat deze zaken meestal kan worden versneld door het toevoegen van meer communicatie tactieken, alsmede de verhoging van hun frequencies.Yes, als manager, kan u verrassen dat een werkbaar public relations blauwdruk zoals deze zal helpen u overtuigen uw belangrijkste externe belanghebbenden aan uw manier van denken, dan verplaatsen ze zich gedragen op een manier die leidt tot het succes van uw afdeling, divisie of subsidiary.But haar geen verrassing dat de mensen je om met gedragen zoals iedereen ze reageren op hun perceptie van de feiten die zij horen over jou en je operatie. Leaving je weinig keuze, maar om snel en effectief met de percepties van doen wat nodig is te bereiken en te bewegen de belangrijkste externe doelgroepen te action.Please gerust publiceren van dit artikel en resource vak in uw ezine, nieuwsbrief, offline publicatie of website. Een kopie zou zijn gewaardeerd op bobkelly@TNI.net. Word count is 1110 met inbegrip van richtlijnen en middelen doos. Robert A. Kelly 2004.About De AuthorBob Kelly raadgevingen, schrijft en spreekt voor het bedrijfsleven, non-profit-en associatie-managers over het gebruik van de fundamentele vooronderstelling van public relations om hun operationele doelstellingen. Hij is DPR, Pepsi-Cola Co; AVA-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co droogdokken; directeur van com-municatie, het Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Zaken, en de adjunct-assistent druk secretaresse, Het Witte Huis. Hij behaalde een Bachelor of Science diploma van de Universiteit van Columbia, de belangrijkste in de public relations.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
